幼儿园体弱儿及肥胖儿管理制度办法二篇

更新时间:2024-03-26 来源:办法 点击:

【www.easeways.cn--办法】

幼儿园(英文/德文:kindergarten),原称勘儿园,是几百年前从普鲁士引进的体制。以下是为大家整理的幼儿园体弱儿及肥胖儿管理制度办法二篇,欢迎品鉴!

第1篇: 幼儿园体弱儿及肥胖儿管理制度办法

  1.通过对体弱儿患病情况的了解,重点加强对体弱儿的治疗及特别照顾,促进儿童健康成长。

  2.体弱儿童包括营养不良、反复感染(呼唤道、肠道感染)等,对全部体弱儿进行登记。

  3.对每个营养不良的幼儿的病因进行分析,并及时与家长取得联系,采取相应的治疗方法,三个月测身高、体重一次,并把情况通知家长。要配合医院治疗,直至该儿童营养不良得到完全纠正为止。

  4.对反复呼吸道感染的托儿应加强护理,根据气候变化适当增减衣服,睡眠时应让幼儿避开窗户,避免受凉。加强体格锻炼,在传染病流行季度少去公共场所,避免交叉感染,及时做好预防投药。发生呼吸道感染时督促按时服药并配合治疗。观察一年恢复后,立即转入健康儿童管理。

  5.反复消化道感染的幼儿,每三个月测体重一次,观察体重变化,饮食上给予易消化的食物。就餐时不催饭,掌握进食量。发生消化量感染时督促按时服药。半年内未发生消化道感染就可转入健康儿童管理。

  6.进餐时让体弱儿先洗手先吃;睡觉时让体弱儿先睡后起;户外游戏时注意为体弱儿增减衣服,适当调整活动整。

第2篇: 幼儿园体弱儿及肥胖儿管理制度办法

  1.幼儿患传染病立即隔离治疗,所在班级必须彻底消毒。患儿痊愈后经医生诊断方可回园。

  2.保健站与班上老师共同管理体弱儿,根据各幼儿的情况制定治疗护理方案,定期检查,复检。

  3.注意体弱儿的精神状况,给予照顾。

  4.随天气变化及时给体弱儿增减衣服,在体育锻炼时给予特殊照顾。

  5.根据不同的体弱原因,按不同的管理常规照顾好幼儿。做好体弱儿的管理建立方案,并做好记录。

  6.对活动期佝偻病、贫血、身高、体重低于2个标准差及患有哮喘、营养不良或过于肥胖的幼儿要建立卡片,专案观察,加强与家长的联系,加强生活护理,适当参加活动

  7.保健站为患儿、体弱儿调配营养餐。

  ●睡眠卫生要求:

  1.睡前避免过度兴奋,保持稳定情绪。

  2.按时起居,根据幼儿年龄、体质情况来决定睡眠和起床顺序,每日午睡2小时。

  3.幼儿睡眠时要脱掉外衣、裤,培养幼儿与睡眠有关的独立生活能力,如穿脱衣服、鞋、叠被子等,对年小能力差的幼儿老师要给予教育。

  ●饮水卫生要求:

  1.每天保证供应充足的温度适中的饮用水。

  2.每天起床后、课间、运动后提醒幼儿饮水。

  3.平时随渴随喝,培养幼儿自觉饮水的习惯。

本文来源:http://www.easeways.cn/guizhangzhidu/363175/

为您推荐

中层干部管理办法精选四篇

干部一般指国家机关、军队、人民团体中的公职人员、担任一定的领导工作或管理工作的人员。即“干部是党和国家事业的骨干,是人民的公仆”。以下是小编为大家收集的中层干部管理办法精选四篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

2024-04-27 16:31:46   中层干部管理办法2018   中层干部管理办法修订注意点  

公益岗位管理办法【五篇】

管理办法是一种管理规定,通常用来约束和规范市场行为、特殊活动的一种规章制度。它具有法律的效力,是根据宪法和法律制定的,是从属于法律的规范性文件,人人必须遵守。下面是小编精心整理的公益岗位管理办法【五篇】,仅供参考,大家一起来看看吧。

2024-04-27 16:31:00   公益岗位管理办法怎样写   公益岗位管理办法最新  

2022年巡察整改日常督查工作办法【3篇】

督查:监督,检查。不及物动词,更强调这一行为。今天下面是小编精心整理的2022年巡察整改日常督查工作办法【3篇】,仅供参考,大家一起来看看吧。

2024-04-27 16:30:58   2022年巡察整改日常督查工作办法解读   2022年巡察整改日常督查工作办法实施  

地方政府债券管理办法六篇

管理办法是一种管理规定,通常用来约束和规范市场行为、特殊活动的一种规章制度。它具有法律的效力,是根据宪法和法律制定的,是从属于法律的规范性文件,人人必须遵守。以下是小编收集整理的地方政府债券管理办法六篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

2024-04-26 21:22:45   政府债券管理暂行办法   政府性债券管理办法  

市场化人才选聘管理办法精选六篇

事迹,读音是shìjì,汉语词语,意思是过去做过的较重要的事情。以下是小编为大家收集的市场化人才选聘管理办法精选六篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

2024-04-26 21:22:01   市场化人才选聘管理办法实施细则   市场化选人用人管理办法