[汽车培训总结ppt]ppt制作培训总结

更新时间:2021-08-20 来源:工作汇报 点击:

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  对职场人而言,用PPT做一篇年终总结,是一个怎么都绕不开的“坎儿”。那么究竟该如何在既体现出自己的工作成果,又给老板留下深刻的印象的基础上,制作出一份高端大气上档次的年终总结PPT呢?

ppt制作培训总结

 

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  如何制作培训总结

  1 做PPT靠的是大脑而不是鼠标

  年终总结的意义在于信息汇总与传递。通俗点来说,是要老板知道你过去一年的成果与不足,以及明年要怎么办。

  一份好的总结,关键在于内容及结构。建议大家在做PPT之前,先拟一份大纲。在写大纲之前,请做到以下这“三个明确”:

  明确报告对象——直属上司或者大老板

  明确对象希望从中获得的信息——之前的成果与不足、之后的展望

  明确是否要做口头汇报——如果是,那么请酌情控制大纲的长度

  明确了以上三点后,就可以着手写作大纲了。

  2 注意PPT的格式花里胡哨的也是醉了

  如果你做出这样风格的年终总结:

  不好意思,那你已经输在起跑线上了。

  年终总结的风格以简洁明朗的商务范儿最佳。在配色方面,推荐以下几种:

  黑白灰——经典中的经典

  蓝色系——万年不出错

  深浅配——沉稳又不失鲜明

  如果你所在的公司有常用或者专属的“公司色”,建议把它用在你的PPT中。

  选择一款合适的字体也非常重要,奉献以下几种合适的字体,拿好不谢!

  3 文字大纲秒变PPT目录就是这么速度

  完成大纲后,你打算一行一行手动输入到PPT中?太慢!

  建议大家先用word做好大纲,然后保存为rtf格式;再次打开时,在打开方式中选择PowerPoint,所有的目录就都在PPT中了。

  4 对于年终总结来说,保持简洁,封面风格尽量扁平化。

  Less is more,清爽简单就好。

  也可以选择合适的图片作为背景。在选择用图片做背景时,为了凸显封面文字,可以选择降低图片的清晰度或者做黑白处理。

  既然是年终总结,请在封面中标明你的名称、所在部门及职务,行列之间对齐;如果是外企或者需要用到双语的话,中英文之间可以用线条隔开,这样显得更加有设计感。

  5 还在一页一页加Logo?别让人家笑话你不专业

  依次点击“视图——母版——幻灯片母版“,在“幻灯片母版”试图中,将Logo放在合适的位置上;然后回到普通视图,就可以看到每一页上固定的Logo了。

  6 信息量太大真的好吗?注意Magic Seven原则

  A君是公司里的“拼命三娘”,这一年业务完成得非常好,在做年终总结的时候,为了凸显自己的成果,让老板一目了然,她把1到12月的全部成果搬到了一张幻灯片上……

  老板想问的问题,全在图片里了:

  在做PPT时,请注意“Magic Seven原则”:即每张幻灯片中,传达5个要点效果最好。

  7 一张幻灯写200字?讲真,没人愿意看

  左右两张幻灯片,你会先把目光聚焦到哪一张?

  正所谓“能用图表,别用文字。”如果你的工作是行政、后勤等,没有量化指标,不方便做图表,怎么破?小建议你,在自己的工作内容中,找出对比,有对比,就有做图表的潜质。

  而对于常用的饼状图、折线图、柱形图……试着把它们组合起来使用,让你的数据有更多光彩照人的可能。

  8 老板都爱看数据而且是漂亮的数据

  为什么所有的老板都对数据情有独钟?因为数据是最能直观体现出你有多大“能耐”的证明。因此,别说“今年我的业务完成量处于优秀水平”,直接把你的成果数据秀给老板看。

  Tip1:

  业绩不好,请用表——让老板一时间“摸不到头脑”

  业绩不错,就用图——让老板第一时间夸你“棒棒哒”

  Tip2:

  同样的数据,调整了一下纵坐标,给人不一样的感受,你觉得老板会喜欢哪张图呢?

  9 注意文字的可读性说人话说人话说人话!

  如果你在总结中写着“本人本年度积极进取,努力上进,很好地完成了领导交派的任务”……是不是感觉很像穿越回了十几年前,还在读中学的你写的申请书?这种“个人评价型”的语句,如非必要,对不起,年终总结中不欢迎。

  那么如何妥当地把自己“夸奖”一番呢?

  把“积极进取”转化成:“积极参加公司培训”、“积极配合业务对接”

  把“努力上进”转化成:“提前完成计划项目”(顺便附上计划与实际的对比)

  总之:有技巧地说人话、讲干货,千万别说废话、别用套话。

  10 给总结画上完美的句号设计合适的结束页

  做完年终总结的内容后,最后一个问题就是,该以一张怎样的幻灯片结尾呢?

  保证不出错的一种方法就是:结尾也使用纯色背景+“谢谢”的格式——

  建议:如果你手中有不错的团队合照,模糊处理之后,放到最后一页去,再配上一句感谢团队的话,老板和同事都会对你刮目相看的。

  每到年末,有意识地回顾以往的工作,并做出长远的发展规划,对盈亏得失做出总结和期望,才有可能在未来的职场道路上顺利走下去。没有形式主义的工具,只有形式主义的人。做出了一份老板和你都满意的年终总结,年终奖还会远吗?

  简直太实用了!转需!希望大家年底都能做出一份好总结。

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