【www.easeways.cn--招聘启事】

招聘启事是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用文书。是企业获得社会人才的一种方式。以下是小编整理的辅导员招聘启事【汇编五篇】，欢迎阅读与收藏。

第1篇: 辅导员招聘启事

工资待遇：3000~5000元/月

职位性质：全职

年龄要求：不限

招聘人数：20人

职位类别：其他销售人员

性别要求：不限

工作地区：芙蓉区

学历要求：高中

工作经验：无经验 （应届生亦可）

一、岗位要求：

1、喜欢销售，对金融行业感兴趣；

2、敢于跟客户沟通，性格开朗、自信、大方，充满热情；

3、有强烈的赚钱欲望，对自己有明确的职业发展要求；

4、较好的团队配合精神、目标意识，守纪律、服从管理；

5、年龄20—30周岁，专业与工作经验不限。

二、薪资待遇：

1、底薪+高额提成（收入由自己的勤奋程度决定，没有上限）。

2、国家规定的福利；

3、阶梯式培训（专业知识+销售技能+管理技巧）；

4、提供快速晋升通道与广阔的职业空间，公司所有管理层不直接外聘，全部内部提拔；

5、为业绩优秀员工提供自建团队、独立管理营业部、发展地方分公司等职业机会；

6、丰富多彩的业余活动。

对您的要求：良好的学习态度以及有一颗上进的心

我们是一个公平公正的平台

一个重能力不重学历的平台

一个每年多次内部晋升的平台

只要你肯学，愿意跟我们共同成长，我们会为你的事业道路提供全面的知识技能基础，30多名技术老师，雄厚的专家团队会为你的成长增添双翼。

第2篇: 辅导员招聘启事

***工业大学商贸学院是经国家教育部批准成立的一所按新机制运行的独立学院，举办本、专科层次普通高等教育，在校学生逾万人。学院地处市区中心地段，交通便捷，与多所著名高校和科研院所毗邻，学术氛围浓厚。因学院发展需要，现面向全国广纳英才。

一、招聘岗位及条件

专职辅导员:

1、硕士研究生及以上学历、学位;

2、思政教育、心理学、政治学、中文等专业为主，男性为主;

3、中共党员或预备党员，政治立场坚定，具有一定的政治理论水平;

4、具有较强的组织管理能力、沟通协调能力和语言、文字表达能力;

5、热爱学生教育管理工作，有较强的责任心和奉献精神，在校期间担任过主要学生干部或有特长者优先考虑;

二、应聘方式、地点和程序

1、应聘方式:电子邮件发送简历、邮寄纸质简历、到校应聘均可

2、应聘地点:

***市***区雄楚大街***x号 ***工业大学商贸学院行政楼210室人事处

3、程序:

应聘者请下载《***工业大学商贸学院应聘登记表》，填写完整后随简历一起投递;

应聘者请将个人简历、学历、学位复印件(应届毕业生提供就业推荐表复印件)、职称证、及相关资格证书复印件，寄送到学院人事处报名，或通过发送电子邮件报名。

4、其他说明:

①发电子邮件时，邮件主题、个人简历、应聘登记表请以辅导员、毕业学校及学历、姓名命名，如:辅导员-***大学思政硕士-韩***;

②初选入围者统一安排业务能力测试(面试)，测试优秀者，发聘用通知，签订劳动合同;

③应聘材料恕不退还，请应聘人员自留底稿，面试时间另行通知。

联系方式:***************x 联系人:陈老师 韩老师

邮箱:************

学院地址:***市***区雄楚大街634号 邮编:430079

(乘公汽529、538、552、556、572、581、586、590、601、715、723、811到“省荣军医院”或“杨家湾”站)

第3篇: 辅导员招聘启事

江苏金陵科技学院辅导员招聘启事（最新）

为加强学校人才队伍建设，进一步优化人员结构，根据市委办公厅、市政府办公厅《关于转发〈江苏省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》(宁委办发〔〕83号)，经南京市人力资源和社会保障局核准，金陵科技学院(全额拨款事业单位，学校网址：www.jit.edu.cn)现面向社会公开招聘30名编制外辅导员。现将有关事项公告如下：

一、单位基本情况

金陵科技学院坐落在中国第三大高等教育中心——南京，是一所以培养高级应用型人才为使命的全日制公办普通本科院校，开设工学、经济学、文学、农学、管理学、艺术学等六大学科门类的46个本科专业,现有包括双聘院士在内的1200名教职工，1.9万名全日制在校本科生。学校秉承“厚德兴业”校训，坚持服务南京区域经济社会发展，积极开展政产学研用合作教育，已经培养的7.6万名毕业生成为地方经济社会发展的骨干力量。

二、报名条件

(一)资格条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱高等教育事业;

3、品行良好，具有良好的团队协作精神;

4、具备适应岗位要求的身体条件;

5、硕士研究生及以上学历和学位，2015届应届毕业生须于8月31日前取得毕业证书(学位证书), 留学回国人员需提供由教育部留学服务中心提供的《国外学历学位认证书》;中共党员。

6、年龄要求：30岁周岁以下，1985年1月1日(含)以后出生。

7、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发[]418号文件的有关规定执行。

(二)不得报考情形：

1、现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的`人员;

3、应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;

4、国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、招聘程序

(一)网上报名

应聘人员通过电子邮件方式递交《金陵科技学院辅导员应聘登记表》，应聘人员须对所提供资料的真实性负责。报名截止时间：205月26日。

电子邮箱：xsc@jit.edu.cn(邮件标题格式：学历学位+毕业院校+专业+姓名)

(二)资格初审

招聘单位对网上报名的考生，进行报考资格初审。邮件或电话回复初审结果。

资格初审时间：截止至2015年5月26日。

2015年5月27日在学校网站上公布初审通过的笔试名单、时间及地点。

(三)核减(取消)计划

笔试开考比例1:3，报名人数未达开考比例将相应核减或取消招聘计划。

报名结束后，报考被取消岗位且已通过审核的考生，学校将于2015年5月27日下午16:00前电话联系相关考生选择调整岗位或放弃报考，请报考考生在此期间保持电话畅通,联系不上的视作主动放弃处理。

(四)审核通过的报考人员携带《金陵科技学院辅导员应聘登记表》(纸质签字)和本人有效身份证按照笔试通知的要求参加笔试。

四、招聘考试方式和实施办法

本次招聘考试采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试、面试均为百分制，笔试占40%，面试占60%。

(一)笔试

1、笔试内容：

时事政治、经济、法律、管理、人文、科技以及相应的岗位知识。

2、笔试时间地点详见学校笔试公告。未按指定考试时间地点参加考试的，视为自动放弃。考试期间，考生不得提前交卷、退场。

3、笔试成绩将以百分制的形式在学校网站公布，笔试合格线50分。

(二)面试

笔试阅卷结束后，在笔试成绩合格者中，从高分到低分，按各招聘岗位拟招聘人数的1:2，确定面试人选。参加面试人员及时间、地点在学校网站公布。

1、资格复审

面试前，对取得面试资格的考生进行报考资格复审。资格复审时，考生须携带本人有效身份证、毕业证、学位证、相关获奖材料、2015年毕业生须提供毕业生就业双向选择推荐表，留学回国人员需提供由教育部留学服务中心提供的《国外学历学位认证书》。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。

复审合格者进入面试。复审不合格的，取消面试资格，并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人员。

2、面试主要考察考生的现场分析能力、语言表达能力以及对应聘岗位的认识等，面试成绩当场通知考生，面试合格线为60分。

(三)体检、考察

考试结束后，在面试合格人员中，根据总成绩按岗位招聘数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，2015年毕业生须于体检前提供毕业生就业双向选择推荐表和就业协议书，有工作单位的体检人员须于体检前提供单位同意报考的证明。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

对体检合格人员进行组织考察。因体检、考察不合格、主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时，可在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补， 聘用审批后不再递补。

(四)公示与聘用

根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单将在南京市人力资源和社会保障局网及学校网站上公示7个工作日。

对公示无异议人员，经公开招聘综合管理部门备案后，办理有关聘用手续，并与其签订合同。聘用者实行人事代理制度。

五、联系方式

应聘联系人：王老师 张老师

E_mail：xsc@jit.edu.cn 电话：(025)86188818 (025)86188109

六、招聘工作监督

金陵科技学院纪委监察处对此次招聘工作进行纪律监督

第4篇: 辅导员招聘启事

1.先公司自我介绍

***有限公司责任公司成立于***年***月***日，属于民营企业，目前为***x行业领军企业，年营业额***x元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的"。

2.需要招聘员工的具体要求：

年 龄：

性 别：

学历要求：

能力要求：

岗位职责：

工作经验：

其他要求：

工作待遇：

3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。

4.面试具体描述：***x月***日 在***x进行面试或者复试!

落款x有限公司责任公司人事部

联系地址：******省***x市***x

联系人：某某

电话：******x

公司网址：******x

第5篇: 辅导员招聘启事

2015安徽职业技术学院辅导员招聘启事

安徽职业技术学院是一所直属于安徽省教育厅的专科层次全日制普通高等学校，现招聘辅导员，采取人才派遣的方式外派到安徽职业技术学院工作。

一、招聘岗位：

系部专职辅导员，9名(6男，3女)。

二、基本要求：

1、政治立场坚定，在思想上和政治上同党中央保持一致，具有一定的`政治理论水平;热爱辅导员工作，关爱学生，富有责任心，乐于奉献。

2、全日制本科及以上学历，身心健康，性格开朗，善于与人沟通和合作，年龄在40周岁以下。

3、要求住在学生宿舍，主要负责日常学生管理和夜间系部值班。

4、具备良好的社会工作能力、组织协调能力、语言和文字表达能力以及计算机应用能力。

5、中共党员、有高校学生管理工作经验者、三好学生、优秀学生干部、品学兼优毕业生优先。

三、招聘程序

1、报名：凡符合条件且有意应聘者，请将应聘材料和《报名表》用电子邮件投送至675311012@qq.com。报名截止时间为2015年8月 20日。

2、资格审查：根据报名条件对应聘人员进行资格审查，通过资格审查的男、女辅导员人数与招聘计划数不得低于3:1，不足规定比例的，相应核减男、女辅导员招聘计划人数，然后确定参加考核人员。

四、联系方式

联系人：朱老师 ，联系电话：0551-64389487,13856971757。

五、其他说明

1、受聘者试用期为两个月，试用期合格，按照人才派遣方式用工。用工期满，考核合格者可以继续使用。

2、薪职待遇按学院人事代理人员薪资相关规定执行(购买“五险一金”)。

3、考核人员应聘时需向学院提供身份证、学历学位证书、职业资格证书、技术等级证书等相关材料(以上材料均需要提供原件查验和复印件1份留存)，到校进行资格复审。应聘者所提交的各项材料内容必须真实，表格内容须按要求填写，内容不全或与要求不符的，不予受理。对弄虚作假的，一经查实将随时取消应聘资格或解除劳动关系。

4、考核办法另行通知。

本文来源：http://www.easeways.cn/qishiwenshu/349370/