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　　公务员作为国家政策的执行者，形象应该是端庄朴素、大方得体的。下面小编整理有关乡镇公务员面试技巧和注意事项，希望对大家有所帮助!

　　乡镇公务员面试技巧和注意事项【1】

　　一、角色代入重沟通

　　乡镇公务员和基层群众打交道，每天需要处理各种复杂事务，面对不同的对象我们的身份也在不断转换。

　　以2016年6月18日乡镇岗位面试真题为例，第一题观点类讨论的是基层干部自身定位问题，第二题是站在农村学校家长的立场和老师沟通，第三题直接回到村干部身份，第四题又是社区工作人员。

　　这四题虽然角色不一样，面对的对象亦不同，但正好都体现出了与不同的基层人员打交道的特点。

　　从自我到外部世界，从自己就是基层群众到面对乡村、社区里不同特色的人民群众中，始终都脱离不了基层二字，彰显了乡镇单独命题的初衷。

　　考官建议各位考生，在作答时不要想着仅在回答问题，而是自己就是一名基层工作人员，把自己的工作实际做具体说明，才符合考官对乡镇面试考生的期待。

　　二、对策灵活合实际

　　乡镇工作内容繁杂多变，需要丰富的基层工作经验和有效实际的处理方法。

　　而在考官实际听到考生回答问题时，无经验成了许多考生尤其是应届毕业生最大的短板。

　　考官建议考生，如果有做过学生干部，可以将学生干部处理问题的方法类比借鉴过来，至少让考官感受到考生有处理实际问题的经验。

　　而对于没有直接经验的考生而言，重点可以结合题目给出的条件，利用间接经验，比如自己参与过的活动、看见过的事情处理中，回答需要提出对策的问题。

　　比如去年6月18日的第三题，村干部需要劝说村民签字，完全就可以先说服一些重要的角色，比如德高望重的老人等，由点到面带动工作，比考生凭空设想对策要有效。

　　三、深度高度皆具备

　　是不是乡镇面试只要接地气就够了呢?其实不然。

　　考官特别提醒考生，注意综合分析类题目需要立意拔高。

　　我们观察去年乡镇面试的综合分析类题，基本都是观点类，而且主体都是合作、奉献、鼓掌，带有较为明显的“配角”特色。

　　这其实就要求考生们低调谦逊踏实的同时，更要能够注意思想境界的提升。

　　考官提醒考生，十八届六中全会的重要内容之一就在于全面从严治党，乡镇干部更要严格要求自己，坚持共产党员的党性修养，才能把基层工作的根基扎稳固牢。

　　乡镇公务员面试技巧和注意事项【2】

　　一、分析浅尝辄止

　　乡镇公务员面试的考察一般是依托于某个社会问题或者生活工作中的某种情景展开的，在面对这些问题时，考生只停留在表面，就事论事，缺少对题目本身的分析;如这个题究竟想考察哪方面的能力，

　　若问你最近看的一本书，则考生回答的内容就不能只是书的内容，因为对于考官来说并不在乎你看的什么书，而在乎你为什么会看，或者这本书对你有何意义。

　　考官想从你的回答中了解你的思想素养。

　　所以拿到一个题目时，不要急着做答，可以先想一分钟，分析题目的深意，以全面深入的回答打动考官。

　　二、流水账式答题

　　考生过于紧张时思维是十分混乱的，想到哪说到哪，没有突出重点和亮点的意识。

　　试想，对考官来说，一天下来要面试这么多考生，是什么样的因素让他对你更加青睐，其实很重要的一点就是要让他记住你，至少要让自己在表达的时候让考官听懂。

　　要让人听懂，才能让人记住，要让人记住才能谈得上认可甚至是欣赏。

　　让考官记住你很重要的一方面就是要突出条理和逻辑。

　　至少要让别人知道你是从哪几个方面来阐述你的看法，最好能按照第一、第二等逻辑顺序凸显出来。

　　当然要点的数量也不宜过多，一般三点即可，当你说第四、第五点的时候往往就会露出一些破绽，要么分析得越来越肤浅，要么就重复啰嗦，这些都是乡镇公务员面试的大忌。

　　三、完美主义者

　　很多考生在回答问题的时候想着面面俱到，以为考官手里有参考答案，是根据自己所答要点给分。

　　乡镇公务员面试并非表达版的申论，考官也没有所谓的标准答案，只有一个参考的打分标准。

　　比如能不能从多方面思考问题、对问题的认识是不是清楚等。

　　所以各位考生一定不要想着必须答得有多完美，多么面面俱到，而是要突出回答重点。

　　乡镇公务员面试技巧和注意事项【3】

　　第一步 考前--正确定位

　　得知自己获得面试资格后，一些考生，骄傲如斯，相信以自己的人格魅力一定可以秒杀考官;而也有一些考生，因为自卑，对面试没有信心。

　　这两种心态都需要调整，要正确地认识职位、正确地对待这次机遇。

　　正确认识职位

　　三个工人在砌一面墙。

　　有一个人过来问：“你们在干什么?”第一个工人爱理不理地说：“没看见吗?我在砌墙。

　　”第二个工人抬头看了一眼问话的人，说：“我们在盖一幢楼房。

　　”第三个工人真诚而又自信地说：“我们在建一座城市。

　　”十年后，第一个人在另一个工地上砌墙;第二个人坐在办公室中画图纸，他成了工程师;第三个人呢，成了一家房地产公司的总裁，是前两个人的老板。

　　听完这个故事，你是否受到了一些启迪?

　　在找工作的时候，一方面，应试者希望自己选择的工作单位待遇高，福利好，工作舒服;另一方面，又希望能专业对口，能发挥自己的特长，能得到领导的重用。

　　这种求全心理在初出茅庐的大学毕业生身上体现得较为明显。

　　世上本没有完美的事物，政法干警这个职位也是如此。

　　一般基层政法干警工作累、待遇低，如果考生只是为了“政法干警”三个字而来，而对报考职位没有深入了解和正确认知，那么就无法高效、正确的备考和应试。

　　要尽量像第三个人一样把眼光放长远，对自己有个合理的从政规划，考官也希望录用有追求、有目标、有正确定位的年轻人。

　　相信自己能够成功

　　两个欧洲人到非洲去推销皮鞋，由于炎热，非洲人向来都打赤脚，第一个推销员看到后，失望至极，放弃努力，沮丧而回;另一个推销员，惊喜万分：这些人都没有皮鞋，市场潜力巨大，最后发财而归。

　　同样的两个人，一个灰心失望，不战而败;另一个满怀信心，大获全胜。

　　在备考阶段，了解到面试内容的范围如此之广、难度如此之大之后，有些笔试靠后的考生难免会灰心丧气，甚至想放弃。

　　拉丁美洲有句谚语，越是有知识的人，不懂的的东西越多;越是无知的人，偏偏认为什么都知道。

　　考生发现自己有很多不懂的地方，这是成功的第一步，因为只有知道自己缺少什么，才能找到真实的目标，确定努力的方向。

　　而成功往往由心态决定，考生应该相信自己，只要坚持不懈，一定能够成功。

　　第二步 考中--淡定，淡定，再淡定

　　在人生的关键路口，考生当然无法淡定到像某劫匪砍银行一样，在4分钟的时间里均匀地砍了198下，但还是有很多工作可以准备的。

　　佛曰：一切皆为虚幻

　　候考室是没有硝烟的战场，当你不幸地发现，竞争对手长得比自己对得起观众，还一副胸有成竹、志在必得的样子，难免会心虚，甚至打退堂鼓。

　　这时候，你要淡定——说不定对方看到你之后，心里也在嘀咕：“为什么我的竞争对手这么有精神?不得不承认，他的西服很得体，举止很大方。”

　　或者再悲剧点，对方在你身边绕了左三圈、右三圈，正当你怀疑他会不会晕眩的时候，对方优雅地来了句：“你哪儿毕业的?”没等你回过神儿，他又砸下一句：“我北大的。”

　　北大……

　　抑或，他问：“你参加培训班了没?我参加的VIP班，哈哈哈……”

　　——切记，神马都是浮云，心理战术而已。

　　俗话说，哀莫大于心死，对手只是熟谙此道。

　　挑战与机遇并存

　　你刚跨进面试考场，走向考生席的途中，突然看到计分席上的两个小姑娘开始交头接耳，声音毫无意外地传到你的耳朵里：“他怎么这么瘦?”你的脑袋一嗡：她们嫌我瘦，瘦……剩下的考试时间里，

　　你的大脑一直纠结于“瘦”这个字，自己怎么飘出考场都不知道，结果可想而知。

　　可是，记分员给你打分吗?这不是《非诚勿扰》现场吧?

　　面试考场上，考生应该屏蔽一切不相关的因素，镇静地发挥出自己的正常水平。

　　面试考场很安静、考官很严肃，这些经常给别人讲话的领导们现在都静静地听你一个人讲，当焦点的感觉很刺激，压力也很大。

　　在这种负重心理的作用下，有些考生甚至出现了晕场、面瘫的意外，下了考场，进了医院。

　　所以考生要放松身心，释放压力，可以深呼吸或者回忆备考资料来转移注意力。

　　有些考生因表现过分而卖弄做作，有一些因拘谨而表现不足。

　　有人一进考场：“各位考官、记分员、监督员，大家上午好!”然后“唰”的一声潇洒地鞠躬90度，虽然他是想表现对面试的重视和对考官的尊重，但90度的鞠躬一般用于道歉或者默哀的场合下，显然不适合这里。

　　考生也最好不要虚构个人信息，考官不一定看过《Do Not Lie To Me》，但对说谎的表情一定有研究，所以考生应出诚信牌。

　　心理学研究指出，一个人的缺点必然是越抹越黑，一个人的优点则是越擦越亮。

　　应试者的适度表现是正常的，但过分表现就可能给主考官留下相反的印象。

　　考生席虽然和考官席相距不到三米，但拘谨的考生和考官的心理距离遥远得可以用光年来计算。

　　心理上的距离感，使应试者过于防范、疏远、不愿说心里话。

　　考生要端正心态，这次面试对你来说只是一个机会，各位慈眉善目的考官只是给你提供一个机会，最坏的结果是明年再来，你是黄金圣斗士，愈战愈勇。

　　功败垂成

　　终于最后一道题了，前面回答的很顺利，这最后一道题还练过类似的，这次面试十拿九稳了，然后长舒一口气。

　　这时候，悲剧发生了---那张薄薄的题本借着你那口神气从桌面上飞了起来，飘乎乎地落到了地面上。

　　捡还是不捡?

　　佛曰：大悲无泪，大悟无言，大笑无声。

　　凡事还是谨慎为好。

　　第三步 考后--释放压力

　　面试结束后，有些考生仍然感到有压力，这是源于责任感(比如，当场宣布得分，但是分数不理想)和对面试结果的未知。

　　考生可以通过以下渠道释放压力：

　　1 想哭就哭

　　候分室也被称为“候哭室”，医学心理学家认为，哭能缓解压力，让人类情感抒发出来要比深深埋在心里有益得多。

　　2 运动消气

　　通过大喊大叫、扭毛巾、打枕头、捶沙发等方式，做一种运动量颇大的“减压消气操”。

　　3 运用言语和想象放松

　　通过想象，训练思维“游逛”，如“蓝天白云下，我坐在平坦绿茵的草地上”，“我舒适地泡在浴缸里，听着优美的轻音乐”，在短时间内放松、休息，恢复精力，让自己得到精神小憩，你会觉得安详、宁静与平和。

　　乡镇公务员面试注意事项

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