2024年下半年企业党建工作总结汇编5篇

更新时间:2024-03-29 来源:工作总结 点击:

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党的建设关系重大、牵动全局。党和人民事业发展到什么阶段,党的建设就要推进到什么阶段。这是加强党的建设必须把握的基本规律。下面是小编为大家整理的2024年下半年企业党建工作总结汇编5篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

第一篇: 2024年下半年企业党建工作总结

一年来,我司党支部在***的正确领导下。严格按照**党建工作部署,坚持深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神,根据《20***年县直机关党建工作要点》为指导、进一步统一思想,提高认识,明确任务,公司党员干部职工“不忘初心、牢记使命”。以新气象新作为,坚持抓好党建工作,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,为我司支部党建工作的开展推上新台阶。

一、提高政治站位,狠抓责任落实

我们必须站在讲政治、讲规矩、守纪律的高度,深刻认识公司党建的重要作用,以高度的政治责任感做好党建工作,在推进党建三年行动计划落地落实的过程中,我司以落实加强党的基层组织建设、党支部条例、党员教育管理工作条例为主线,扎实抓好组织、阵地、队伍三项建设,推动公司党支部走在前,树标杆。结合我司工作实际,制定党风廉政建设责任清单,逐级签订责任书,明确职责任务,责任考核,责任追究等具体内容,牢固树立责任意识、风险意识、落实意识,确保工作落到实处。

 二、完善党建制度,规范组织生活

公司结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,“三会一课”主题党日活动,以集中学习、专题学习、网络学习、座谈会等方式,深入学习贯彻党的十九大精神,***新时代中国特色社会主义思想和***在深圳庆祝改革开放40周年重要讲话精神,使党员干部牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,严守党的政治纪律和政治规矩,抓好党员干部的日常监管,做好抓早抓小谈话提醒工作,进一步完善了我司的党建制度,规范我司的组织生活落地生根。

三、抓好意识形态工作,坚持正确舆论导向

深刻认识意识形态工作的极端重要性,努力健全完善公司统一领导、齐抓共管、各部室积极配合,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权,切实把意识形态工作摆上重要日程,公司高度重视意识形态工作队伍建设,努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。

四、强化日常业务,做好本职工作

1、抓学习

认真贯彻落实中央、省、市和县有关会议和文件精神,领导干部以身作则读原著、学原文、悟原理,带头学习***新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中、五中、全会精神,以及省、市、县委各项决策部署,并通过微信公众号,学习强国等平台,对学习内容开展专题研讨、专题宣传,不断提高思想教育的质量。

2、抓行动

一年来,我司按照上级部署,认真抓好落实《大埔县金叶发展公司加强党的基层组织建设三年行动计划实施方案(2018—20***年)》、“纪教月”活动、《***谈治国理政》第三卷的学习活动,做到学习有方案,内容充实,有行动,在确保质量,见到实效的基础上,及时销号,认真做好“三会一课”制度,主题党日活动制度,民主生活会,丰富了党内生活,增强党员党性意识,激励党员发挥主人翁作用,有针对性地开展“谈心谈话”*次,做到事前有提醒,事后有完善,聘请县委组织部专家授课*次,拓宽了广大干部职工的知识高度和知识深度,公司于今年10月份前已把退休党员*人全部移交社区社会化管理。在今年初新冠肺炎疫情形势下,公司上下一心,率先复工复产,涌现出一批抗疫志士。开展“学习致敬抗疫英雄,弘扬伟大抗疫精神”主题党日活动。公司今年派驻专人负责**的扶贫工作,让广大干部职工“心系贫困户、共商扶贫计”,公司建立健全的党费收缴管理制度,在每月25号前都能做好党员党费的收缴工作,从而认真做好党费的收缴和管理情况的归档工作,所收党费均全部按时上缴县直属机关工作委员会,年终党务办以高度的政治自觉,自觉做好整改,扎实完成党务办的各项工作。

 五、存在问题

1、思想认识不足,监督不够到位

由于开展批评与自我批评的次数少,部分党员干部在思想意识形态方面还有误区,影响了工作积极性,有时对党风廉政建设认识不够,监督不及时,工作起来束手束脚。

2、“三会一课”制度开展内容教学单一

公司党支部在执行“三会一课”制度落实有上打折扣现象,对个别“谈心谈话”准备不足,走过场,记录不详细,不够规范。

3、教育引导不够,学习创新少

公司党支部对党员干部的政治思想教育抓得不深不实,党员教育活动形式单一,学习创新少,各党员在学习强国平台分差大。

六、下一步打算

1、强化知识宣传,明确监督职责

公司将继续推进理想、信念教育常态化、制度化,充分利用我县苏区红色教育资源,加强和改进党性教育,深入开展“铭记光辉历史、传承红色基因”革命传统教育,切实加强对领导干部的日常监督,发挥党支部在选人用人中的监督作用,认真落实党员干部选拔任用,开展评先评优活动积极听取党员干部意见。

2、抓好意识形态工作,层层落实党建责任

增强党支部书记的第一责任人意识,加强对意识形态工作的领导,增强分管领导的直接责任意识,增强领导班子其他成员的“一岗双责”意识,夯实工作责任,形成齐抓共管的工作格局,纳入考核管理,强化思想引导,深化理论学习,把意识形态工作作为单位班子成员民主生活会和述职报告的主要内容。

3、旗帜鲜明正风反腐,深入转变工作作风

认真执行《中国共产党党内监督条例》、《大埔县基层正风反腐三年行动方案(2019—20***年)》,进一步加强公司党支部党风廉政建设和反腐败工作驰而不息,纠正“四风”,力戒形式主义、官僚主义,持续强化公司作风建设监督检查,重点通过加强对会风、文风、干部上下班考勤的督查等方式,不断推进公司机关作风建设取得成效,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、财政纪律、工作纪律、群众纪律等,在深化机关作风建设的同时充分调动干部群众干事创业的积极性,主动性。

第二篇: 2024年下半年企业党建工作总结

今年以来,在XX集团党委的坚强领导下,XX公司党支部坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神,按照省委、市委、区委对新形势下加强党建工作的部署要求,以加强党的政治建设为统领,以助力企业发展为目标,以推动全面从严治党为核心,以夯实党建工作基础为关键,聚焦中心任务、坚定工作方向,围绕服务发展、提高工作水平,推动了党组织的向心力、组织力、战斗力、凝聚力不断提升,为各项工作的高水平开展提供了坚强的政治保证。

一、工作开展情况

(一)筑牢“主阵地”,让思想教育“实”起来。围绕学懂弄通新思想、鼓舞士气聚人心、塑造企业好形象的目标任务,加强宣传引导、深化理论武装。

一是领导带头,提高思想教育质量。制定《20***年度XX公司党支部理论学习计划》,每月开展集中学习不低于1次。支委成员以身作则,读原著、学原文、悟原理,带头学习***新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神以及省、市委各项决策部署,并通过建立完善基层党组织微信公众号等宣传平台的方式,对学习内容开展专题研讨、专题宣传,不断提高思想教育的质量。

二是党员跟进,掀起理论学习热潮。支部党员及入党积极分子积极开展学习,常态化地坚持好“三会一课”制度,以集中学习和个人学习相结合的方式,引导全体党员适应新时代、新形势,贯彻新任务、新要求。今年以来组织党员开展重温入党誓词活动、知识竞赛活动等共计X场次,全面掀起理论学习热潮,促进政治理论学习往实里走、往深处走。

(二)畅通“主动脉”,让战斗堡垒“强”起来。XX党支部以提升组织力为重点,完善基层组织建设、夯实基层工作基础。

一是组织建设“无死角”。根据上级集团公司党委发展及业务调整实际,XX党支部积极加强组织建设,对党组织成员重新调整划分。今年以来,新划分产生了X个党支部,以传帮带的形式,为各党小组配齐了支委成员,推动了基层党组织建设不断完善。

二是制度建设“不留白”。围绕打赢疫情防控阻击战、加快推进复工复产各项工作,XX党支部结合发展实际,制定了《关于印发《20***年党支部理论学习计划》的通知》《关于进一步加强党员干部政治理论学习的实施意见》等XX项党建工作制度,为夯实党建工作基础、促进党建工作与中心工作深度融合提供了制度保障。

三是工作责任“再压实”。明确了支委成员的党建工作责任分工,组织开展支部书记开展抓党建工作述职会议,为提升基层党建工作质量夯实了基础。

(三)锤炼“主力军”,让模范作用“亮”出来。

一是围绕发展大局,加强人才队伍建设。坚持党管人才原则,针对业务工作开展中高素质人才不足的实际,以线上招聘等方式,引进工程建设、技术管理、风险管控等专业人才X名,为重点业务领域工作的开展提供了人才支撑。对现有人才加强管理、优化配置,共调整人员XX人次,充分激发了人才队伍的活力。

二是加大培养力度,加强职工队伍建设。坚持以感情凝聚人、以待遇吸引人、以事业激励人的导向,在全面复工复产后,组织开展了职工技能大赛、征文比赛、演讲比赛等活动,增强了干部职工队伍的凝聚力和向心力。

三是坚持党性锤炼,加强党员队伍建设。坚持在急难险重任务中锤炼党员队伍,自疫情发挥以来,成立疫情防控党员干部先锋队,共计XX名先锋队员分X批深入社区、街道开展疫情防控政策宣传、物资发放等工作,为群众展示了党员的先锋模范作用、筑起了生命健康防线。

(四)把牢“主动权”,让管党治党“严”起来。公司党委从净化政治生态、维护发展稳定的大局出发,全面落实从严治党主体责任,扎实推进党风廉政建设工作。

一是压实从严治党主体责任。以党员大会、专题宣传等形式,深入学习贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,制定《关于落实全面从严治党党委主体责任、纪委监督责任的实施意见》,坚持层层压责、严字当头,构建全面从严治党一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

二是加大党风廉政教育力度。为引导党员干部提振工作斗志、筑牢思想防线,组织XX名党员观看廉政警示教育片并开展党纪法规知识测试,在全公司内部营造了廉政教育的浓厚氛围。

三是开展重点领域专项检查。针对招标投标、选人用人、竣工结算等腐败问题易发多发的领域,开展廉政风险点排查整治工作,对排查出的XX个风险点建章立制、全面防控,为企业高质量发展营造了风清气正的良好环境。

二、存在问题及不足

(一)党员教育管理力度需要加大。一定程度的重业务轻党建、就党建抓党建的现象,党组织教育内容较单一,个别党员甚至出现未开展自学、未召开专题会议的行为。这些工作短板反映出管党治党的自觉性、主动性还不够,对推动全面从严治党工作的认识程度和重视程度还不够。

(二)干部队伍建设力度需要加大。目前,公司正处于业务拓展、快速发展的时期,安全生产、招标投标、项目建设等重点领域的高素质专业技能人才还较为紧缺,以至于工作开展的质量和实效均受到了一定的影响。然而人才队伍建设的力度亟需加大,特别对于一线干部、年轻干部的培养、选拔、任用方面,工作举措还不实、工作漏洞还较多,没有形成引才、聚才、育才、用才的良好格局,导致集团各领域的专业技术人才流失较为严重。

(三)廉政风险防范力度需要加大。能够严肃党内政治生活,自觉执行党的政治纪律和政治规矩。但是还存在廉政制度执行不严、党风廉政建设风险点还较多的现象,并且廉政风险防范与业务工作开展还未能深度融合,对加强纪律建设的力度还需要进一步加强,对从严管党治党的探索还需要进一步深入。

三、下步工作举措

(一)以提升向心力为导向,推动思想建设展现新气象。

一是理论武装要重实效。持续巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,以“三会一课”、党员活动日、党员培训等形式,引导全集团党员深入领会***新时代中国特色社会主义思想和党中央、省市各项决策部署,并以检查督导等形式推动各级党组织理论武装工作往深里做、心里走、实里抓。

二是业务学习要常态化。采取请专家授课、外出参观学习等方式,组织全体干部职工常态化学习最新管理经验、业务工作技能,不断拓宽干部职工的知识广度和知识深度,努力打造学习型、复合型的发展队伍。

三是宣传报道要有声势。关注项目动态,抓好典型引路,发掘在建工程和人物事迹亮点,记录公司发展历程中的闪光点,使宣传报道工作发挥弘扬先进、鼓舞士气、激发干劲的作用。

(二)以提升组织力为重点,推动基础建设迈上新台阶。

一是严格党员管理。严格党员管理。认真贯彻《中国共产党党员教育管理工作条例》,把好发展党员政治关,对在急难险重任务中表现突出的入党积极分子优先发展,不断提高发展党员质量。

二是建强基层组织。按照公司发展步伐同步完善党组织建设,并严格按规定配齐党务工作人员、强化党建工作力量。组织各级党组织深入学习、贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,推动“三会一课”、党员管理、发展党员等工作科学化、规范化、制度化开展,全面提升党组织工作水平。

三是深化创先争优。紧密结合基层生产经营实际,坚持并深化好党员责任区、党员示范岗、党员突击队等活动,引导党员创先争优、攻坚克难,在全集团范围内营造创先争优、比学赶超、勇争一流的浓厚氛围。

(三)以提升战斗力为目标,推动队伍建设实现新突破。高度重视干部队伍建设和人才培养选拔工作,不断增强企业发展后劲。

一是加大干部队伍建设力度。大力培养使用年轻干部,以轮岗锻炼等多种形式,加快年轻人才的成长步伐。对善于化解重大风险、驾驭复杂局面、作出突出贡献的优秀年轻人才大胆使用,为干部队伍建设注入新活力。

二是加大人才队伍建设力度。通过深入调研、座谈走访等方式,深入了解基层各单位在人才队伍建设中的问题和困难,结合公司发展实际制定《人才队伍建设规划》。加大急需紧缺专业技术人才的引进、培养和使用工作,形成尊重人才、爱护人才、使用人才的良好氛围,为公司的高质量发展提供建强的人才保证和智力支撑。

(四)以提升凝聚力为核心,推动廉政建设开创新局面。

一是推动主体责任再压实。严格按照《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》要求,建立健全各级党组织全面从严治党工作责任清单,做到全面从严治党工作职责明确、责任压实。通过召开工作会议、专题党课等形式,引导各级党组织书记牢固树立管党治党的责任意识,开创全面从严治党工作与中心工作相互渗透、互相促进的良好局面。

二是推动廉洁教育再入心。集中开展以学习《党章》《条例》等为核心内容的宣传教育活动,以组织党纪法规知识测试、廉政教育基地参观等形式,增强党员干部廉洁从业意识。

三是推动监督问责再深入。开展重点领域风险点排查,健全监督管理机制,用好监督执纪“四种形态”,及时发现、严肃处置苗头性、倾向性问题,终保持反腐败高压态势。

第三篇: 2024年下半年企业党建工作总结

20***年,公司党XX在集团和上级党委的正确领导下,以***新时代XX特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,继续增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,做好巡视整改“后半篇文章”,坚持把党的领导落实到各方面各环节,把党的建设优势更好转化为竞争优势发展优势,为打好疫情防控和稳定经营两场硬仗,提供坚强的政治、思想、组织保证。

一、20***年主要工作

(一)注重理论学习,坚定理想信念

以深入学习党十九届五中全会精神、***总书记关于“以国内循环为主、国际国内双循环”、视察XXXX等最新重要讲话重要指示为重点,巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,在持续不懈加强个人自学的基础上,集体学习7次,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。为全体党员干部购买了《***谈治国理政第三卷》、《XX制度面对面》等书籍。组织党员干部系统学习党章党规党纪2次,开展党建知识测试2次。通过集中学习、微信学习、“三会一课”的方式,坚持读原著、学原文、悟原理,切实在学懂弄通做实上下功夫,不断提高思想教育的质量。

(二)助力疫情防控,坚守初心使命

把疫情防控作为重大政治任务抓紧抓牢,不折不扣落实中央和上级党委决策部署,第一时间成立疫情防控领导小组,先后3次召开党XX会进行研讨,并制定了《XX集团XX有限公司关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作应急预案》、《XX集团XX有限公司复工方案》,坚决打赢疫情防控“攻坚战”。2月20日,公司党XX结合“战疫第一线党员冲在前”主题党日活动,集中学习了***总书记和集团党委关于疫情防控的重要指示,公司党员干部在疫情期间,带头提前上班,处理好疫情防控和日常工作,着力解决口罩、消毒液等物资短缺问题,确保公司正常复工,切实发挥了模范带头作用。

(三)筑牢思想防线,落实从严治党

一是利用工作会议、“三会一课”等机会,公司党XX反复强调反腐倡廉是事关企业兴衰的大事,是事关团队建设的大事,是事关员工切身利益的大事。严格遵守廉洁从业相关制度。

二是加强制度建设,强化制度执行。根据集团和上级党委纪委要求并结合公司具体实际,针对关键节点和重点环节,组织修订完善了《“三重一大”决策制度的实施细则》、《党XX委员会议事规则》,制定了《XXXX落实全面从严治党主体责任清单》、《XXXX“禁止交易企业名单”》、《XXXX所属党支部书记和党务工作人员考核管理办法》,各项党建和反腐倡廉规章制度有机融入公司制度体系,通过坚持以制度用权、按制度办事、用制度管人,强化制度常态运行,从源头上建立党风廉政建设的制度保障,夯实党风廉政建设的制度土壤。

三是组织召开党风廉政建设和反腐败工作会议。年初,组织召开公司党风廉政建设和反腐败工作会议,全面总结2020年党风廉政建设和反腐败工作,安排部署20***年党风廉政建设和反腐败工作,公司党X***XX与分管领导、各部门负责人签订了《党风廉政建设责任书》和《廉洁从业责任书》。8月5日,组织召开20***年上半年党风廉政建设和反腐败工作会议,对上半年工作情况进行检视,对下半年工作进行再部署再落实,确保完成各项工作目标。

四是召开形式多样的主题党日活动。10月30日,公司党XX组织开展“XX”主题党日活动,开展了制止餐饮浪费专题研讨、家风教育、学习党章等活动。党X***XX对全体党员干部进行了集体谈话,通报了3起违反中央八项规定典型案例,并结合公司实际进行警示谈话,进一步强化党员干部纪律规矩意识,做到廉洁自律。12月31日,公司党XX组织开展“学讲话、展后劲、促强大”主题党日活动,重点学习研讨了***考察调研XXXX的重要讲话精神,指导公司背景下,结合实际积极开展与X***行业务协同对接。

五是高度重视扶贫工作任务。按照集团党委扶贫工作要求,精心组织,第一时间完成集团(子集团)下达的相关扶贫工作任务。

(四)狠抓巡视整改,做好“后半篇文章”

(五)积极推进内部改革调整

二、存在问题及不足

过去的一年,虽然公司党XX取得了一些成绩,但公司党建工作依然存在以下问题:一是党建工作水平有待提升。公司党务人员专业水平有待提升,公司整体党建工作水平还有待提高。二是服务中心工作还不到位。党建工作与中心工作的切入点不多、结合度不够。

三、20***年工作重点

公司党XX将按照集团党委及上级党组织要求,以***新时代XX特色社会主义思想武装头脑,以抓党建促发展,提高政治站位,勇于担当,持续做好巡视整改“后半篇文章”,进一步加强党的建设,以高质量党建引领高质量发展,加强党风廉政建设和反腐败工作,推动全面从严治党向纵深发展。

(一)以提升向心力为导向,推动思想建设展现新气象

以集中学习、“三会一课”等形式推动理论武装工作往深里做、心里走、实里抓,确保年度理论学习次数达到要求。结合公司当期经营管理重点任务,寻找切入点,加强党建工作与中心工作融合,提高决策能力和科学管理水平。加强对公司经营工作的亮点和先进人物事迹的挖掘,使宣传报道工作发挥弘扬先进、鼓舞士气、激发干劲的作用。

(二)以提升组织力为重点,推动基础建设迈上新台阶

认真贯彻《XX共产党国有基层组织工作条例》、《XX共产党党员教育管理工作条例》、XXXX党委《贯彻落实XX共产党支部工作条例(试行)的暂行办法》、集团党委《党支部标准化应知应会手册(20***修订版)》等相关制度,加强对党支部、党员日常管理工作,进一步推动基层党支部标准化建设,加强日常检查监督,全面提升党支部工作水平。

(三)以提升凝聚力为核心,推动政治建设开创新局面

严格按照集团党委及上级党组织要求,全面落实从严治党相关规定,认真执行《XXXX落实全面从严治党主体责任清单》、《XXXX“禁止交易企业名单”》,做到全面从严治党工作职责明确、责任压实。通过召开工作会议、专题党课、主题党日等形式,引导基层党支部书记牢固树立管党治党的责任意识,开创全面从严治党工作与中心工作相互渗透、互相促进的良好局面。切实履行党风廉政建设“两个责任”,深入落实中央“八项”规定,坚决反对“四风”。进一步加强廉政教育和廉政文化建设,倡导廉洁文化意识,筑牢干部思想防线。

(四)继续压实主体责任,全面落实巡视整改

继续定期检查巡视整改清单,根据整改清单有关内容和时间要求进行整改,确保后续巡视整改工作落到实处、见到实效,按时完成20***年巡视整改目标,将巡视成果转化为公司治理效能打下坚实基础。

第四篇: 2024年下半年企业党建工作总结

20***年***党支部在***党委的正确领导下,以党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想为指导,始终按照党要管党、从严治党的方针,以加强国有企业党的建设为重点,全面推进思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和阵地建设。在***党委的大力指导下,党建促进各项工作取得了明显成效。现将半年来的工作总结如下:

一、上半年主要工作情况

(一)加强理论学习,提升党员党性修养

结合党史学习教育,支部制订了20***年党员学习计划。组织党员积极开展学原著、读原文、悟原理,教育引导全体党员自觉加强党性修养。一是集中学习研讨,主要学习内容为:党的十九届五中全会精神、***总书记关于国企改革发展、国企党建重要论述及党史学习教育专题资料等,每月开展集中学习不少于*次。上半年开展党员集中学习*次,开展主题党日学习*次,支部书记讲廉政党课*次。二是党员自觉学,结合学习强国学***台和安康智慧党建学***台,

规定每名党员学习强国每月学习积分增加300分以上,每月月底进行汇总通报,目前全体党员学习任务均达标。三是讲好党课,3月份支部书记根据公司党员现状以*****为主题开展党课专题教育、6月份结合党史学习教育以****为主题开展了专题党课学习。

(二)强化组织建设,提高支部工作水平

严格落实党建工作责任制,严肃党内政治生活,突出抓好制度建设,切实提高党建工作规范化、制度化。一是明确了支部书记为党建第一责任人,带头贯彻落实党的基本路线和各项方针政策,带头贯彻执行民主集中制,带头密切联系群众,不断提高党建工作水平。二是严格落实党内政治生活,要求全体党员严格遵守“三会一课”、组织生活会、民主评议党员制度。切实做到了每季度召开一次党员大会,每月召开一次支部会议,每季度上一次党课。三是严格做好党费收缴和管理工作,严格按照党费收缴管理制度的有关规定,实行专人负责,定期收缴,确保了党费收缴和管理的规范化。四是党报党刊及学习教育资料征订工作,按照任务分解情况,在规定时间内提前全面完成了党报党刊及学习资料征订工作。

(三)强化党风廉政建设,建立反腐长效机制

公司党支部以巡察整改工作为契机,以“两个责任”和制度建设为根本,建立健全反腐倡廉长效机制,着力打造风清气正的党员队伍。一是严格落实“一岗双责”,班子调整完成后公司支部立即召开专题会议研究班子职责分工,制订了党风廉政责任清单,班子成员按照职责分工和责任清单严格履行主体责任,定期向组织汇报分管范围的党风廉政建设工作落实情况。二是加强制度建设,结合****方面的问题,支部组织修订了****制度,并在日常工作中严格按照制度进行落实,形成以制度管人、以制度管事的长效机制。三是加强作风建设,针对职工慵懒散问题,支部多次召开专题会议研究讨论,班子成员从自身做起,深入一线做表率,通过班子成员的率先垂范,全体职工的工作作风有所转变。四是堵塞腐败漏洞,为堵塞财务管理漏洞,支部研究确定成立了采购领导小组和合同谈判领导小组,小组成员之间形成互相协助、互相监督的工作模式,通过这一措施有效的堵塞了管理漏洞。五是加强检查落实,公司支部不定期的对党员学习情况、班子成员履职情况进行检查,发现苗头性问题,及时开展谈心谈话,目前已开展谈心谈话*次*人。

(四)狠抓问题整改,落实巡察整改成果

*年*月至*年*月****巡察组对我公司开展常规政治巡察,*月*日反馈了巡察意见。公司领导班子高度重视,对反馈问题照单全收、诚恳接受。支部班子围绕巡察组反馈的*方面*个具体问题进行了全面梳理、分类研究,认真制订了整改方案和整改责任清单。不折不扣的将巡察整改工作作为一项重大政治任务认真落实,对照整改清单逐项销号管理。目前巡察整改工作取得了一定的成效,下一步公司将继续围绕反馈问题健全工作机制、完善管理制度,不断的加强党的领导融入到企业的日常管理中。

 二、存在的问题

(一)理论学习待加强。**********

(二)**********。

三、下一步工作打算

公司党建工作虽取得了一定成效,但与上级党委的新要求、新部署还有一定的差距,下一步我们将按照***党委的要求和部署,认真落实党建工作责任制,切实加大对党员的教育管理,深化作风建设和党风廉政建设,不断提高公司支部党建工作水平,切实将党的领导融入到企业的日常管理中。

第五篇: 2024年下半年企业党建工作总结

按照工作安排,现就上半年党建工作总结暨下半年工作计划作简要汇报。

 一、主要工作开展情况

(一)聚焦主题,深入学习贯彻十九届四中全会精神和两会

精神。按照自治区X厅党组扩大会议安排,以集中理论学习为载体,以推进工作为目标,以丰富形式为手段,结合工作实际和阶段性工作任务,高站位、多角度迅速掀起学习贯彻十九届四中全会精神和两会精神热潮。

(二)聚焦主责,强化政治建设。一是严格落实上级各项决策部署。以全面从严治党为主线,全面落实新时代党的建设总要求,严格落实主体责任,制定实施《党的工作要点》,召开党委会X次,专题研究党建工作X次,部署党建相关工作X项,为推动转型升级提供坚强政治保障。二是推进主题教育成效巩固。结合企业运营发展的焦点、难点和热点问题,抓好整改落实“回头看”,对“问题清单”中的各项任务进行逐一整理,对整治不彻底、成效不够好、职工不满意的及时补课,促使整改整治工作落到实处,推动形成长效机制。三是健全党建工作责任体系。深化党委书记带头抓、班子成员分工抓、支部书记具体抓的党建工作体系和格局;扎实推进党建制度废立改,以制度建设推动党建思想引领、系统谋划,建立以问题查摆、述职评议、问责追责、整改提升、总结提炼为主要内容的党建工作机制。四是严肃党内政治生活。认真执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,班子成员带头过好双重组织生活,通过落实双重组织生活提升政治觉悟和政治能力;在重温入党誓词、过“政治生日”上有举措、有落实。

(三)聚焦主线,强化宣传思想和意识形态工作。一是认真学习新思想。通过“线上+线下”方式,通过理论学习、专题研讨、专家辅导等多种形式,掀起新思想学习高潮。二是推进“两学一做”学习教育常态化制度化。以提升素质为重点,读原著、学原文、悟原理,开展集中学习n次,编印资料X期,中心组学习n次,观看影片X部,理论测试X次,以支部为依托开展学习研讨X余次。三是开展好主题党日。各支部精心设计方案,开展主题鲜明、形式多样、富有内涵的主题党日X次。四是强化意识形态工作落实。意识形态工作领导小组发挥好在严控阵地建设、把好舆论导向等方面的重要作用,制定实施《意识形态工作要点》等,牢牢把握意识形态工作主动权、话语权;坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体,积极推动“学习强国”平台成为传播理论、推动工作的载体,党员平均计分达X余分;报送党建政务信息X余条,党建工作快讯X期。五是开展精神文明建设,助力疫情防控。积极号召党员干部投身疫情防控,组建党员突击队X个,选派X名党员坚守疫情防控第一线,张贴宣传海报X余张,募捐善款X万余元,开展捐资抗疫活动X次。

(四)聚集主力,强化组织建设。一是把组织优势转化为发展优势和效能。深化“围绕中心抓党建,抓好党建促中心”思路,紧紧围绕高质量发展中心任务,有效落实国企国资改革各项决策部署,充分发挥党建与业务齐抓共管、共同推进的协同作用,促进党建与业务工作深度融合。二是规范组织生活。认真落实“三会一课”各项要求,开展支部书记述职评议和民主评议党员各X次,支部书记讲党课X次,专题研讨X次;依托党员积分管理试点工作,全面提升党员教育管理能力和水平。三是是严格党费收缴,重视基础保障。优化完善党费收缴管理制度,足额收缴党费X余元;突出政治和服务功能,结合疫情防控,开辟网络学***台,全面提升阵地服务党群工作水平,为开展好日常工作提供了保障和平台。四是加强基层队伍建设。大力优化基层党建工作队伍,选优配齐支部书记X人、副书记X人;有力开展基层支部党务工作者轮训,提升驾驭工作的能力和水平;严格按照党员发展标准和程序做好X名入党积极分子的联络、培养和教育工作。

(五)聚焦主业,强化党风廉政建设和反腐败工作。一是压实党风廉政建设责任。召开X次党委会专题研究部署党风廉政建设和反腐败斗争工作,推动全面从严治党向纵深发展;班子成员认真履行管党治党责任,对职责范围内的工作主动认领研究、积极推动落实。二是落实专项整治工作。高度重视集中整治形式主义、官僚主义专项工作,及时转发X纪委和X厅实施方案,全面要求各党支部提高认识、压实责任、强化落实,有力保障工作推进。三是认真开展纪律教育和廉政警示教育,落实重大节日纪律要求。观看警示教育片X部,开展线上纪律教育X次;在元旦、春节和五一等重大节日期间,专门发文严明节日期间廉洁自律有关纪律。四是积极推进党员干部廉政档案建设工作。积极对接上级主管部门,实现廉政档案建档有章可循、格式规范、内容统一。五是配合纪委监委做好调查取证。配合XX、XX积极做好对违纪违法涉案人员的调查取证工作。

(六)聚焦主体,强化群团工作。一是加强工会基础建设。以知识竞赛活动、技能培训为抓手努力提高职工素质;开展“职工医疗互助保障行动集中宣传月”活动,推动职工互助保障工作;做好劳动模范和先进工作者的推选申报工作;规范工会经费管理,加大对工会经费收缴、管理、使用和资产管理情况的监督力度。二是保障职工福利待遇。采取物质帮助与人文关怀、日常帮助与集中慰问相结合的工作方式,做好职工集体福利、员工生日、三·八妇女节、六·一儿童节及日常慰问工作;落实困难职工帮扶救助,走访慰问部分困难职工和节日期间坚守岗位一线职工;积极响应上级工会关于带头促进消费的重要指示,为消费市场回暖复苏助力。三是激发职工队伍活力。开展关爱女职工健康知识讲座、观看女性励志影片、“书香三八”读书征文及线上法律知识竞赛等国际妇女节系列活动;深入开展学习型企业创建活动,积极开展线上职业技能培训,实现疫情期间不停学、线上培训新常态;创建职工电子书屋,开展百本图书读书月活动,搭建交流学习互动平台;组织开展线上马拉松比赛、“最美职工笑脸”摄影作品征集等。四是开展团青工作。按要求成立青年理论学习小组,多种形式学*********“五四寄语”精神、自治区直属机关青年抗疫故事分享会精神等;推动志愿服务常态化、长效化。组织开展学雷锋志愿活动X次、爱心献血X次,慰问困难群众X人。

、存在的问题和不足

集团公司党委坚持在党建工作上谋思路、定举措、求实效,为推进干事创业提供坚强保障,但还存在一定的差距,主要表现在以下两个方面。

(一)党建工作制度体系仍需优化完善。对照新形势新任务,党建工作优化完善的空间还很大,在系统性、高质量推动党建工作与中心工作相结合上还没有破题。

(二)工作创新力度不够。结合企业运营发展实际,党建工作与运营发展、脱困解围、项目推动结合还不够紧密,现有工作举措的前瞻性、针对性和操作性还不够强。

 三、下半年工作计划

下一步,集团公司党委将全面贯彻落实国企国资改革各项决策部署,以***x新时代中国特色社会主义思想为指引,全面贯彻落实党的十九大精神,紧紧围绕新时代党的建设总要求,认真贯彻落实上级各项工作部署,以党的建设高质量推进企业运营发展高质量。

(一)坚决强化党的政治建设。坚持守土有责、守土尽责、守土负责,树牢“四个意识”,增强维护核心的政治自觉和行动自觉,带头做中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。认真落实主体责任,健全“不忘初心、牢记使命”制度,聚焦主责主业,扎实推动党建责任落实。强化党组织的政治属性和政治功能,抓政治、强引领,坚定执行党的政治路线,把基层支部打造成党员思想教育的主阵地、党性锻炼的主战场。

(二)不断提升党的理论武装。以***x新时代中国特色社会主义思想为主线,认真宣贯“两会”精神,多形式、多角度开展特色理论宣讲,有效提升思想政治素养。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,推动党建水平和业务技能双提升。不断丰富形式与载体,加强意识形态工作的研判分析和统筹实施,落实落细“三会一课”,教育引导党员切实在学懂弄通做实上下功夫。

(三)有力健全党的工作机制。进一步落实主体责任,完善配套制度,创新方式方法,突出抓好履行管党治党责任考核,实行月督查、季会诊、半年考核、年终总评制度,更好发挥党委把方向、管大局、保落实重要作用。在加强党建工作体系、优化党建制度机制上持续用力,将党的建设与国企国资改革决策部署有机衔接。

(四)高效夯实党的组织基础。落实党建品牌建设、干部素质培育和组织能力提升各项工作,强化党建引领中心工作的保障机制建设。以提升组织力为重点,树立一切工作到支部导向,推行“一支部一品牌、一支部一特色、一支部一形象”工作。打造集学习教育、文化交流、成果展示等功能为一体的党员教育活动阵地。依托专题培训、专题研讨、素质拓展、主题活动等,加强党员思想政治教育和作风建设。

(五)加速推进工作深度融合。深入贯彻“两个一以贯之”,把发挥党委把方向、管大局、保落实重要作用同提高效益、增强竞争力、实现保值增值结合起来,不断增强***难题、补齐短板的政治引领力。把“不忘初心、牢记使命”主题教育作为党的建设的永恒主题和终身课题,聚焦项目推进、科学管理、安全生产等开展党建“品牌”建设,推进党建与中心工作有机结合。

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