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　　培训在我们每个公司都是必不可少的，那么关于培训工作总结的PPT，该如何制作呢?下面大家直接下载参考吧!

年度培训工作总结PPT


 

　　年度培训工作总结

　　回顾流逝的时光，不经意间，来已经一年多了，在这段时间里，我接触了人力资源各方面的工作，最后培训逐渐转移成为了工作的重点，

　　在一边工作一边摸索的过程中我认识到，“培训是公司的长效投入，是发展的最大后劲，是员工最大的福利”。

　　在此主要是对过去培训工作做一个总结：

　　一、培训工作的开展情况

　　截至到20XX年12月4日，本年度共举行培训300余场次，参与人数达4105人次。

　　其中企业内部培训占比90%以上，外部培训以及集团总公司组织的培训占比10%左右，培训经费达20680元，培训范围包含了专业知识培训、新员工入职培训、在岗培训等多个方面。

　　年度培训计划完成率达86%以上。

　　二、培训课程概括主要分为以下几大类：

　　1、新员工入职培训：随着公司新产品的申报，新车间的投建，规模逐渐扩大，每月都有新员工入职，按照培训相关要求，每月定期组织新员工入职培训，

　　培训主要涉及企业文化、规章制度;安全教育;微生物基础知识;

　　GMP基础知识;薪资福利制度以及社保基础知识2015年度培训工作总结范文5篇工作总结培训由相关部门提供课件支持，并由相关人员讲授，

　　最后会对培训进行现场考核，以到达及时反馈培训效果。

　　此类培训工作是每月都会进行的常规性培训。

　　2、专业知识培训：产品的质量靠公司全体人员的努力，但在职人员的专业素质参差不齐，为了保证对产品质量每一步进行把关，同时响应国家药监部门及集团公司相关号召，

　　公司投入大量人力、物力、财力开展制药研究，生产质量相关的专业知识培训，以提升员工的专业素质，保障生产出来的是合格的，精良的产品。

　　培训主要涉及工艺研究分析、新药研究分析、质量控制等方面。

　　3、在岗培训：此类培训涉及到的层面比较广泛，(例如：岗位SOP培训、GMP相关文件培训、设备操作培训、卫生管理培训、

　　安全生产培训等等)它是整个培训体系中占比最大的一部分，月均培训次数20场次左右，同时此类培训会根据实际情况以及培训需要进行相关的考核。

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