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　　公务员面试是公务考试中一个很重要的环节，从容淡定的心理能让面试变得更加简单，增加面试合格通过率，下面小编就来个大家说一下公务员面试克服紧张心理的方法有哪些，快来学习一下吧！

　　公务员面试克服紧张心理的方法

　　第一，正确看待紧张。

　　面试过程中出现紧张的心态，主要是考生对于陌生的考场环境产生了恐惧的心理，也是由于考生对自身的能力不够自信。

　　所以我们应该要明确，紧张是非常正常的，我们没有必要去压抑自身的紧张，适度的紧张不但不会影响自己答题，反而会激发自己，保持良好的答题状态。

　　第二，不要太看重结果。

　　很多考生把面试看得过分重要，把面试结果想得很严重，从而出现了患得患失的心理，害怕答得不好，害怕分数很低，害怕面试失败，这样的心理直接导致了考生紧张的心态。

　　所以我们不能把结果看得太重，抱着“谋事在人，成事在天”的心态去面对，就不会那么紧张。

　　第三，做好充分的准备。

　　如果考生对于自身能力不够自信，那么就会出现没有底气、紧张的情况，所以克服紧张心态的重要办法就是在面试前做好充分的准备。

　　我们可以通过熟悉考试题型、模拟真实考场、感受面试真题等办法来准备。

　　第四，不要过高估计考官。

　　如果考生在面试的时候将考官看得很神秘、很严肃的话，就会出现恐惧、紧张的情况。

　　其实大多考官在面试过程中都会以和蔼、亲切的心态看待应试者，考官心里也清楚应试者大多都还年轻、经验不足，所以不会对考生过多的苛刻。

　　所以作为考生的我们也要以平常心来面对考官，不要把考官当作虎视眈眈的老虎，而应该把考官当作我们多年未见的老友，或者亲切和蔼的亲人。

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