党群中心工作计划(锦集4篇)

更新时间:2024-02-11 来源:工作计划 点击:

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工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时,工作中都制定工作计划,工作计划实际上有许多不同种类,它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小之别。以下是小编为大家收集的党群中心工作计划(锦集4篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

第一篇: 党群中心工作计划

一、目标任务

按照“党建元素庄重、功能设施齐备、环境氛围优良、党员群众满意”的要求,建成集公共服务平台、办公场所、活动场所、服务场所于一体,标准化、实体化、功能化强的社区组织活动场所,补齐社区阵地建设短板,为基层党建全面进步全面过硬提供有力的阵地支撑,为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚提供必要的阵地保证。

二、基本情况

原河西社区党群服务中心,为国有财产,现需对三楼进行升级改造,需要规范化升级改造的平方数为164平方米。

三、建设标准

根据省委组织部《关于下拨省管党费专项支持原中央苏区和海陆丰革命老区以及民族地区基层党组织建设的通知》(粤组函〔2019〕635号)和揭阳市委组织部相关文件精神有关要求,原址规范化升级改造的河西社区党群服务中心,按照《村(社区)党群服务中心建设要求和设计说明》进行,建设整体为框架三层结构,使用面积达到250平方米,独立设置“一厅五室”(即办事大厅、干部办公室、班子会议室、党群会议室、综合服务室、便民服务活动室),其中办事大厅设在一楼且面积为60平方米,规范合理布局,保证符合党群服务中心使用功能需要。

四、建设管理

1.资金来源。河西社区党群服务中心规范化升级改造,拟投资80多万,其中财政投入20万元,欠缺资金由社区自筹。

2.土地保障。河西社区党群服务中心位于河婆街道河西社区,土地来源居委原址,符合国土空间规划、城市规划和基层党组织建设规划。

3.项目管理。河西社区党群服务中心,将采取《政府采购法》有关规定执行,严格按照国家有关标准规范和施工图纸、施工合同组织施工。实行重大事项、质量监督报告制度,对规划、选址、项目建设、竣工验收等各个环节实行全程监督管理,及时向上级报告项目建设工程中存在的重大事项。

五、实施步骤

河西社区党群服务中心,建设时间:2020年10月—2020年12月,拟对河西社区党群服务中心进行升级改造,占地面积164平方米,建筑面积约164平方米。具体实施步骤为:

第二篇: 党群中心工作计划

20***年是“十二五”收官之年,又是省级小城市培育试点关键之年,也是“三年再造一个新姚庄”的关键之年。总体工作思路是:坚持以科学发展观为统领,深入贯彻落实党的***大和***届五中全会精神,紧紧围绕建设“两个示范点”的总要求,突出“开放创新促转型、科学发展上水平”工作思路,按照“一主二副”城市框架,全力打造“省小城市培育试点样板区、全面转型升级先行区、传承和谐文明示范区、创新创造人才集聚区”,努力建设“上海都市圈核心层内最具竞争力小城市”。

20***年全镇经济社会发展主要预期目标是:

1、地区生产总值50亿元,同比增长22%。

2、工农业总产值230亿元,其中规上工业产值170亿元,同比增长30.8%。

3、财政总收入4.3亿元,同比增长19.4%,力争5亿元;其中地方财政收入1.7亿元,同比增长41.7%。

4、全社会固定资产投入30亿元,同比增长15.4%;其中工业生产性投入21亿元,同比增长8.8%。

5、合同利用外资1.2亿美元,力争1.5亿美元;实际利用外资8000万美元,力争1亿美元。引进县外内资实际到位数6亿元,力争8亿元。

6、农民人均纯收入1.75万元,同比增长12.9%。

7、人口自然增长率控制在2‰以内。

8、确保完成上级下达的各项节能减排任务。

为全面完成上述目标任务,要着力抓好以下四个方面的重点工作:

一、全面推进产业转型升级

按照“做优一产、做强二产、做大三产”的总要求,狠抓产业转型升级,不断增强综合实力。

1、推动农业转型升级。注重面上发展高效生态农业区、线上开发休闲观光农业带、点上打造现代精品农业园,加大扶持力度,做优做特黄桃、食用菌、六塔鳖、芦笋、番茄等五大主导产业,建基地、扩规模、拓市场、增效益,着力打造“姚庄品牌”。

2、着力推进“四大建设”。坚持以“大平台、大项目、大企业、大产业”等“四大建设”为抓手,创新思路,加大招商选资力度,改造提升传统产业,坚决淘汰落后产能;积极引进央企国资、优质民资和高端外资,做大做强光伏能源、精密机械、新材料和高档食品等主导产业,培育超100亿元企业1家、上市公司1家;投入1亿元加大临沪新区核心区基础设施建设,全面提升临沪新区核心区承载能力,展示大平台新形象,使之成为长三角高新技术产业集群发展高地。做好节能减排、安全生产等工作,构建资源节约型、环境友好型工业产业体系。

3、大力发展现代服务业。以“做大、增量、走高端”为重点,加快北部生态湿地保护、开发和建设步伐,高起点开发沉香荡,整合提升浙北桃花岛、柑桔园、渔村等旅游资源,连成线、扩成面,提升乡村旅游层次,促进一产和三产融合发展;加快推进休闲会所、申嘉富钢贸城等一大批服务业项目建设,大力发展现代服务业,不断提高服务业在三次产业中的比重。

二、全面推进小城市建设

准确定位,科学规划,着眼长远,狠抓当前,加大基础设施投入和科学管理力度,高标准推进省级小城市培育试点建设。

4、加快新社区建设管理,统筹城乡一体发展。按照“一主两副”城市框架,全面推进姚庄新社区二期、丁栅新社区、俞汇新社区等“1+2”城乡一体新社区建设,积极稳妥推进农房改造集聚,探索形成常态化、可持续推进机制,建成一批“环境优美、居住安乐、就业充分、保障完善、管理科学”的示范性新社区,全面提高统筹城乡一体化水平。

5、加大基础设施建设力度,不断完善城市功能。完善各类规划,积极利用各种资源,发挥财政资金“四两拨千斤”作用,加快建设姚庄文化体育中心、姚庄医院、姚庄第二幼儿园、一站式便民服务中心、财政大楼、公安综合大楼、高档商住区和城市景观景点等一批城市综合体,不断提升小城市整体品位。

6、开展“省级小城市培育试点”主题实践活动。围绕“全力推进小城市建设”主题,开展“我为小城市建设做什么”大讨论和征文比赛、第三届全民读书节、“姚庄是我家、发展靠大家”大家谈等一系列主题实践活动,弘扬城市新理念,倡导城市新生活,为小城市建设营造浓厚氛围。

三、全面推进社会管理创新

进一步巩固全国文明城、国家卫生镇、全国环境优美乡镇“三镇联创”成果,全面推进社会管理创新。

7、提升城市管理水平。以“全力推进小城市建设”为主题,巩固省级“森林城镇”创建成果,加强对“十小行业”的整治规范,综合整治城乡环境卫生;积极探索小城市依法有序管理的机制、方法和举措,确保人员、资金、设施“三到位”,不断提升城市综合管理水平。

8、提升社会文明水平。充分发挥镇级图书馆、社区图书馆、村级图书阅览室、企业职工书屋和居民家庭书屋“四级”图书阅览网络作用,加强学习型社会建设;繁荣农村文化,培育一批文体骨干队伍,组建一支专职宣讲队,做强一批文体阵地,积极开展“欢乐村村行”等群众喜闻乐见的文体活动;大力提升中小学校和幼儿园的教、研、管水平,积极开展社区教育和农村劳动力素质培训,不断提升城乡居民综合素质乡镇党委工作计划乡镇党委工作计划。

9、提升综合治理水平。围绕“平安镇”创建活动,积极创新开展常态化普法教育,弘扬社会正气,做到依法治镇、依法治村、依法治人;加强社会综合治理,严厉打击各类违法犯罪活动;发挥“四片三员”人民调解组织机制作用,依法调处人民内部矛盾,切实维护社会稳定,构建和谐(车间工作计划)社会。

10、提升社会保障水平。深入开展“充分就业镇村”创建活动,促进城乡居民充分就业;完善城乡居民社会养老保险和合作医疗服务机制,提高参保覆盖率;加强低保户及低保边缘户应保尽保、动态管理,完善慈善救助体系;加强老年大学、科协、老年体协建设,办好老龄事业,让姚庄人民充分共享改革发展成果,努力打造“富裕幸福新姚庄”。

四、全面推进干部队伍建设

以创先争优活动为动力,大力实施好“人才工程”,为姚庄科学发展、全面转型升级提供智力支撑和组织保障。

11、不断提升党组织和党员推动科学发展的能力和水平。深入开展创先争优活动,着力推进“学习型党组织”、村级组织换届、党群共建、党代表等工作;积极推进非公企业党建,以党建服务带动优化发展环境,打造一批党建强、发展强“双强”企业,形成示范带动效应;加强人大和政协联络室工作,推动组织尽心履职,发挥好党代表、人大代表和政协委员作用,全力推动姚庄发展。

12、不断加强镇村干部实践培育。进一步完善镇村干部“日记录、周汇报、月交流”和“锦绣论坛”、村党组织书记联谊会等制度;健全镇村干部双向交流机制和村干部辞职承诺制,形成镇村干部能上能下、能进能出、多岗位实践锻炼的干部实践培育机制,使干部队伍始终保持“心齐”、“气顺”、“劲足”的良好精神风貌。

13、不断加强党员干部监督管理。以“四位一体”惩防体系专项构建为抓手,认真落实党风廉政建设责任制,积极创建省级农村基层党风廉政建设示范镇;深化组团式服务、网格化管理,完善镇村干部效率效能督查机制,着力打造一批“心存敬畏、以德为先、敬业奉献、廉洁自律”的"干部队伍。

第三篇: 党群中心工作计划

社区根据《乡镇、农村(社区)党群服务中心建设参考标准》,针对本社区具体情况,现对-社区党群服务中心建设作出如下计划:

一、标识设置

根据参考标准要求在社区楼体上方制作单字大小为80*80,并具有夜视功能的社区党群服务中心标识牌。

二、功能配置

1、综合服务区

将①党群服务大厅、②群团之家,设立在原有的一站式服务大厅,需要制作相关门牌,“党员服务”“综合业务”“帮办代办”“咨询投诉”窗口桌牌,制作便民办事流程图版,办事休息区需购置配备转椅。

2、党群活动区、宣传教育区

将③组织生活馆、④党群书屋、⑤入党宣誓厅设立在原有的社区会议室。需制作党员星级积分管理公示图、党员教育培训制度图版;更新书屋内的书籍,报刊杂志;购买放置党徽和党章领取设备;制作相关门牌。

将⑥新时代文明实践站设立在扫黄打非办公室内,需制作门牌;制作有规范的名称、组织机构设置图、年度活动计划表,以及志愿服务队的名称、负责人、服务内容等图版上墙张贴。

将⑦“两代一委”工作室设立在原有的“代表之家”。需制作门牌。

将⑧党群综合活动室和⑨党群培训中心设立在原有的综合活动区。需制作相关管理制度、文体类标语口号、格言警句等图版上墙张贴

3、共治理事区

将⑩综治工作中心设立在原有的警务室内。需配备电脑、监控等办公设备;制定相关的工作制度上墙悬挂;制作门牌。

三、环境整治

室外需制作设置群众意见箱,及时高效利用宣传栏,维护好党建文化长廊。

第四篇: 党群中心工作计划

20***年是深入贯彻党的***大精神、开启新征程的起步之年,更是公司转型升级、提升效益的关键之年。党群部将在集团公司党总支的正确领导下,进一步强化组织建设,提升党建工作实效,创新活动载体,找实找准党建工作与集团发展的结合点,切实将党组织的政治优势转化为推动集团“稳中求进”的强劲动力。根据《**20***年工作要点》,特制定本工作计划。

一、工作要求

围绕集团公司中心工作,以增强集团党建核心竞争力为抓手,不断强化思想建设、队伍建设、企业文化建设和党的自身建设,切实增强党建工作活力,增强党员干部职工的归属感和荣誉感,凝心聚力,开拓创新,为推动集团公司转型升级、稳中求进提供坚强的政治、思想和组织保证。

二、工作思路

确保“一个发挥”:即确保党总支的政治核心作用得到充分发挥;加强“两个增强”:即提高党组织引领集团公司发展的能力,提高全员服务和执行集团转型升级和振兴发展的能力;深化“三项活动”,即深入开展“践行***大精神、促进集团振兴发展”、“强化作风建设、树立企业新风”和“两个永远教育”系列活动。

三、工作内容

(一)领会***大精神实质,实现学用结合

深入学习贯彻落实党的***大精神是当前重要的政治任务,要深刻理解***大提出的建设中国特色社会主义总依据、总布局、总任务与实际工作之间的联系,把握契机,强化学习。

1、在充分利用党课等传统学习载体的集体学习基础上,还要有效利用网络资源,开辟公司网站专栏,推荐学习材料,介绍学习经验,推出先进典型,发布学习成果,鼓励和倡导个人自学。

2、要以党的***大有关文献为教材,结合集团公司实际,加大对金融经济、法律法规、管理运用、优秀传统文化等知识的学习。

3、结合本职工作,把学习重心放在解决本公司、本部门实际问题和提高党员干部服务企业能力建设上,积极查找制约企业发展问题,提出研讨题目,实现学以致用。

(二)强化党的组织建设,夯实党建基础

1、召开20***年度党总支第一次会议,审议《党群部工作职责》(讨论稿)、《党建工作制度》,重新优化党总支组织结构,调整总支部委员分工。

2、建立和完善党建工作各项台帐,做好有关工作职责、制度和流程图的上墙。落实好“三重一大”集体决策制度、*生活会制度、“三会一课”制度和*测评制度,并做到有计划、有过程、有记录、有总结。

3、坚持发展党员的“十六字”方针,严格发展党员的各

工作环节和规定程序,坚决做到成熟一个、发展一个。注重在优秀人才中发展党员,组织开展形式多样、内容丰富的入党积极分子课堂培训和课外实践活动,帮助积极分子提高政治素养和党的知识水平。

4、加强党员教育和管理工作,教育引导党员及员工要把思想追求同企业的转型发展目标结合起来,把奋斗目标融入到企业的长远发展目标中,使党员及员工个人进步与企业发展同频共振。

5、做好党费收缴、统计报表、宣传报道、理论调研和群团活动等工作。

(三)推进党风廉政建设,构建廉洁团队

1、贯彻落实党风廉政建设责任制,结合实际强化责任分解、考核、追究环节,实施多种形式的示范教育和警示教育,着力开展效能监察和过程监督,突出抓好工程建设、招标、财务管理、违反劳动纪律等专项监督检查。

2、全面履行好“一岗双责”,创新廉政建设新的载体,积极开展“党性党风党纪教育月”、“廉政文化月”等系列活动,切实做到反腐倡廉常抓不懈,拒腐防变警钟长鸣,为促进集团公司车转型发展和跨越发展保驾护航。

(四)抓好党建活动载体,服务企业发展

1、在创先争优(“三送”)活动中党总支形成很多各具特色的工作制度和特色,这些工作经验是集团党建工作的宝贵成果。要认真做好坚持,加大执行力度,不断完善总结,确保这些党建成果转化为促进企业发展的生产力。

2、结合“三送”和七一、春节等重大节日期间开展走访慰问困难党员群众活动,及时对生活困难党员群众实施救助。

3、开展“先锋创绩”主题活动,通过“亮身份、亮承诺”,努力增强党员责任意识和忧患意识,在员工中形成爱岗敬业、甘于奉献的良好风气。在七一前夕召开“先锋创绩总结表彰大会”,选树一批先进典型,弘扬正气,树立榜样。

(五)丰富企业文化内涵,推动文化塑企

1、开展兴趣小组活动。针对公司团员青年业余爱好,筹备组建爱好书画、摄影、棋牌、垂钓等专业兴趣小组-,积极开展健康、向上的业余文体活动。

2、开展精神文明创建活动。积极参与市文明委组织开展的精神文明创建活动,不断增强集团党组织的凝聚力和向心力,打造一支“创造价值争创一流”,具有文化底蕴的优秀团队,努力把公司建设成为环境优美、员工团结、企业和谐、充满活力的现代化企业。

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