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　　姓名： 谢先生 性别： 男

　　婚姻状况： 已婚 民族： 汉族

　　户籍： 湖南-益阳 年龄： 45

　　现所在地： 广东-惠州 身高： 168cm

　　希望地区： 广东-惠州、 广东-深圳、 广东-东莞

　　希望岗位： 行政/人事类-行政总监

　　行政/人事类-人力资源总监

　　经营/管理类-(正/副)CEO/总裁/总经理

　　寻求职位： 行政总监、 人力资源总监、 行政副总/总裁

　　教育经历

　　1984-09 ～ 1988-07 湖南大学 工商企业管理 本科

　　1981-09 ～ 1984-07 桃江县第六中学 高中 高中

　　培训经历

　　2003-11 ～ 2003-12 广东省惠州市卫生监督管理局 食品卫生企业负责人资格培训 广东省非公有制企业负责人资格证书

　　2003-03 ～ 2003-06 广东省安全生产监督局 企业安全生产培训教程 注册安全主任资格证

　　**公司 (2008-06 ～ 至今)

　　公司性质： 合资企业 行业类别： 机械制造、机电设备、重工业

　　担任职位： 行政总监 岗位类别： 部门经理

　　工作描述： 1、参与、确定,调整、完善各部门组织建设;

　　2、统筹安排、确定及督促落实人事招聘、任免，培训、绩效考核和各项激励措施，及时协调

　　好各部门工作。

　　3、参与制订公司年度总预算和季度预算调整、汇总预算分析，参与平衡会议;依据财务制度

　　审核、控制及监督各部门费用支出。

　　4、掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况，适时作出改进报告提交总经理报

　　批后实施。

　　5、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作，领导公司的后勤服务工作，创造

　　和保持良好的工作环境。

　　6、定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防工作。

　　7、负责定期召集员工事务管理委员会成员对合理化建议进行评审。

　　8、接待公司重要来访客人，处理行政方面的重要函件。

　　9、领导公司的安全生产、防火、保卫工作并定期组织检查，保证公司安全生产。

　　10、组织公司有关法律事务的处理工作，指导、监督检查公司保密工作的执行情况。

　　11、负责公司管理模式执行情况的检查工作，汇总各部门的反馈意见，整理分析后向总经理

　　汇报。

　　12、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。

　　**公司 (2005-09 ～ 2008-05)

　　公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

　　担任职位： 行政人事部经理 岗位类别： 行政经理/主管

　　工作描述： 任惠州市汉宝塑胶五金制品有限公司行政人事部经理，全面负责公司规章制度完善、制定、推动及监督实施;审查核准办公、行政、总务、安全保卫、公关等各职能部门年度计划方案;根据企业阶段性目标和年度计划，制定所属部门的工作目标、计划和措施;人力资源规划、薪资架构制定、完善及推动落实;绩效考核方案制定与推行;企业文化完善提升;社会责任事务协调跟进，劳资关系及各项外联事务完善处理;评审公司及客户验厂事务统筹跟进;设施设备管理;维修施工规划核查;生产安全;保安队;汽车队;食堂、宿舍等各项人事行政事务。

　　**公司 (2003-11 ～ 2005-08)

　　公司性质： 合资企业 行业类别： 机械制造、机电设备、重工业

　　担任职位： 行政人事部经理 岗位类别： 行政经理/主管

　　工作描述： 任广东省佛山市长盈电器有限公司行政人事部经理，负责公司行政事务统筹、人力资源规划实施，设施设备管理、对外事务处理、维修施工规划核查、生产安全、保安队、汽车队、食堂宿舍等行政事务及人力资源考评等。

　　**公司 (1999-07 ～ 2003-10)

　　公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

　　担任职位： 行政人事主管 岗位类别： 行政经理/主管

　　工作描述： 任广东省惠州市德高电子有限公司行政部主管.负责公司行政总务,后勤管理等.期间于2003年11月参加广东省食品卫生企业负责人培训,授资格证书.2004年3月参加广东省注册安全主任培训,广东省安全生产监督局授予注册安全主任资格证书.

　　项目经验

　　申报广东省民营科技企业 (2009-06 ～ 2010-10)

　　担任职位： 项目经理

　　项目描述： 根据企业发展需求，成功为企业申报授匾为东莞市民营科技企业，广东省民营科技企业。

　　责任描述： 根据国家项目申报要求，从项目立项、报批、政府资金申报等程序全程跟进，并圆满完成项目申报、授匾、政府资金到位等工作。

　　技能专长

　　专业职称：

　　计算机水平： 高级

　　计算机详细技能：

　　技能专长： 担任行政人事管理工作二十年，对企业规章制度完善、制定、推动及监督实施;办公、行政、总务、安全保卫、公关等各职能部门年度计划方案制定核查;根据企业阶段性目标和年度计划，完善所属部门的工作目标、计划和措施并有效实施;人力资源规划、薪资架构制定、完善及推动落实;绩效考核方案制定与推行;企业文化完善提升;社会责任事务协调跟进，劳资关系及各项外联事务完善处理;评审公司及客户验厂事务统筹跟进;设施设备管理;维修施工规划核查;生产安全;保安队;汽车队;食堂、宿舍等各项人事行政事务统筹具备丰富管理经验。具安全主任资格证书。

　　语言能力

　　普通话： 流利 粤语： 流利

　　英语水平： 英语专业 口语一般

　　英语： 一般

　　求职意向

　　发展方向： 常务副总;行政副总/总裁。

　　其他要求：

　　自身情况

　　自我评价： 来自三湘大地的我,从事行政人事管理工作多年.现不揣冒昧自荐,希望能够成为贵公司的一员,为公司的发展贡献自己的一份力量.多年的实际工作历程,各方面均具备一定的能力和实际工作经验.且能吃苦耐劳,敬业工作.如蒙惠赐机会,定当勤奋努力奉献,时刻以公司的利益为首任,为公司的发展和扩大增添光彩.

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