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工作汇报是工作人员向上级汇报工作的书面材料。是应用写作研究的文体之一。以下是小编整理的纪委检视整治环节工作汇报(锦集5篇)，欢迎阅读与收藏。

【篇1】纪委检视整治环节工作汇报

自新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来，县纪委监委以高度的政治责任意识，严格贯彻落实***总书记重要指示和党中央决策部署，迅速启动一级应急预案，充分发挥政治机关和执纪监督的优势，突出“政治监督、执纪监督、派驻监督”三种监督，打好“保卫战、攻坚战、阵地战”三场战役，高位推动了各级党组织和党员领导干部守土有责、守土担责、守土尽责。整个疫情防控期间，全委调查处理问题线索*个，责令整改问题*个，问责干部*人（次），其中批评教育*人（次），诫勉谈话*人，纪律处分*人，免职*人。

　一、突出政治监督，以监督保执行，打好疫情防控保卫战

县纪委监委把做好疫情防控监督工作作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的重大实践检验，落实党中央决策部署，把疫情防控作为当前最首要的监督，自觉担负起政治监督职责，坚持党中央决策部署到哪里，政治监督就跟进到哪里，监督检查工作就落实到哪里，确保党中央决策部署落地见效。

（一）以“战时状态”应对疫情防控政治任务。新冠肺炎疫情发生以后，县纪委监委按照***总书记强调的“生命重于泰山。疫情就是命令，防控就是责任”的总要求，迅速贯彻落实习总书记关于疫情防控重要指示精神，传达学习省委书记***在全省新型冠状病毒感染的肺炎疫情处置工作视频会议上的讲话精神，第一时间成立了疫情防控监督工作领导小组，由纪委书记、监委主任任组长，纪委常委、副主任任副组长，成员由各科室主要负责人及派驻机构的主要负责同志组成，尺寸分厘chicunfenli，各项监督工作统一指挥，统筹推动。领导小组坚决把疫情防控监督工作作为当前首要政治任务，坚决把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，印发了《关于在疫情防控工作中进一步强化政治监督的通知》，要求全县各级纪检监察机关和广大纪检监察干部必须从政治和全局的高度，充分认识做好疫情防控工作的极端重要性和紧迫性，督促全县各部门、各乡镇、各小区减少会议，暂停大型活动，以战时状态、战时思维、战时工作方式做好应急管理处置工作，坚持抗击疫情工作推进到哪里，监督保障就跟进到哪里。

（二）将疫情防控监督责任作为重要政治责任。县纪委监委认真落实中纪委《关于贯彻党中央部署要求、做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控监督工作的通知》，明确对贯彻落实党中央决策部署和***总书记重要指示精神敷衍塞责、弄虚作假、阳奉阴违等问题，坚决从严查处；对不担当、不作为、乱作为，推诿扯皮、消极应付等形式主义官僚主义问题，严肃查处、推动整改；对在疫情防控工作中失职渎职、挪用救援款物等违纪违法问题，坚决依纪依法调查处理。结合实际，印发了《关于对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作开展专项监督的通知》，突出监督疫情防控指挥部在统筹调集医疗资源、防治物资、人员力量方面的情况，监督公共场所和交通工具检控措施，落实城市出入口检测举措，尺寸分厘chicunfenli，落实乡镇农村疫情防控设施、无遗漏农民工大批返乡登记，监督发挥基层组织和村医作用，对在防控工作中信息报送不及时的、对庸政懒政的公职人员严肃追责问责。

（三）用铁的担当落实政治监督责任。针对疫情防控初期，有关单位和党员领导干部重视不够、措施落实不力、工作作风不实等问题，县纪委监委坚持军令如山、铁腕监督，以铁的担当督促各级党员领导干部转变作风、扛起疫情防控政治责任。一是畅通信访举报渠道，发布《关于在全县疫情防控工作中受理违纪违法问题检举举报的公告》，主要采取“群众举报+互联网+暗访”方式，精准运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，及时发现、优先处置、快查快办有关问题线索和群众反映问题。根据群众举报，及时查处了某单位不及时组织防控人员到岗到位，造成脱岗空岗；不及时落实疫情防控带班和值班制度、造成无人坐班的问题，对单位主要领导诫勉谈话。二是找准自身定位开展‘嵌入式’监督，组织纪检监察干部重点针对*个镇（街道）的疫区返乡人员较多的*个村（社区）和防控措施隐患较大的34个居民小区（家属院）开展了一线督导，重点监督“医学观察对象”的隔离标识牌落实情况。三是聚焦乡镇和办事处党组织在疫情防控期间落实属地责任不到位、防控不力、推诿扯皮、敷衍塞责等问题线索，缓报、瞒报、漏报疫情等行为，以及疫情防治工作中有关党组织和党员干部不认真履行职责，明哲保身、尺寸分厘chicunfenli、工作推脱绕等形式主义和官僚主义问题、造谣传谣等违反政治纪律问题，发现一起，查处一起。据不完全统计，县纪委监委派员深入一线开展监督检查*次，发现问题并督促解决*个，涉及不敢担当、作风飘浮、落实不力等形式主义官僚主义问题*个，对*人开展追责问责工作，对7人给予党纪政务处分。

　二、突出执纪监督，以监督保责任，打好疫情防控攻坚战

县纪委监委明确要求全县各单位“严肃疫情防控工作纪律，对防控工作中不作为、乱作为、慢作为以及弄虚作假、推诿扯皮等行为，严肃查处。”成立疫情防控工作专项执纪监督问责工作专班，加强明察暗访，强化执纪问责，让监督精准有力，给基层干部创造更好的工作环境，为更加精准、高效的打赢这场疫情防控阻击和攻坚战提供坚强纪律保障。

（一）督促各级党组织和党员领导干部严格落实主体责任。党风政风监督室、监察调查室等部门干部兵分多路，对卫生健康、市场监管、交通运输、公安边检等关键部门和机场、客运站、火车站、医院、菜市场等关键领域进行了实地察访，深入了解各职能部门联防联控工作开展情况、基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用发挥情况。对监督检查发现不担当不作为、推诿扯皮、擅离职守、瞒报谎报漏报、贻误工作等行为，严肃追究相关领导和工作人员责任；对工作不力、失职渎职造成严重影响和重大损失的，依纪依法追究责任。先后开展督察*轮*次，督察组成员收集问题建议*个，形成书面意见反馈县委县政府，已全部由驻相关职能部门纪检组督促落实。对**单位党委书记在疫情防控中擅离职守情况进行了查实，给予诫勉谈话问责，并在全县通报批评，责成该单位党委向县委写出了深刻书面检查。

（二）“下沉”一线监督基层职能部门、乡镇、村居落实防控工作。县纪委监委采用“下沉式”督察，将大部分纪检监察干部分配到各个排查组，与其他单位联合工作，围绕乡镇街道动员部署是否到位、值班人员是否到岗、防控措施是否得力、防控准备是否充分等开展督查，不仅督察基层工作作风，更把一线的问题和呼声带回研究处理；不仅督察过程，更参与排查问题，最大程度发挥监督保障作用。在深入排查村组防控情况时，发现了**村沿街小卖铺、棋牌室等几处地方，村民聚集“带彩”娱乐的情况，及时劝阻的同时，提交县纪委常委会、监察委员会研究决定，撤销了村党总支书记职务，并建议按程序罢免其村委会主任职务。在有效督导下，全县所有社区和农村做到了有效防控，社区街道、农村村民小组将从疫区返乡人员追踪到人、登记在册、上门观察，发现疫情3起，立即转运至定点医疗机构进行隔离，有效防止了疫情蔓延。

（三）以严肃的战时纪律向防控不力的党员干部“开刀问斩”。全委严肃快速处理违纪违法问题，对全县党员、干部和从事公务的人员在疫情防控工作中有瞒报、谎报确诊、死亡、疑似病例，擅离职守、临阵脱逃，不担当、不落实、虚作为、假作为而造成严重后果或者不良社会影响，贪污侵占、截留挪用防控专项资金及防护物资等情形的，依规依纪依法予以从重从快查处。派出专门检查组集中对县卫计局、县红十字会、县慈善协会、县工商联收到的社会各界捐赠的资金、物资的使用情况进行了监督检查，抽查了捐赠资金、物资的登记和使用情况的登记本、台帐，向社会公开的数据，均比较规范。但也发现了医用物资保障方面的问题，负责该项工作的卫健局**，医用物资组织、采购、保障等管理工作混乱，医用防护用品情况不清、底数不明，核实把关走过场，工作严重不负责任，造成严重不良影响，经研究后给予留党察看二年和免职处分。

三、突出派驻监督，以监督保成效，打好疫情防控阵地战

疫情发生后，县纪委监委各派驻纪检监察组组长按照要求，立即停止假期状态，到岗就位，发挥派驻优势，始终靠前指挥，督促检查驻在单位“一把手”迅速落实“战区制、主官上”工作机制，尺寸分厘，严格落实预案各项要求，细化完善相关具体措施，调整突发事件应急状态，确保上下联动、整体联动，确保响应果断迅速、处置科学高效。

驻卫健局纪检监察组于除夕当天正式开展防控工作落实情况督查，依据国家传染病防控工作有关法律法规查处失职、渎职或推诿、拒收确诊或疑似病例等行为。正月初一全员上岗，分别对疫情防控工作综合组、医疗救治组、疫情防控组等单位开展检查，防止出现疫情防控工作断档失守。纪检组长亲自带队赴定点医院各临床科室检查防疫工作部署落实情况、医务人员防护措施、库存物资储备情况、防疫知识培训情况，并为医务人员送去关心关爱。在对县疾控中心和各乡镇卫生院监督检查时，监督检查组发现了当前用于疫情防控的口罩、试剂、器械、车辆、防护用品等储备不足的情况，随即提出整改要求。由县委、县政府出面协调，进行了补足。

驻市场监督管理局纪检监察组研究制定监督检查工作方案，明确分工和责任人，成立综合协调、市场监管、药品流通、医疗器械监管等8个工作组，开展全县防护产品及生活必需品监督检查。综合协调市场供给和人民生活的保障工作，强化农贸市场、生鲜、医药市场和生活必需品市场监管，确保群众的紧缺物质供给，加强社会力量组织动员，维护社会大局稳定。加强市场监管，取消灯会、庙会等大型活动，开展爱国卫生运动和环境卫生专项整治，坚决依法关闭活禽市场，严厉打击猎杀倒卖野生动物的违法行为，切实降低人群感染风险。督导检查各商家是否依法诚信经营明码标价，查看货源保障供应是否充足，明令疫情相关药品不得涨价。检查县城13家药店和诊所，对落实防护口罩、疫情相关治疗药品供应和价格情况进行检查，纠正了口罩和防疫药品价格抬高的问题，确保了价格稳定。

驻应急管理局纪检监察组发布了《关于强化新型冠状病毒感染肺炎疫情应急处置及防疫物资用品服务保障监督执纪问责的通知》，漫廉说公众号，列出负面清单，对疫情防控“十种行为”加强监督检查力度，严格责任追究，确保疫情期间物资保障充足、应急处置及时。协助协调防疫物资用品生产企业复工生产、扩大生产，监督信息报送是否应付、谎报、虚假。

驻公安局纪检监察组，督促发布了《关于依法严厉打击涉医违法犯罪维护医疗秩序的通告》，明确新型冠状病毒携带者在公共场合向他人吐口水，故意传播新型冠状病毒感染的肺炎病原体，危害公共安全的，依法追究刑事责任。在医疗机构私设灵堂、摆放花圈、焚烧纸钱、悬挂横幅、堵塞大门或者以其他方式扰乱医疗秩序，情节严重的，依法追究刑事责任。这些规定举措经各媒体宣传后，起到了强制作用，有力地维护了医疗公共秩序。

【篇2】纪委检视整治环节工作汇报

一今年以来，我乡纪委坚持把思想和行动统一到中央和省、市、县对党风廉政建设和反腐败工作部署，以实实在在的行动聚焦主业、落实主查，深入推进挡风廉政建设和反腐败各项工作。现就有关情况汇报如下

一、落实纪委监督责任八个方面的情况转职能、转方式、转作风，是履行纪委监督责任的重要保证。我委通过纪委规范化建设，专责专职，做到不越位、不缺位、不错位；

通过调整工作分工，聚焦主业，切实保证监督童任落实到位。

（一）组织协调责任

一是发挥了助手作用。按照纪委协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作的要求，结合我乡三农工作实际，乡纪委牵头研究了姚河乡20

***年党风廉政建设和反腐败工作的任务和目标，协助乡党委出台了中共姚河乡委落实20

***年党风廉政建设和反腐败工作部署分工等文件二是发挥了协调作用，将全乡党风廉政建设工作任务层层分解，落实到乡党委、政府班子成员，切实履行“一岗双查了严格执行“一把手”负总责、班子成员分工负责的工作机制。代乡党委政府与村、乡直单位编订了20

***年党风廉政建设责任书，明确目标，落实责任，形成了党委政府齐抓共管、纪委组织协调、各部门密切配合的党风廉政建设和反腐败工作局面三是发挥了督促作用。针对我乡落实中央八项规定、纠正“四风”、治理庸懒散软、强化机关作风建设等工作，强化监督，做到早发现、早提醒、早纠正，及时为乡党委有关工作提供参考。

（二）队伍建设责任。

深入推进“三转”聚焦聚力主业。乡纪委严格执行级关于纪检监察机关“三转”要求，切实推进纪委规范化建设。一是通过调整工作分工明确职责定位，乡纪委正副书记不再分管其他业务工作，坚持“监督的再监督、检查的再检查”

的方式，突出组织协调职能，做到牵头不包办、监督不替代、协调不越位。二是选派精千人员参加全市乡街纪检监察干部培训，努力提高自身业余素质三是坚持正人先正己，做到自觉遵章守纪，严格落实八项规定，带头纠正“四风”以纪检干部的实际行动树良好形象、纯廉政之风；

四是出台姚河乡纪委保密规定，严守党的秘密，确保办案信息安全。

（三）廉政教育责任

在推进党风廉政建设工作中，坚持教育为先、预防为主的原则，把对党员干部的思想政治教育放在首位，充分利用每次乡、村干部大会，结合工作实际开展一系列党风廉政教育。一是协助乡党委通过召开姚河乡20

***年党风廉政建设工作会议，明确“两个责任”，并由各支部负责人现场签订党风廉政建设责任书***份，会后共回收各乡村干部职工党风廉政建设承诺书28份，进一步强化了党风廉政建设的责任二是充分利用乡党校和村党员活动室两个阵地，结合“党建领航、一季一主题”活动，通过领导千部带头党课、党员远程电化教育等有效形式和手段，不断加强党风廉政建设宣传教育，截止目前，全乡6个远程播放站点共播放专题教育影片72场次，观看影片党员干部达800人次三是通过精心组织“三严三实知识学习班”“三新人员廉政教育”“农村基层干部廉洁履行职责若干规定知识测试”等7项教育培训班，共培训乡村干部***1人次，切实提商广大党员干部责任意识和纪律意识，促使全体党员干部廉洁自伟四是用过通报农村党员违纪典型案例、参观警示教育图片展等，以真实案例来警醒乡村干部保持警钟长鸣，防微杜渐。

（四）预防腐败责任

一是深入推进廉政风险防控工作，做到“四个到位”即排查到位、公开到位、执行到位、动态监管，同时利用廉政风险防控系统，做好提醒教育。20

***年姚河乡共进行乡“三新”千部任前廉洁谈话谈话***人次（含新任职的副科级干部3人），开展廉政风险防控排查12人次，制定防控措施24条二是按照县委组织部的要求，组织领导干部认真报告个人重要事项，接受组织监督，20

***年共***人次向组织报告个人重大事项三是完善谈话谈心制度，通过出台姚河乡是百商文库用户免理信谈心制度，落实党政主要领导与班子成员、他用一免费

方式由酸人百销星。i与分管联系部门主要负责同志之间，驻村班子以下“共享文档”标识的

类又档。了强文档类型之间，村支书与村两委干部之间开展廉洁诚信谈话谈心活动，20

***年共组织谈话27人次。

（五）严明纪律责任

为进一步加强干部管理监督、严明纪律，乡纪委牵头编撰完善了姚河乡规章制度汇编补充、修改了姚河乡领导班子成员管理制度、姚河乡干部职工守则等12项千部职工管理制度。同时，通过开展“权力运行”工作，规范清理出我乡行政许可、非行政许可审批等10大类行政权力，共计24大项127小项，列出了姚河乡政府权力清单，为乡领导班子提高科学决策、民主决策水平，提高政府依法行政能力奠定了坚实基础。

（六）正风肃纪责任

一是积极推进“正风”及“整治为官不为”行动，全年定期或不定期采取多种形式进行检查，严肃工作纪律，重点加强班时间、值班期间工作纪律监督检查。围绕转变机关作风、增强服务观念和提高办事效率，充分发挥纪检监察职能，有效介入土地征迁、重点工程配合、清洁工程、服务群众等经济社会发展软环境建设的各个环节，坚决查处服务承诺不兑现、办事拖拉推诿等行为，促进了千部作风的进一步好转和经济社会发展软环境的进一步优化截止20

***年12月底，△么北正屈正风肃纪明查暗访6次，3名乡村干部分别因互度文库用户免费传

期免萋共享的受着，三资管理不规范、财务公开不充分等原因被乡式由传人自由设定。下“共拿文档”标识的

超文稻。了文档逃型货。

（七）纪律审查责任

2020年，在乡党委的统一领导和支持下，在全乡范围内开展农村党员违纪线索排查活动，截止12月底，共搜集各类基层党员千部违纪线索3条，因无法联系当事人而暂存2条、转立案1条。通过通报农村党员违纪典型案例，要求全乡领导干部履行好“一岗双责”要求干部强化自律意识，并重点就易发腐败的财务管理环节等，加强了相应的监管措施，强调廉政建设的重要性、执行制度的严肃性，严防新的腐败行为发生。

（八）严肃执纪责任

紧扣时间节点，在元旦、春节、“五一”等重大节点，对各项纪律规定执行情况和公车管理情况进行全方位摸排和督查，严格执行公务接待和厉行勤俭节约制度。截至目前，暂未发现违纪行为。

（九）认真实施从严治党“十大工程”通过开展“从严治党”十大工程活动，重点解决了我乡部分党组织存在的一下十个方面的问题（一）纠正了部分党组织负责人主业意识不强，党建第一责任人职责落实不到位，党建工作思路不清，创新不够，措施不多，成效不明显。（二）整改了部分党组织对从严管党治党新要求的认识不到位，思想还没有引起高度重视，行动被动应付。（三）消除了部分党组织认为党的群众路线教育实践活动结束了，思想认识有所懈怠，整改落实力度减弱了，标准要求降低了。（四）纠正了个别基层党组织发展党员把关不严，程序不规范，随意降低标准，发展党员质量不商。（五）统一党建工作与经济发展、扶贫开发等事关群众增收致富的重点工作衔接不紧密，互进共促作用发挥的不明显，部分基层党组织带领群众脱贫致富的作用发挥不充分认识。（六）整改了党内政治生活不经常，“三会一课”、民主生活会制度落实不到位。（七）提高了有的党员党性观念淡薄，党员意识不强，降低自己的标准要求，混同于一般千部或群众。（八）紧密了部分党员不履行党员义务，不自觉缴纳党费，特别是流动党员管理滞后，甚至个别党员长期与党组织失去联系。（九）增强了部分党员干部不重视政治理论学习，理想信念不坚定，党性观念不强问题。（十）改变了部分党员干部宗旨意识不强，坐等门多，主动门少现象。使全乡广大党员牢固树立宗旨意识，坚定理想信念，保持党的先进性和纯洁性，增强了党的凝聚力和战斗力，为我乡经济社会全面协调发展提供了有力的组织保障。

（十）认真查处发生在群众身边的腐败和“四风”问题。紧紧围绕发生在群众身边的“四风”和腐败问题的重点内容发生在群众身边的生冷硬推、吃拿卡要、与民争利、欺压百姓等“四风”问题违反中央“八项规定”和省市县有关规定的问题土地征收流转和村貌改造中的违纪违法问题农村集体“三资”管理中的违纪违法问题惠民政策执行、资金管理使用中和涉农项目建设方面的违纪违法问题执法、监管、公共服务等窗口行业和领域的违纪违法问题小官巨腐等基层党员千部违纪违法问题等，结合我乡整治重点，查处群众反映的突出问题，抓出特色形成亮点，持续深入推进正风肃纪，切实让群众感受到全面从严治党的成果。

二、履行监督责任过程中存在的问题一是有的党员干部对党风廉政建设“两个责任”认识不够深刻，对纪委工作仍持不理解态度二是有的干部“一岗双责”的主体意识不强，抓职查范围内的党廉建设力度不大三是党风廉政建设的学习还没有步入常态化，形而学问题仍然存在；

四是作风建设和维护群众利益的客观要求还有一定差距。

三、下一步改进工作的具体打算一是积极协助乡党委加强党风廉政建设二是自觉履行执纪监督、问查职查三是深入落实中央八项规定，持之以恒纠正“四风”四是加大之间正风肃纪力度，促进干部作风转变五是加强纪检监察队伍建设，提高队伍履职素质，严防灯下黑六是加大纪律审查力度，聚焦主业，把纪律审查放在更加突出位置，对违纪问题发现一起查处一起，坚持抓早抓小，查早查小，切实做好预防腐败工作。

【篇3】纪委检视整治环节工作汇报

2020年，乡镇纪委在区纪委和镇党委的正确领导下，认真履行监督执纪问责职能，各项工作扎实有序推进。现将工作情况汇报如下

　一、工作情况

一是准确把握“四种形态”，强化监督执纪效果。认真开展监督检查工作，突出加强对“移风易俗”、“扫黑除恶”、“强农惠农资金使用”、“环境整治”、“两违”、“清产核资”、“产权制度改革”等专项整治工作的监督。20

***年以来，开展谈话函询***件，其中廉政谈话提醒***件异常发放社会老保险金情节较轻的***名责任人，通报批评x件对镇综治办移交的x村和x村两个村辖区内发生两起制制毒案件，在涉麻易制品专项整治工作监管不到位，未尽职责失察失管的x名相关责任人进行通把你批评，截至目前共立案x件，结案x件，开除党籍x人，党内严重警告x人。

二是参照落实中央八项规定精神“1x”专项督查做法，督促镇扶贫办认真履行监管职责。我镇纪委按照级纪委工作部署认真学习吸取先进经验,

通过进村入户、摸排访查，实施精准监督，主动发现扶贫领域中存在的问题，倒逼责任落实，推动精准扶贫工作依规依纪开展，真正把精准扶贫工作建成民心工程、廉洁工程;乡镇辖有x个行政村和x个社区，其中***等3个村被确定为市级贫困村。我镇20

***年建档立卡贫困户***户***人，截至目前现有***户***人死亡核销，国定标***户，省定标***户。每年，镇纪委对***户的贫困户入户访查100，对入户访查表进行重新核对，镇纪委发现发现疑似问题x条。

三是开展入户访查，整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题情况。一是结合换届选举工作和“扫黑除恶”工作，镇纪委充分发挥党委助手作用，通过选举前加强宣传、提醒、访查，召开候选人集体廉政谈话x场，进村入户、摸排访查村主干x人，一般党员x人，群众x人，贫困户x户，造福工程x户，多渠道了解村级换届选举政治环境，主动发现是否有黑恶势力、宗族势力破坏干扰换届选举和村级事务。选举中严把候选人关口，共审核***人，不予以通过涉黑前科x人，选举期间加强对x个重点村选举现场督查，从而确保本次换届选举风清气正;二是结合“移风易俗”工作，打造下高坑、后园、蔡坑村移风易俗暨党风廉政主题公园，发挥党风监督员作用，加强日常宣传监督，入户发放宣传单约x张，同时发挥村级“禁毒禁赌会”作用，举报涉赌窝点x处，有效地遏制“黄赌毒”违法犯罪活动;三是入户访查了解村居资产出租情况，镇纪委向镇“扫黑办”提供“村霸”侵占的村集体资产线索1件。同时，强化督促镇农办、镇村居集体会计委托代理服务中心加强对村级“清产核资”、“产权制度改革”工作指导，做好前期村集体资产清查，围绕“实施乡村振兴战略”、“扫黑除恶”工作，追讨“村霸”侵占的村集体资产，整合盘活资产资源，推动农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展。

四是扎实抓好中央“八项规定”精神的落实。对全镇落实中央八项规定精神开展专项检查，督促镇党委、政府对20

***年以来发放各类津补贴进行自查自纠，经对镇政府、计生办、经发办、农村经济服务中心等四个账户进行全面自查，发现四个账户均有存在违规发放津补贴的问题。目前，乡镇已清退入账***元。包括会议伙食补贴共清退***人次，清退金额***元，其他违规补贴共清退***次，清退金额***元。根据区纪委交办，乡镇存在违规使用加油卡问题。经查，原驾驶员***将公务用车加油卡用于个人加油，违反廉洁自律有关违规，违规涉及金额为***元，镇纪委对主要责任人***予以党纪立案。

五是严防“四风“问题反弹。一是会同镇农办农村财务代理中心对各村居财务资金使用情况进行检查，严厉查处违规使用现象，及时纠正违规发放津补贴x次;二是按照纪委文件通知要求，针对“不作为、慢作为”抓好自查自纠，强化监督检查;三是在传统节日期间加强对公车管理使用进行督查，共督查x次;四是核实“大操大办”信访件x件，诫勉谈话x人;五是发挥党风监督员前哨作用，加强日常宣传监督，切实防止和减少党员违纪违规问题的发生，及时制止工程违规x次。

六是信访件核实及宣传报道。信访件核实截止目前，共办理检控类初信初访件x件，了结x件，另x件正在核实中。信息报道截止目前，镇纪委省纪委网站信息x条综合x条，素材x条，市纪委网站信息x条;报区纪委信息x条，采用x条。

七是加大宣传引导，筑牢拒腐防变思想。一是通过举办廉政灯谜竞猜、廉政文艺演出、组织观看廉政电教片和编发廉政短信等形式，结合廉政文化“六进”活动，开展廉政宣传教育工作;二是召开党风廉政建设专题会议和集体廉政谈话x次，强化廉洁履责意识;三是打造***村x个廉政文化暨移风易俗主题公园及下高坑村廉政文化主题长廊。

二、存在的问题和不足

1、镇纪委办案效率不高，特别是案件数较多的情况下，镇纪委人员办案经验不足，笔录、取证水平有限，笔录、取证要反复补充，导致案件办理速度较慢。

2、村级党风监督员监督作用发挥不明显，个别监督员业务能力不高，存在“老好人”思想，只能充当“宣传员”，对村级财务管理和工程项目监督监管不到位。

三、工作思路和措施

1、加强案件查办工作，对已经立案的案件进行结案处理，认真办理群众来信来访，认真落实信访件“零暂存”。

2、加强队伍建设，组织学习有关党纪法规及与纪检业务知识，努力提升业务水平。

3、协助镇党委推动“移风易俗”、“扫黑除恶”、“清产核资”、“产权制度改革”等工作。

4、完成区纪委部署的各项工作任务。

【篇4】纪委检视整治环节工作汇报

2月10日起，县政府办、县纪委监委、县委组织部、县委目标绩效管理办组成联合督查组，围绕贯彻落实县委、县政府关于疫情防控工作的各项决策部署，结合前期督查发现问题，从包片责任落实、宣传引导、片区管控、企业复工管控等方面，采取“实地暗访+明查资料”相结合的方式，对县级52个单位及社区大党工委划分的41个片区疫情防控工作开展情况进行了全覆盖督查，现将督查情况通报如下。

一、整体疫情防控工作开展情况

从总体来看，各单位对前期督查发现问题的整改情况较好，疫情防控意识进一步强化，管控力量逐步加大，同时，各单位结合业务职能有序开展疫情防控，成效明显;社区大党工委成员单位包片活动有序开展，防控宣传氛围更加浓厚，各居民片区及单位严格落实了居家隔离措施、外返人员排查、疫情信息日报等制度。

(一)包片牵头单位及责任单位责任落实到位。各片区责任单位都选派出精兵强将组建了党员、干部防疫队，同时指导小区建立临时党支部，选出楼长，使各包片街道、小区及家属院均有党员干部参与防控工作，进一步强化了防控力量。

(二)防控宣传氛围浓厚，成效显著。各单位通过张贴宣传海报、悬挂标语横幅、入户宣传、户外广告屏、新媒体推送、移动广播等方式广泛宣传，目前已实现城区各居民小区及公园、广场、菜市等公共场所疫情防控标语、横幅全覆盖。部分单位还充分发挥职能优势进行广泛宣传，形成了强大的宣传攻势，增强了广大群众的防控意识，其中:县委宣传部利用电视台、网站和联系/协议通讯运营商推送疫情防控手机短信，创新编制疫情防控手机彩铃;县市场监管局、商务经济合作和外事局、县住建局、县工商联等单位通过QQ群、微信群对各商铺、超市、服务业企业、菜市场人员进行宣传，并发动有户外LED屏的商家配合搞好宣传工作;县委组织部开通心理咨询服务平台，助力疫情防控。

(三)片区管控力度进一步加大。一是单位防疫队坚持每天片区巡逻，及时劝散聚集群众，暗访督查期间，各包片小区巡逻队伍责任制落实情况良好。二是开展全覆盖人员排查，各包片单位协助社区再次对责任片区住户人员、商铺业主逐一登记，特别是对外返人员、车辆仔细排查，确保疫区或途经疫区返乡人员及车辆精准识别、及时上报。三是强化小区封闭管理，各居民区严格落实人员、车辆出入登记，严控外来人员及车辆，消毒措施落实到位。督查时已做到规范管理的有:县委政法委、县初级中学、县交通运输局、县纪委监委、县教体科局、县检察院、县财政局、县委办、县税务局、县政务服务管理局、县住建局、县公安局等单位牵头负责的杏林苑小区、初级中学小区、交通运输局小区、黄桷树商业小区、法治广场小区、林草局小区、民族小学小区、检察院小区、后山林场、政府小区、电影公司小区、地税局小区、桂城佳苑、县市场监管局片区、电力公司小区、干部周转房小区、春生国际、公安局、国网公司、金沙大酒店。四是责任单位针对无物管、无单位即无人管理的居民小区疫情防控难问题，切实采取措施加以解决，确保管控到位。其中:县委政法委对牵头负责的原酒厂小区、石油公司小区协调了1500个口罩，发动住户采取轮班制管理;县政协办通过聘请人员，统一供应消毒物资方式对牵头负责的4个居民小区进行管理;县财政局通过组织小区住户每户出资30元，请专人对牵头负责的四合纸板厂小区、房产公司小区进行小区自治;县人大办通过楼长及住户出入锁门的方式加强对老人大小区的管理。

(四)部门履职尽责，全力以赴打赢疫情防控阻击战。县纪委监委严格执纪，对在防控工作中发现的履职不力、作风不实、失职渎职等行为坚决从严从快查处，查处案件3件6人;县卫健局开展公共场所新冠肺炎防控工作专项执法检查，检查公共场所43家，责令暂停营业6家，同时，加强上岗人员卫生防护知识培训，提高经营者卫生安全防范意识;县市场监管局主动做好疫情防控和政务服务利企便民工作，全面启动上门服务指导企业不见面审批措施，将疫情防控与企业、农民专业合作社、个体工商户信息年报公示工作同步开展，线上群组沟通，线下主动上门，开展对复工复产食品生产企业疫情防控检查指导;县生态环境局开展医疗废水疫情监测;工业园区管委会对6户复工企业、1329名返岗职工开展疫情防控措施情况督查;县人社局做好参与疫情防治的医护人员及相关工作人员工伤保险保障工作，组织开展线上招聘、职业技能线上培训，指导培训机构和农民工密集的企业做好疫情防控工作;县商务经济合作和外事局主动对接企业，寻找市场，开通绿色通道，多管齐下拓宽农产品销售渠道，联合县农业农村局、县疾控中心主动上门服务，指导电商企业做好收购点疫情防控工作;县教体科局督促各学校开展“停课不停学”教学活动，坚持教学防疫两手抓;县扶贫开发局、县住建局、县疫情应急指挥部为做好复工前疫情防控相关准备工作，对白泥井、花棚、松新南片区等移民安置点复工前疫情防控相关工作进行检查指导;县应急管理局督导工贸企业疫情防控，严守复工复产安全关;县发改经信局启动疫情防控期间价格监测工作，确保疫情防控相关的口罩、消毒水、药品等防疫用品及与人民群众日常生活密切相关的牛奶等生活必需品价格稳定，同时多渠道筹集口罩18.2万个，调运大米254吨、菜油46.8吨、面粉33.8吨，为企业提供口罩14400个、消毒液2800公斤，保障物资供应。

　二、存在的主要问题

1、少部分干部及群众自身防护意识还不强。督查时发现多人办公室存在个别不戴口罩上岗的情形，比如:县农业农村局、县扶贫开发局、南丝路集团。部分小区仍然存在不戴口罩出入和人员聚集的情况，如第二幼儿园(原丝厂住宿区)、公路局小区、蚕桑站小区、石油公司小区、二轻局小区、糖厂生活区、城北社农行小区、农业局小区、四合纸板厂小区。

2、存在小区封闭式管理不达要求，未实现一门出入管理，比如:体育休闲广场小区、日月星辰B区为开放式商住小区，其设计不能实现一门出入。

3、城区大部分区域按要求进行了消毒，但无消毒记录。部分小区消毒情况未达到每日两次要求，比如:公路局小区，原酒厂小区、石油公司小区，城管大队小区、二轻局小区，四合纸板厂小区、糖厂生活区、宁府路医药公司小区。

针对上述存在的问题，督查组第一时间通报了包片责任单位，各包片责任单位高度重视，立查立改，及时安排进行了整改落实。

　三、下一步工作要求

1、继续强化整改措施。各单位要进一步压实责任，完善工作措施，帮助小区楼宇党组织、小区物管或业主委员会做好内部防控工作，完善和规范相关资料台账，确保管控到位。

2、抓好排查管控。各单位要协助社区继续做好责任片区外来人员的排查管控，执行好每日一报制度，及时发现和报送新增人员，落实好14天的居家隔离观察和重点疫区返回人员的24天隔离观察。

3、强化片区巡逻监督。随着户外人员的增多，各单位党员防疫队要常态化开展好片区内的日常巡逻，文明劝离广场、小区空地等聚集人群，督促落实戴口罩外出、公共区域消毒、体温检测等措施，确保群众健康安全。

4、加强督促检查。按照县疫情防控工作指挥部工作要求，对本单位党员、干部进行再发动、再安排，党员、干部防疫队工作开展要做到有计划、有安排、有要求、有掌握。要进一步加强对党员志愿者活动的督导检查，及时宣扬先进典型，对落实不好的个别党员干部要进行批评教育，切实发挥好党员在疫情防控工作中的先锋模范作用。

【篇5】纪委检视整治环节工作汇报

近年来，**市纪委监委始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实中央纪委和省纪委全会部署，聚焦主责主业，不断转变执纪观念，创新执纪方式，加大纪律审查力度，以扎实党风廉政建设和反腐败成果推进全面从严治党向纵深发展。然而，工作发现，在监督执纪过程中，也还存在着诸多困难和短板，亟待解决，具体如下。

　一、存在的问题

（一）监督队伍专业化的问题。随着转录融合和派驻监督全覆盖，纪检监察干部队伍不断壮大，内部职能部门工作力量也得到了不断强化。新形势下，特别是监察体制改革后，对执纪监督队伍的专业化水平提出了更高要求，必须做到执纪执法一专多能。当前执纪监督队伍专业化方面主要存在两个问题。一是大量随编划转纪检监察机关的干部没有专业知识，也没有纪检监察工作经验，全面掌握纪检监察监督工作要求需要较长时间，距离专队伍业化的要求还有一定差距。尤其是派驻纪机构检监察干部参与问题线索处置的机会相对较少，纪检监察业务不够熟悉，执纪监督水平难以在短期内得到有效提高。二是政治经济体制改革的不断深化，各类矛盾不断突显，问题线索不断增加，随着干部转录一起从各级检察机关移交到纪检监察机关的问题线索较多，各级纪检监察机关为了消化积淀的问题线索，只有不断强化执纪审查力量，将专业化水平较高、工作能力较强的同志安排到案件查办上，执纪监督队伍一定程度上有所弱化。

一是基层纪检监察队伍建设还需持续加强。基层纪检监察队伍配备虽然按编制要求配备到位，但面对履行监督第一职责、打好作风建设攻坚战持久战、一体推进“三不”机制建设、深化纪检监察体制改革等重大政治任务，人员紧张、力量不足问题仍然突出，同时，面对不断变化的新形势、新任务、新要求，纪检监察干部的专业化能力还需继续提高，懂法律、金融、财会、计算机、写作等专业人才缺少，一些纪检监察干部业务知识还不够丰富、监督执纪问责能力还不够强，在监督执纪中过程中存在发现问题难、甄别问题难、解决问题难的问题，与之不相适应的是，当前基层纪检监察干部参加系统性业务培训不多，业务知识得到有效补充途径较少；很多干部长期在同一部门甚至在同一岗位工作，知识结构单一，接触面狭窄，一定程度上影响工作开展。同时，少数纪检干部责任对“熟人”社会监督存在思想顾虑，担当意识不强，瞻前顾后、怕得罪人，容易致使查案不深入、执纪不到位等问题发生。加大以案促改工作力度，把查处问题与督促整改结合起来，对查处的腐败和作风问题典型案件，定期进行剖析，找原因、堵漏洞、压责任、建机制，充分发挥查办案件治本功能。要把严格追责问责作为推动“两个责任”落实的“撒手锏”，严格追责到位，确保责任追究到事到人，坚持“一案双查”，落实“责任终身追究制”，实现责任追究的制度化、常态化。

三是少数纪检监察干部执纪观念、工作方式还未完全适应纪检监察工作新形势新任务要求。一些纪检干部习惯于原有的思维惯性和工作模式，在履行监督责任的过程中仍用老套路，未能真正将全面从严治党的理念贯穿到纪检监察信访举报受理、问题线索管理、纪律审查和案件审理等环节，在纪律审查各个环节还没有完全体现抓早抓小、关口前移、动辄则咎。如：有的纪检监察干部对一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”体制机制的认识还不全面.

（二）执纪监督机制规范化的问题。一是内部协调机制不畅。执纪监督和执纪审查分设工作开展时间不长，各“监督”力量之间尚未实现整体系统部署、集中统筹。纪检监察机关内设机构协调配合不够到位，党风政风监督与执纪监督、巡视巡察监督、派驻监督的工作联动没有形成有效机制，存在“各自为政”的问题。二是监督手段不多。当前执纪监督大多停留在查资料和现场检查层面，难以深入发现问题，要深入、系统、精准地掌握被监督地区和单位的腐败和作风问题，只有探索拓展监督办法，真正实现执纪监督“长牙”“带电”。

（三）执纪监督定位的问题。执纪监督定位“监督的再监督”职能不够准确，没有站在纪检监察视角剖析问题，有效***执纪监督短板。一是过分依赖主责部门。把执纪监督等同于主责部门的行业监督，监督工作的主动性、前瞻性、针对性还存在一定差距，一定程度上依赖于审计、财政等责任部门的业务监督，监督发现的问题停留在主体责任部门业务监督视点层面。二是监督没有紧扣纪检监察职责。执纪监督发现的问题很多是主责部门程序规范、资金管理、项目推进等方面的问题，执纪监督变成了为主责部门拾遗补漏，发现的问题与纪检监察工作的契合度较低，与六大纪律和违法犯罪关系不紧密，没有深入发现或者刨根问底存在问题“表象”后面的形式主义、官僚主义、腐败和纪律作风问题。

（四）执纪监督质量方面的问题。一是执纪监督部门职责权限的问题。纪检监察机关执纪监督更多是运用“第一种形态”给党员干部敲警钟，让其“红红脸出出汗”，执纪监督部门工作人员可以采取哪些方式进行监督，目前尚无准确界定。二是谈话函询后续工作深入的问题。当前由执纪监督部门负责处置的问题线索，以谈话函询方式为主，对于党员干部矢口否认、避重就轻的问题，进一步深入了解核实存在一定制约因素。实践中通常情况是转为初核后交执纪审查部门办理，让“第一种形态”的实际效果打了折扣。这种情况一方面会助长相关违纪人员的侥幸心理，另一方面也在一定程度上削弱谈话函询工作的震慑力。

二、对策分析

（一）完善工作机制。一是优化线索管理机制。执纪监督部门要建立内部监督制约机制，落实专人管理问题线索，对重要问题线索要严格实行室务会议集体商议、领导层层审批制度，防止有价值的线索流失。二是探索建立执纪监督、执纪审查信息互通机制，由执纪监督和执纪审查部门互相通报办结的问题线索情况，并可在开展重点执纪监督检查和重大审查调查案件过程中，及时通报、交流有关信息，避免信息不对称影响工作成效。三是建立对外协作联动机制。针对监督工作涉及面广、政策性专业性强等特点，建立健全监督工作对外协作联动机制，增强监督合力，强化司法、财政、审计等有关部门前置监督职责的履行，提高监督的规范化水平。

（二）强化运用“四种形态”。认真践行“四种形态”，加强形态间相互转化，切实提高执纪监督的灵活性和有效性。发挥好谈话函询的作用，以采信一批、处理一批、通报一批的方式加强谈话函询工作的严肃性和震慑力。探索“谈话函询+核查”工作模式，选择部分反映相对具体、有一定可查性的问题线索，在开展谈话函询的同时，对相关问题进行核查。建立谈话函询倒查制度，凡被反映人有新的问题线索需要进入初核的，对其已了结的谈话函询问题线索一并开展核查。

（三）不断创新监督方式。探索研究将监督范围扩展到监察全覆盖公职人员的有效途径，实现从单纯的发现违纪问题线索到善于挖掘违纪违法问题线索的转变。采取“准初核”“准审查”“准调查”“谈话函询＋”“面对面”谈话等方法，增强执纪监督工作的专业性、实效性，精准性。纪检监察机关“监督的再监督”中，重点要督促主责部门监督发现问题并整改，执纪监督中要以两个责任落实情况、存在问题整改情况、腐败和纪律作风问题为重点，把执纪监督重点放在违反六大纪律、违法行政、职务违法和职务犯罪的苗头和问题线索上，让执纪监督工作“长牙”“带电”，充分体现纪检监察机关的监督特点。

（四）强化监督队伍建设。一是加强培训。通过派出去和请进来的方式加强干部队伍培训，将执纪监督业务素质强干部派出去培训，派出去的干部回到单位后要对单位干部进行培训，将学到的知识传达给所有执纪监督人员。二是加强业务指导。通过抽调人员参与问题线索处置等形式展开实战指导，让执纪监督干部在实践中增长才干，提高水平。三是加强监督。由执纪监督部门加强对对应联系的派驻机构和下级纪检监察机关开展执纪监督工作进行再监督，积极探索与被监督单位党委（党组）沟通联系、专题听取工作汇报、派员专项督查相关工作、发放纪检监察建议等方式，形成发现问题、纠正偏差的有效机制。

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