【www.easeways.cn--述职报告】

书记（英语：Secretary）原指负责文件记录或负责缮写的人员，但在一些政党和政党型社团中，是主持日常事务的领导人。社会主义政党的最高领导人一般称“总书记”或“第一书记”。下面是小编为大家整理的机关党支部述职报告(合集三篇)，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

【篇一】机关党支部述职报告

__年换届以来，本人任__区机关事务局党组成员、副局长、党支部书记，兼__镇__村党支部第一书记。分管支部、保安、水电、公共节能减排、农村工作、城乡清洁工程工作。两年多来，在区党委、政府的正确领导和各位领导的关怀指导下，通过自己努力学习和实践，本人在思想、工作、作风等方面都取得了较大的进步。现将情况汇报如下：

一、本人坚持党的精神和_届三中全会精神武装自己头脑，牢记并恪守全心全意为人民服务的根本宗旨。

经常对照党章，对自己作出实事求是的评价，主动约束和控制自己的言行，做到自重、自省、自警、自励。积极开展批评与自我批评，自觉接受群众监督。贯彻落实群众路线，立足本职工作，以求实的态度，从实际需要和现实出发，发扬党的优良传统和作风，扎扎实实地为群众办实事。贯彻落实中央“八项规定”精神，坚决反对“四风”，贯彻执行党的路线方针政策和上级党委、政府决策部署，扎实推进各项工作开展。严以律己，服从大局，积极维护班子团结。摆正自己位置，服从领导，听从安排，积极为“一把手”出谋献策。主动向其他班子成员学习和交流，团结协作，做到分工不分家，大事讲原则，小事讲风格，不断增强领导班子的凝聚力和战斗力。

二、遵守廉政规定，提倡勤俭节约，反对铺张浪费。

在开展工作中，凡涉及到经济开支的，坚持从严从简原则，尽量降低公务活动成本，坚持依法依规，严格按程序办事。坚决杜绝“吃、拿、卡、要”等现象。

三、切实做好分管的各项工作，积极完成党委、政府安排的各项任务。

1、围绕“强组织、增活力、求实效、受欢迎”的工作要求，抓好支部组织建设，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。2、加强保安工作，确保政府大院安全。通过健全保安工作制度，把责任落实到班组、岗位、个人，严肃上班、交接班纪律，加强值班监督力度，并为保安工作人员配备了对讲机，加强联防。切实加强了保安工作，杜绝安全事故的发生。3、公共机构节能减排工作取得了好成绩，市下达给我区的年度各项任务指标都能按时完成。4、城乡清洁工程、水电等工作也同样得到了加强管理，都取得好成绩。

四、本人服从组织安排，担任__镇__村党支部第一书记。

任职以来，我尽职尽责，带领村两委一班人，团结依靠广大群众，认真学习贯彻精神，积极投身经济社会建设，促进各项事业持续稳定发展。

1、组织宣传学习精神。本人入村串屯，在全村党员会议和村屯群众会议上，我宣读了精神，组织平安屯文艺队排练节目，以参加镇里举办的学习宣传精神文艺晚会，这使广大党员群众深刻认识提出的目标、任务和要求，增强了他们自力更生建设社会主义新农村的信心和决心。

2、大力推进公共事业建设。(1)出面疏通协调上级部门，争取54万元的上级资金到位，并组织群众集资捐资4万元，于年初建成了长总1.5公里的京岭屯水泥路，全村实现屯屯通水泥目标。(2)抓好20_年8至9月份竣工的共长2.1公里的平安屯、乔站屯、中央屯通村水泥路的后续资金申报、路肩和绿化建设，其中发动经济能人许晓兵捐资8万元，加长、加宽村委至东榜屯大桥各3米、3.2米。

3、抓紧社会保障工作。认真组织新农合工作，经常早出晚归，进屯入户宣传新农合政策，力所能及解决群众困难，全村新农合参合人数3610人，参合率达98%，在全镇处于领先地位。

4、搞好社会稳定工作。我上任之时，存在4件涉地纠纷悬而未决。我任职后，详细研究案卷，搜集历史资料，寻找当年见证人，创新调解方法，终于逐一调结了这些矛盾纠纷，使全村连年保持零上访记录。平安屯两相邻群众共同拥有一通道，多年来相安无事。今年初，其中一户转让了宅基地，受让户封起了通道引起纠纷，我三番五次做好他们的思想工作，最后以受让户另建一通道而达成和谐。

五、工作中不足之处及改进措施。

本人一年来所取得成绩与上级和组织的要求还有一定的差距，如政治理论素质还不够高，各项工作有待于创新，工作作风还不够扎实，需要进一步加强，服务基层意识不够浓厚，需要进一步改善。今后要加强学习，增强学习的自觉性，坚持学以致用，把学习工作实践密切结合起来，在学习和实践中不断改进和完善自己。

【篇二】机关党支部述职报告

各位领导、同事们、居民代表们大家上午好：

时光飞逝，转眼间一晃三年，我们又将迎来新的一届社区居委会的换届。这三年来，在水部街道党工委、办事处的正确领导下，在各职能科室的指导下，在社区全体同志的支持、帮助下，我带领社区两委会一班人，以社区党建为龙头，以社区建设为基础，以社区服务为中心工作，从“夯实工作基础，提升服务品牌，促进和谐社区构建”入手，以开展争先创优活动为载体，有效促进社区建设上水平。社区先后荣获_省“科普示范社区”、_省“平安家庭创建先进示范社区”、_市第三届、第四届“文明社区”、“_市民主法治社区”、“_市充分就业社区先进单位”，还荣获了两届的“_区一级社区”、“_区党建项目创新工程”流动红旗、“_区就业再就业工作先进单位”等荣誉称号。现根据街道党工委、办事处的要求，我就本届三年履职情况进行述职。

一是积极探索积累社区党员管理途径和模式。社区党支部针对社区党员成分复杂，难管理的状况，积极探索和积累新时期社区党员管理的途径和模式，社区党支部不等不靠，采取有效措施，大胆实践，积极摸索和积累新形势下社区党员管理的模式，取得了一定的成效。

1、社区党支部进一步完善和规范以党员“三会一课”为重点的党员学习管理制度，认真做好绩效考核工作，进一步健全和完善社区党支部和社区各项规章制度，着力提升为民服务的水平和工作效率质量。同时积极探索新时期党员管理制度和途径。如组织社区党员与辖区单位党组织联合举办座谈活动，丰富学习内容，开阔视野。

2、党支部始终将关心支部困难职工党员和家庭困难居民生活做为一项重要工作，支部以开展党员“四必访”和入户随访工作为平台，及时了解和掌握他们的生活情况，对存在的困难，社区党支部及时予以协调和提供帮助，同时支部在党员中开展了党员“一助一”帮扶活动，号召支部有经济能力的党员自愿帮助困难职工党员和居民。在社区深入学习中央印发的四个长效机制文件中，为切实做好落实工作，充分发挥社区党员和驻社区单位在职党员参与社区建设发展的积极性和党员的先锋模范作用，社区党支部召开了驻社区单位主要领导参加的共建座谈会。

3、领导社区党支部以开展形式多样、内容丰富的文体活动为载体，丰富社区党员和居民群众的业余文化生活，增强社区党支部的凝聚力和向心力。社区党支部在辖区单位的大力支持下，已连续几年开办了居民健身活动，在活动中，社区党员带头组织，积极参与，活动的开办，深受辖区各族居民群众的好评和欢迎。

4、__年，社区党支部全面启动了社区党建“创新工程”，通过开展“素质升级、扩面提质、联手共建、真情为民、示范达标”五项活动，使社区党建工作与时俱进，创新发展，为社区建设和发展提供组织保证。

一是“联手共建”活动。以“共建社区大家园”为主题，以“共同利益、共同需求、共同目标”为纽带，充分调动驻社区单位党组织在职党员参与社区建设的积极性。二是通过与驻社区单位签定《共建协议书》和《共建活动反馈卡》等形式，并做到“四联”即：驻社区单位党组织、在职党员和街道社区党组织、离退休党员共同配合，积极做好群众的思想疏导工作;公益事业联办。驻社区单位党组织、在职党员志愿者，利用业余时间，积极参与社区建设与管理、帮困助学、服务社区居民、服务弱势群体等活动，为社区居民群众提供各种服务。

二是着力打造社区志愿服务队伍，全面开展为民助民工作。社区服务是社区建设工作中的核心任务。20_年度，社区党支部始终围绕“以人为本、力行服务”原则，在社区建设中，深入开展社区服务工作，不断探索和积累社区服务工作经验，使社区志愿服务工作取得了显著的成效，活动的开展不仅为辖区居民及辖区单位提供了优质高效的便民服务，同时为促进和提升社区居民的生活水平、生活质量起到了积极的作用。在社区党支部的带领下，志愿者服务组织针对辖区单位、居民群众的需求，组织开展了无偿、低偿、有偿相结合的为民、

便民服务。此项活动的开展，有力的促进了“我为人人、人人为我”、“互相帮助、救助困难”的良好社会风尚的形成。社区为进一步规范志愿者服务机构的管理，在原有管理制度的基础上，进行了补充和完善，出台了志愿服务登记，意见建议反馈等措施，这些措施制度的实施，进一步加强了社区与驻辖区单位的沟通与联系，增强了合作的氛围，确保了社区志愿服务工作健康有序进行。

三是进一步完善“社区党建联席会议”、“社区建设协商议事会”制度，努力形成合力共建促发展的工作格局。在街道党委的领导下，社区党支部进一步完善了社区“党建联席会议”和“社区建设协商议事会”制度。经过运行，实践证明，这两个制度对社区的建设发展工作起到了积极的推动作用和很大的帮助。在街道办领导的关心和街道党委的指导下，在辖区单位的大力支持和帮助下，_社区成功召开了“社区建设协商议事会”，会议解决了滞约社区发展的一些实际困难，为社区的建设提供了良好和宽松的大环境;为辖区单位在职党员参与社区建设工作开创了新的渠道和途径;为社区解决了长期困绕发展的办公场所问题和改善办公条件。在辖区单位的支持下，社区组建成立扶贫帮困基金，同时为社区创建“学习型”社区提供了积极的帮助和扶持。

四是积极开展在职党员进社区活动，扩大社区服务覆盖范围，提升服务领域。通过社区工作人员开展入户调查登记和深入单位进行了解，对居住在本辖区的在职党员进行了造册登记并录入微机管理。通过召开社区党建联席会，与驻辖区单位党组织协商，积极探讨辖区单位在职党员参与社区建设的渠道和途径，目前已初步形成了辖区单位在职党员参与社区事物的模式;经过与辖区单位协商，进一步完善和规范了在职党员参与社区事物工作，社区党支部制度了活动制度和在职党员参与社区事物登记表，确保了活动积极、有序开展。

五是以服务促进发展，以创收带动服务。社区大力发展实体经济，壮大社区经济实力，为全方位开展服务工作提供保障。

今年以来，社区两委班子团结一心，社区便民利民服务工作取得了新突破，社区文化体育活动蓬勃开展，这些成绩的取得，得益于社区经济实体的创办和发展，为社区各项工作的开展，提供了扎实的保障。

_社区两委坚持社会和经济效益并重，通过积极引进市场机制，鼓励驻辖区单位及个人以资金、房产、场地、设备、技术、信息、劳务等形式投入社区服务，联办、合办、独办社区经济实体，拓宽社区经营渠道，使之逐步走上市场化、社会化的发展道路。社区成立了由我为组长的社区实体经济建设工作小组，主抓社区创收工作。同时制定了工作思路和计划，进行了责任分解，确保在做好本职工作的同时，使社区实体经济运行工作得到落实。领导小组每月召开一次例会，搜集点子、听取汇报，及时与上级党委、政府各相关职能部门，沟通，解决出现的问题并主动与有意向的集体和个人联系，将工作落到实处。

在今后的工作中，我们将继续围绕街道社区中心工作，服从服务于全市经济和社会的发展大局，以团结、务实的工作态度，认真履行本职工作，不断加强学习，努力提高业务水平，提升驾驭工作的能力，以适应新时期对街道社区工作提出的新要求。以上是我本年度的述职，不足之处，请各位领导和大家批评指正。

【篇三】机关党支部述职报告

区招商局机关党支部按照区委、局党组的总体部署和区直机关党工委的具体要求，坚持以党的十八届五中、六中全会和***总书记系列重要讲话精神为指导，紧紧围绕局中心工作，夯基础、强服务、树新风，不断加强机关党的建设工作，为全局保质保量完成各项工作任务提供了强有力的思想基础和组织保证。作为局机关党支部书记，我坚持各项工作以党建为引领，积极发挥党的战斗堡垒和党员先锋模范作用，现将履职情况总结汇报如下：

一、2016年主要工作做法和成效

（一）抓规范、求标准，不断夯实党建工作基础

1、强化组织保障。2016年初，局机关党支部对全年党建工作召开讨论会，明确了工作目标和任务，细化了工作节点，完善了党建工作责任制，构建起支部书记亲自抓、支部委员分头抓、责任科室具体抓的良好运行机制。同时，上报区直机关完成局机关党支部书记人员调整。

2、加强规范化建设。以党建标准化认证为抓手，严格执行“三会一课”制度，健全党务公开制度、党支部书记述廉述职制度、民主评议制度、建立党员干部廉政谈话提醒机制等，实行党员先锋指数考评管理，完成党费补缴收缴工作，认真组织党员民主生活会，将党建各项工作要求贯彻到位、落实到位，做到定期化、常态化。

3、丰富党组织活动。教育引导局机关党员继承和发扬党的优良传统，2016年主要组织参加了“为党旗增辉，为新区添彩”歌咏比赛、“点亮党旗·重温誓词”、“学党章、明党纪、知党史”知识竞赛、“垃圾分一分 美丽加十分”知识竞赛活动、“百名党员干部争当养护工”体验活动、区直机关第一届干部职工钓鱼比赛、好书推荐活动、“十不准、十提倡”行为规范大讨论活动、困难群众走访慰问活动，参观了纪念建党95周年书画作品展，组织局机关党员到万花谷参观农家乐、开展趣味比赛，有效增强了党组织的凝聚力和向心力。同时，积极开展“双角色双争优”活动，推动党员在履职尽责、服务“和谐社区”创建中发挥先锋模范作用，共计开展微心愿爱心物品赠送活动5次。

（二）抓队伍、强内功，不断提高党员政治素质

1、加强理想信念教育。积极开展“两学一做”学习教育活动，相继开展了“四讲四有”、“五个能否”、“五查五看”、“坚定理想信念——对标自省、不忘初心”等专题讨论会，每个党员从党性、工作、作风剖析自我，认真进行批评和自我批评，并针对“四不”问题列出问题清单、整改清单，明确了整改责任领导、责任科室、整改措施和完成时限，2016年11月已全部整改完毕。

2、加强党性教育。主要深入组织学习了《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》、《中国共产党问责条例》、《***总书记系列重要讲话读本（2016年版）》、《之江新语》、***总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上的讲话、党的十八届五中、六中全会精神、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等，局党组专题组织学习了《党委会的工作方法》、《中国共产党党组工作条例（试行）》等。认真落实局“一把手”上廉政党课制度，2016年7月5日给全局党员干部上了一堂专题廉政党课，强调开展“两学一做”学习教育是推动全面从严治党向基层延伸的重要举措，提出要立足招商工作深入践行“两学一做”，要把“两学一做”落实到遵规守纪上，从严要求、争做表率。同时，积极组织参加区里组织的全区党的建设工作会议、区委党的群团工作会议、副科级领导干部理论研修班、“**讲坛”、庆祝中国共产党成立95周年大会、区委理论学习中心组会议、区直机关中层干部培训班、全区党委系统办公室工作会议等。

3、加强综合能力提升。结合区招商引资专题培训，全年对局机关党员进行业务培训2次，通过国内外知名专家学者的授课指导，使局机关党员增进对国内外经济形势、资本市场运作特别是****重点产业现状的了解掌握。与区政协协同开展招商引资工作专题调研活动，赴杭州湾新区、苏州工业园区等招商先进地区进行体制机制运行成效学习考察，通过实地参观、座谈会等形式分析交流国内外招商形势，探讨招商难题***办法。同时，参加全省浙商回归和山海协作知识更新培训、**市众创空间专题培训、“**讲坛”招商引资专题学习等。按照要求落实领导干部和公务员学法用法分级考试（考核）制度，积极参加区普法办统一组织的年度法律知识考试，参考率、合格率均达100%，达到了学考结合、以考促学的目的。积极参与“12•4”国家宪法日活动，组织人员参加“12.4”全国宪法日网络法律有奖知识竞赛活动。

（三）抓作风、树形象，不断提高党风廉政建设水平

1、落实领导责任，重视支持纪检工作。党风廉政建设工作是一个系统的长期的工程，局机关党支部历来高度重视，始终将党风廉政建设工作纳入重要议事日程，贯穿于全局各项工作之中。年初及时召开专题会议研究部署，制订了《2016年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》，有效强化了“一岗双责”意识，把管事和管人、抓业务工作与抓党风廉政建设有机结合起来，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。

2、执行党的纪律，深化作风建设。严格遵守加快新区建设中严明政治纪律的“五个不准”，增强遵守党的政治纪律和组织纪律的自觉性、坚定性。切实加强党性修养，坚持党性原则，拥护新区建设各项决策部署、政策措施并坚决贯彻落实。严格遵守“九严禁”换届纪律规定，以“零容忍”的态度强化正风肃纪，加强监督检查，未出现拉票贿选、破坏选举等不正之风。持续深入改进作风，抓好机关效能建设，制定和完善局机关财务审批报销、财物管理使用、日常考勤、公车管理使用、***制度等一系列制度。加强公务接待控制与规范，严格按照中央“八项规定”、“六个严禁”以及市区相关规定，从严从紧抓好公务接待，杜绝公车私用、公款吃喝等现象的发生。

3、强化教育监督管理，落实廉政风险防控。加强廉政文化教育，积极营造一种思廉、保廉、促廉的良好氛围，运用单位工作QQ群、工作宣传栏，及时发布各类廉政信息、通报最新廉政工作进展和要求，引导党员干部树立正确的廉政理念，组织观看廉政主题动画片《郑义门》，采用古装动漫形式通过15个故事生动体现“家风”和“规矩”的重要性，引导党员干部弘扬中华民族优秀传统文化，汲取家规家风中的精华，自觉带头树立良好家风。加强廉政风险防控，立足招商工作实际，落实约谈提醒制度，开展廉政谈心谈话活动，采取局长与班子成员谈，分管领导与科室负责人谈，科室负责人与科室工作人员谈的方式进行，对存在或者潜在的廉政风险进行预警，认真查找党员干部在党风廉政建设、招商项目对接服务、业务素质提升、机关队伍建设等工作中存在的问题或不足，做到及时发现、及早教育、及时处理。对权力运行各个方面和重点环节进行风险评估和有效防控，重点对局班子领导和重点领域、关键岗位的中层干部做好廉政风险分析，深入查找可能存在的风险点，确保不缺项漏项，做到不留死角、不留空白、不留盲点。

二、存在问题

一年来，局机关党建工作虽然取得了一些成绩，但离组织的要求还有一定距离，主要有这几个方面：一是党员学习教育的形式还比较单一，无论是政治理论学习还是业务知识学习都不够多样化，缺乏具有吸引力、感染力、说服力的有效载体；二是对新常态下的党建工作研究讨论力度还不够，党建工作更多的是规范化、标准化，创新意识还有待进一步提高；三是由于本人绝大多数时间都用于招商引资业务工作，对局机关党员工作和生活的关心关爱还不够。

三、2017年工作思路

（一）进一步实施党建规范化、标准化工程。贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和上级要求，通过推行党建工作规范化、标准化管理，总结好经验，研究新规律，建立健全行为规范、运转协调、公开透明、科学高效的党建工作体制和运行机制。

（二）进一步实施党员干部素质提升工程。始终把机关党建工作摆在突出位置，做到党建工作与局业务工作同研究、同部署、同检查、同考核，强化党员综合素质提升。一是加强政治学习，继续深入贯彻学习党的十八届六中全会精神和***总书记系列重要讲话精神，开展好学习教育活动；二是加强业务学习，结合招商引资专题培训，充分发挥党员的先锋模范作用；三是加强文化工程建设，举办参加趣味比赛、征文活动、爱心慰问活动等，建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，切实增强机关党员的归属感和认同感。

（三）进一步实施作风建设深化工程。严格落实中央“八项规定”、“六个严禁”以及市区相关规定，加强党员的党性教育，突出服务导向，通过组织专题学习会、廉政谈话谈心等引导机关党员在局各项工作中践承诺、争先进、当先锋，开展机关廉政文化建设活动，打造廉洁、高效、公道、正派的机关作风。

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