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　　姓名 性别 身份号码

　　户籍所在地 省 市 县区 街 号

　　现 住 址 区市县 街 号

　　本单位工作起止时间

　　本单位工作年限 年 月 日起至 年 月 日止

　　计 年 个月

　　工作岗位

　　所终止劳动合同期限 固定期限 年 月 日起 年 月 日止

　　无固定期限 年 月 日起

　　完成工作任务期限 年 月 日起至 工作任务完成时止

　　终止劳动合同原因 ( )劳动合同期满

　　( )劳动者开始依法享受基本养老保险待遇

　　( )劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪

　　( )用人单位被依法宣告破产

　　( )用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者提前解散

　　( )劳动者达到法定退休年龄

　　( )法律、行政法规规定的其他情形

　　终止劳动合同时间 年 月 日

　　支付经济补偿情况 个月，每月标准： 元，合计： 元

　　国有企业支付生活补助费情况 个月，每月标准： 元，合计： 元

　　缴纳失业保险费编号 单位 个人

　　用人单位

　　(公章)

　　经办人：

　　年 月 日

　　注： 1、此证明由用人单位出具，一式三份，终止劳动合同证明书。一份交给劳动者本人，一份装入劳动者本人档案，一份由用人单位留存。

　　2、用人单位在15日内将劳动者档案移交其户籍所在市或区、市、县失业保险经办机构。

　　解除劳动合同证明书

　　姓名 性别 身份证号

　　户籍所在地 省 市 县区 街 号

　　现 住 址 区市县 街 号

　　本单位工作起止时间

　　本单位工作年限 年 月 日起至 年 月 日止

　　计 年 个月

　　工作岗位

　　所解除劳动合同期限 固定期限 年 月 日起 年 月 日止

　　无固定期限 年 月 日起

　　完成工作任务期限 年 月 日起至 工作任务完成时止

　　解除劳动合同原因 ( )双方协商一致

　　( )劳动者辞职

　　( )用人单位未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件

　　( )用人单位未及时足额支付劳动报酬

　　( )用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费

　　( )用人单位规章制度违反法律法规规定，损害劳动者权益

　　( )用人单位原因致劳动合同无效

　　( )用人单位以***、威胁、非法限制人身自由的手段强迫 劳动，或者违章指挥强令冒险作业危及劳动者人身安全

　　( )劳动者在试用期间被证明不符合录用条件

　　( )劳动者严重违反用人单位规章制度

　　( )劳动者严重失职，营私舞弊给用人单位造成重大损害

　　( )劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出拒不改正

　　( )劳动者原因致劳动合同无效

　　( )劳动者被依法追究刑事责任

　　( )劳动者医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作

　　( )劳动者不胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不胜任

　　( )订立合同依据的客观情况发生变化不能协商变更合同

　　( )用人单位裁员

　　解除劳动合同时间 年 月 日

　　支付经济补偿情况 个月，每月标准： 元，合计： 元

　　缴纳失业保险费编号 单位 个人

　　用人单位

　　(公章)

　　经办人：

　　年 月 日

　　注：1、此证明由用人单位出具，一式三份，合同范本《终止劳动合同证明书》。一份交给劳动者本人，一份装入劳动者本人档案，一份由用人单位留存。

　　2、用人单位在15日内将劳动者档案移交其户籍所在市或区、市、县失业保险经办机构。

　　终止劳动关系通知书

　　姓名 性别 身份号码

　　户籍所在地 省 市 县区 街 号

　　现 住 址 区市县 街 号

　　本单位工作起止时间

　　本单位工作年限 年 月 日起至 年 月 日止

　　计 年 个月

　　工作岗位

　　终止劳动关系原因 ( )自用工之日起一个月内，劳动者拒绝订立书面劳动合同

　　( )自用工之日起超过一个月不满一年内，劳动者拒绝订立书面劳动合同

　　终止劳动关系时间 年 月 日

　　支付经济补偿情况 个月，每月标准： 元，合计： 元

　　支付二倍工资情况 个月，每月标准： 元，合计： 元

　　缴纳失业保险费编号 单位 个人

　　用人单位

　　(公章)

　　经办人：

　　年 月 日

　　注： 1、此通知由用人单位出具，一式三份。一份交给劳动者本人，一份装入劳动者本人档案，一份由用人单位留存。

　　2、用人单位在15日内将劳动者档案移交其户籍所在市或区、市、县失业保险经办机构。

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