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　　人际关系可以说是一门深奥的学问，很多人都在想要如何建立人际关系。其实人际关系还是有一些心理规律可行，要想建立好人际关系，掌握这些人际关系心理会有不少帮助。那么人际关系中有哪些可循的心理规律呢?

　　人际关系的心理规律

　　1.如果别人对你缺乏好感，你必须向他表示好感。

　　2.老是认为“自己招人讨厌”，表示你对对方也怀有敌意。

　　3.彼此学历、家庭状况相差无几者，感情易为融洽。

　　4.如果想消除别人的防线，就要谈论共同感兴趣的话题。

　　5.长时间的紧张情绪一旦松弛，往往会遗忘物品或做事失败。

　　6.使用深奥抽象的语言，会使对方觉得不安。

　　7.假如某人对另一人频开玩笑，多半表示他对这人怀有反感。

　　8.如果你对那些怀有敌意者所说的玩笑话认真，你将会遭到意想不到的失败。

　　9.嘴里说“可能我做不好”的人，多半深具信心。

　　10.接受别人的愤怒，直到他心平气和。

　　11.取悦对方，必须先贬后褒。

　　12.“我看错了你”，这句话会带给对方沉重的打击。

　　13.无精打采时，抬头挺胸走路可以振奋精神。

　　14.设法使自己精神爽朗，情绪自然愉快。

　　15.对某事感到厌恶，往往是因为过去有过不愉快的经历。

　　16.肯定对方某些部分的优点，可以让他减轻自卑感。

　　17.在团体中，士气与团结往往比个人的能力重要。

　　18.人际关系过于良好，往往会降低工作效率。

　　19.喜欢看悲剧的人是想将自己的处境作有利的评价。

　　20.如果你持“人人都有缺点”的想法，就不太会在意自己的小缺点。

　　21.承认自己的缺点，相对地也会发现自己的优点，从而产生自信心。

　　22.努力去发现别人的优点，是获得别人信赖的第一步。

　　23.当面指出别人的优点，是获得别人信赖的第二步。

　　24.当对方改善了性格的某一点时，对此加以赞扬，可以博取对方的欢心。

　　近邻性

　　指人际关系心理受地理位置影响。正所谓“远亲不如近邻”，人际关系心理会受地理位置影响。通常人与人之间在地理位置上越接近者，交往机会越多，容易形成较密切的关系。因此要想建立人际关系一般都从离自己近的人开始。

　　互补性

　　指人际关系受到需求的影响。当人意识到自己有某种不足时，会发自内心地羡慕具有这种特点或能力的人，愿意与其接近，以便在彼此的交往中，通过取长补短，使双方的需要都得到满足。

　　紧密性

　　指人际关系心理受到在单位时间内交往的频率的影响。在一段时间内，一般交往频率越高，越容易形成共同的经验，产生共同的语言和感受，即交往频率与人际关系的密切程度成正比例关系。反之长久不交往，关系就逐渐疏远。当然交往的内容也不能忽视，如交往只是互相应酬，即使频率再高，也难以形成真正的友谊。

　　相似性

　　指人际关系还受态度影响。人与人之间若对某人或某种事物有相似的态度，如有共同的理想、信念、价值观或兴趣爱好等，就容易引起彼此间思想上的共鸣与行为上的同步，形成密切的关系。俗话说：“物以类聚，人以群分”，人以群分的基础就在于他们对事物是否有相同的态度，“相见恨晚”，就是态度相似性在交往上的表现。

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