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　　你试过在打算在开始自己的职场生涯，可是在求职的过程中，却遭遇到了很多的问题吗?那么作为职场的新手，下面你就不得不看了!

　　求职必杀技有哪些?

　　善于展示自己的特点

　　对于自己所拥有的本事每个人要善于结合。

　　例如有的一些不被年看好的人可能学历不高，但是他确有很多人不曾企及的言语技能会说。

　　还有的人可能年纪偏大，与用人单位界定的“年龄范围”相距甚远，但他却有丰富的行业经验、出色的管理才干。

　　或许你的某些长处正是用人单位所渴求的。

　　如果你能把自己的不同于其他人的一些长处恰如其分地展现出来，就有可能赢得用人单位的青睐

　　做好提前工作量

　　就是说应把一些准备工作做完美。

　　进入面试阶段时，选择适当的时机主动出击，或者对招聘单位现有的经营提出一个更完美的改革方案;或者对公司发展前景作一番展望;或者谈一下，一旦被聘用，你有哪些能耐能为他们带来效益等。

　　关键是要将话说到点子上，

　　急于求成心理不能要

　　很多人找工作对于其地位的重视程度很不好。

　　过分看重实惠，一心只想进大城市、大机关，去沿海发达地区，到挣钱多、待遇好的单位，甚至为了暂时的功利宁可抛弃所学的专业，宁可不要户口，不服从分配。

　　这种心理可能会使你得到一些眼前的利益和满足，但从长远发展看恐怕并非明智的选择。

　　不自信的心理不能要

　　有的人在工作能力上是很过硬的，也是技术方面的人才。

　　也具备了一定的实力和优势，面对激烈的竞争，却觉得自己这也不行，那也不如别人。

　　自卑心理使他们缺乏竞争勇气，缺乏自信心，走进就业市场心里发怵，参加招聘面试心里忐忑不安。

　　一旦中途受到挫折，更缺乏心理上的承受能力，总觉得自己确实不行。

　　在激烈的择业竞争中，这种心理障碍是走向成功的大敌。

　　犹豫不决的心理不能要

　　对于工作你就应把其看的简单点，不能患得患失无法拿主意。

　　职业的选择往往也是对机遇的一种准确把握。

　　错过机遇，往往与成功失之交臂。

　　当断不断，患得患失，这山望着那山高，常常是导致许多毕业生陷入择业误区的一种心理障碍。

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