获奖感言简短(合集八篇)

更新时间:2024-06-04 来源:感言 点击:

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关爱每一位学生是我们教师的责任教育家蔡元培先生曾这样说过:“要有良好的社会,必先有良好的个人;要有良好的个人,必先有良好的教育。”我想,同样可以推而广之,那就是要有良好的教育,必先有优秀的教师。以下是为大家整理的获奖感言简短(合集八篇),欢迎品鉴!

获奖感言简短1

  尊敬的各位领导,同事们:

  你们好!

  我很荣幸被评为******年度***酒店的优秀员工,这既是酒店对我个人工作能力的肯定,也是对我做好今后工作的一种鼓励。虽然在这里我并没有什么可炫耀的成绩,但在

  自己的工作岗位上始终兢兢业业,认真对待每一件事,多思考,多关注,多留心每一个细节。为了把最好的服务展现给每一位来酒店的顾客尽自己的一份力。简单的一句话获奖感言获奖感言。在今后的工作中,我将更加出色的完成各项工作,不辜负酒店对我的期望。当然这是一份荣誉,更是一份激励。这一殊荣不仅包含了各位领导给予我的认可,同时对整个团队来说,也是一种鼓舞和鞭策,对于我更多的是一种责任。在这里,我由衷地对大家给予的信任表示深深的感谢!

  当选为优秀员工,仅仅是进步的起点,这将是我今后工作的鞭策和动力,过去的日子里,由于得到领导的支持和帮助以及和同事的共同努力,进而很好的贯彻了领导的管理思路。在领导管理思想的启示下,大家想办法从而解决和处理了工作上的一些难题,取得了一定的成绩。这些成绩的取得首先应归功于领导的睿智和胆识,还有同事们共同努力的付出,说真的,没有大家的支持和帮助,我今天是不能站在领奖台上的,所以再一次谢谢大家的支持和帮助!

  回首过去,我的工作和其他方面还存在很多的不足,这就需要我更加努力的工作,进而找出需要改进的措施,在已取得的成绩上努力前行。在以后的工作中,我将不辜负上级领导的期望,更加尽心尽职的努力工作,用实际行动为酒店的发展尽自己的绵薄之力。

  最后祝在座的每位领导同事朋友身体健康,阖家欢乐,幸福愉快!祝愿大家心想事成,万事如意!谢谢大家!

获奖感言简短2

  尊敬的各位领导、各位同仁:

  大家好!

  我是办公室的一名普通的工作人员,今天我想就“怎样爱岗敬业做一名优秀员工”的话题和各位员工共同交流工作中的心得体会。

  刚加入大兴联华那会儿,心中充满美丽的梦想,血液中涌动着对未来的激情。憧憬火热的事业,渴望实现自己的人生价值,获得事业上的成功。“爱岗敬业”这四个字对我来说,就是为了工作要加班加点牺牲休息时间,为了工作放弃或忽视亲情、友情,为了工作不顾带病的身体而忘我的投入。可在经历了工作中的点点滴滴,目睹了身边的人和事,才知道什么是真正地爱岗敬业。

  敬业不只是加班加点,敬业更不仅是任劳任怨,敬业就是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。它表现在工作中就是勤奋和主动,就是节俭和意志,就是自信和创新。加班再多而没有效率那不叫敬业,不顾健康而忘命的工作那不叫敬业,只是机械式的劳动而不用脑子,没有创新那也不叫敬业。有句口号说得好:不爱岗就会下岗,不敬业就会失业!爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢。搞好每一项维修,做好每一次巡检,填好每一张记录,算准每一个数据,写好每一篇文稿。古人说:不积跬步,无以致千里,不善小事,何以成大器。从我做起,从小事做起,从现在做起,这就是敬业,这就是爱岗!

  接下来我想从以下六方面来阐述我对敬业的理解:

  首先,责任感是所有人成功之本。

  没有责任感的军官不是合格的军官,没有责任感的员工不是优秀的员工。责任感是简单而无价的。工作就意味着责任,责任意识会让我们表现更加卓越。大家都知道美国有一个着名的军事基地——西点军校,西点学员章程规定:每一个学员无论在什么时候,无论在什么地方,无论穿军装与否,也无论是在担任警卫、值勤等公务还是在进行自己的私人活动,都有义务、有责任履行自己的职责和义务。这种履行必须是发自内心的责任感,而不是为了获得奖赏或别的什么。

  一个人要成为一个好军人,就必须遵守纪律,对于他的上级和同事有高度的责任感,对于自己表现出的能力有自信心。我认为,这样的要求,对于我们企业的员工同样适用。要将“责任”二字时刻牢记在心,让它成为我们脑海中一种强烈的意识。在日常工作中,这种责任意识会让我们表现得更加卓越。我们经常可以见到这样的员工,他们在谈到自己的公司时,使用的代名词通常都是“他们”而不是“我们”,“他们销售部怎么怎么样”“他们财务部怎么怎么样”,这是一种缺乏责任感的典型表现,这样的员工至少没有一种“我们就是一个完整的机构”的认同感。

  给大家讲一个故事:有一个替人割草的男孩打电话给他的雇主布朗太太说“你需不需要割草?”布朗太太回答说:“不需要了,我已经有了割草工。”男孩又说:“我会帮您拔掉草丛中的杂草。”布朗太太回答:“我的割草工已经做了。”男孩又说“我会帮您把草与走道的四周割齐。”布朗太太说:“我请的那人他也已经做了,谢谢你,我不需要新的割草工。”男孩便挂了电话。此时男孩的朋友问他说:“你不是就在布朗太太那儿打工割草吗?为什么还要打这个电话?”男孩说:“我只是想知道我究竟做得好不好!”。

  是啊,多问几个“我做得如何?”,这就是责任。工作就意味着责任,在这个世界上,没有不须承担责任的工作,相反,你的职位越高,权力越大,你肩负的责任就越重。不要害怕承担责任,要立下决心,你一定可以承担任何职业生涯中的责任,你一定可以比前人完成的更出色

  二、有作为的员工,喜欢纪律

  当企业和员工都有强烈的纪律意识,在不允许的妥协的地方绝不妥协,在不需要借口时绝不找任何借口——比如质量问题,比如对工作的态度等,你会猛然发现,工作因此会有一个崭新的局面。一个团结协作、富有战斗力和进取心的团队,必定是一个有纪律的团队。同样,一个积极主动、忠诚敬业的员工,也必定是一个具有强烈纪律观念的员工。可以说,纪律,永远是忠诚、敬业、创造力和团队精神的基础。对企业而言,没有纪律,便没有了一切。

  三、把自己从平庸变成优秀

  最好的执行者,都是自动自发的人,他们确认自己有能力完成任务。这样的人其个人价值和自尊是发自内心的,而不是来自他人。也就是说,他们不是凭一时冲动做事,也不是只为了得到领导的称赞,而是自动自发的、不断地追求完美。一位心理学家在研究过程中,为了实地的了解人们对同一件事情在心理上所反应出来的个体差异,他来到一所正在建筑中的大教堂,对现场忙碌的敲石工人进行访问。心理学家问他遇到的第一位工人:“请问你在做什么?”工人没好气的回答:“在做什么?你没看到吗?我正在用这个重得要命的铁锤,来敲碎这些该死的石头。而这些石头又特别的硬,害得我手酸麻不已,这真不是人干的工作。”心理学家又找到第二位工人:“请问你在做什么?,第二位工人无奈地答道:”为了每天50美元的工资,我才会做这件工作,若不是一家人等着吃饭,谁愿意干这份敲石头的粗活?“,心理学家问第三位工人:”请问你在做什么?“,第三位工人眼光中闪烁着喜悦的神采:”我正参与兴建这座雄伟华丽的大教堂。落成之后,这里可以容纳许多人来做礼拜。虽然敲石头的工作并不轻松,但当我想到,将来会有无数的人来到这儿,再次接受上帝的爱,心中便常为这份工作献上感恩。“

  同样的工作,同样的环境,却有如此截然不同的感受。第一种工人,是完全无可救药的人。可以设想,在不久的将来,他将不会得到任何工作的眷顾,甚至可能是生活的弃儿,

  第二种工人,是没有责任和荣誉感的人。对他们抱有任何指望肯定是徒劳的,他们抱着为薪水而工作的态度,为了工作而工作。他们肯定不是企业可依靠和老板可依赖的员工。该用什么语言赞美第三种工人呢?在他们身上,看不到丝毫抱怨和不耐烦的痕迹,相反,他们是具有高度责任感和创造力的人,他们充分享受着工作的乐趣和荣誉,同时,因为他们的努力工作,工作也带给了他们足够的荣誉。他们就是我们要学习的那种员工,他们是最优秀的员工。他们向我们展现了:自动自发,自我奖励,视工作为快乐。我相信,这样的工作哲学,是每一个企业都乐于接受和推广的。持有这种工作哲学的员工,就是每一个企业所追求和寻找的员工。他们所在企业、他的工作,也会给他最大的回报。

  或许在过去的岁月里,有的人时常怀有类似第一种或第二种工人的消极看法,每天常常谩骂、批评、抱怨、四处发牢骚,对自己的工作没有丝毫激情,在生活的无奈和无尽的抱怨中平凡地生活着,毕竟那是已经过去的了,重要的是,从现在起,您未来的态度将如何?让我们像第三种工人那样,做最优秀的员工吧,并时常怀抱着一颗感恩的心!

  四、用”可以完成“代替”不可能完成“

  也许,”不可能完成“成为许多人工作上最常见的一个推脱理由。如果这样,请问:在你和老板之间,最大的障碍是什么?不是虎视眈眈的竞争者,也不是嫉贤妒能的昏庸老板,最大的障碍是你自己!是你面对”不可能完成“的高难度工作推诿求安,为自己不断寻找理由的消极心态。

  拥有勇于向”不可能完成“的工作挑战的精神,是获得成功的基础。西方有句名言:一个人的思想决定一个人的命运。不敢向高难度的工作挑战,是对自己潜能的画地为牢,只能使自己无限的潜能化为有限的成就。与此同时,无知的认识会使你的天赋减弱,因为你的懦夫一样的所作所为,不配拥有这样的能力。

  ”职场勇士“与”职场懦夫“在老板心目中的地位有天壤之别,根本无法并驾齐驱,相提并论。一个老板描述自己心目中的理想员工时说”我们所急需的人才,是有奋斗进取精神,勇于向‘不可能完成’的工作挑战的人“。

  所以,让我们怀着感恩的心情去主动接受它吧。用行动积极争取”职场勇士“的荣誉吧。让周围的人和老板都知道,你是一个意志坚定,富有挑战力,做事敏捷的好员工。这样一来,你就无须再愁得不到老板的认同了。

  五、给自己增添使命感

  实际上,我们要做自己想做的事,是用强烈的使用感迎接一个一个挑战。你对自己人生的使命感,会使你逃脱安逸的环境,迎接挑战。

  如果你一直安于现状,终将会感到失望及不满。为什么?因为你害怕——害怕失败、害怕丢失、害怕被拒绝,害怕正是你安于现状的主要原因。害怕是一种软弱的表现,它使你退缩不前、失去勇气、自我封闭,而这些畏缩、胆怯、封闭的现象,会使你感到越来越不满。

  相反地,一个勇敢前进,不断接触、追求、学习新事物的人,即使他目前尚未达到目标、或成就不大,但是他一定对自己的人生非常满意,因为他的人生有方向、有情感、有成长。这使他觉得满足而有收获,每一天都过得很有意义。

  一个真正的梦想必定充满挑战性,正因为它具有挑战性,又是由你自己所选择的,所以你一定会积极的想完成它。换句话说,你的使命不仅是一种挑战,同时也是激励你的原动力。

  敬业爱岗体现在我们每一个平凡的工作日,体现在每一个普通的岗位上。如果我们人人都能成为一个爱岗敬业的人,把工作当成一种享受,把工作当成一种使命,那我们的金海一定会蒸蒸日上,兴旺发达!做一个敬业爱岗的员工吧,在平凡的岗位上尽情展现你的才能和智慧,因为金海的发展就是我们的明天!

  谢谢!

获奖感言简短3

  我叫***,是*医院*科一名普通的护理工作者,从事临床护理工作9年,经过多年的工作实践,我已经深深爱上了护理工作,并为我热爱的护理事业继续努力奋斗着。

  护理工作肩负着维系患者生命与健康的一份神圣使命。微笑服务是护士以真诚态度取信于病人的重要方式。一个微笑胜过千言万语,可以带给病人万缕春风;可以让新病人消除紧张和担心,被亲切代替;可以使卧床病人消除恐惧和焦虑,被信任代替;可以使老人孩子消除陌生和孤独,被亲情代替。这点是我每天工作必须的,即使心情很沮丧,我也会把好心情带到工作中,感染身边的每个人,开心的去护理每位病人,为他们带去健康和快乐。所以很多病人都会记得爱笑的我。

  作为护士,就应该用一颗感恩的心感谢病人。因为病人给了我们技术和事业,帮我们纠正了工作中的偏差和不足;因为病人能让我们享受他康复的愉悦,能感受到自身价值的所在;因为病人能让我们体会到生命的脆弱与可贵,感受到生命中最美丽的莫过于有一个强壮的身体和一颗健康的心灵。所以在我的护理工作中,我一直试着用感恩的心去善待每一位病人。

  在医院消毒药水的气味中,我走过了清纯的少女时代;从血淋淋的伤口边我走过了炙热的青春年华;在白色的氛围中送走了无数个宁静的夜晚;在家人的期待中把自己青春献给了一个个伤痛的病人。而当看到一个个垂危的生命重获新生,一张张病痛的脸展露笑容,一种幸福和自豪油然而生。我明白,做为一名护理工作者,不仅要有责任心、同情心,爱心、还要有扎实的理论知识和过硬的专业技能,才能准确、及时地配合医生抢救生命,为患者减轻痛苦。

  2002年秋,当我走上护理岗位,才发现中专毕业的我还远远不够,为了更好的为患者服务,在工作之余,我坚持不断的学习理论知识、苦练操作技能,不断地提高自身的业务素质和护理质量。2008年我通过了护理大专和护师资格考试,担任本科护理的带教,2013年通过了本科入学考试,现在我已经是本科一年级的学生了。2009年至今在护士长的指导下,开始了糖尿病的专科学习,利用休息时间,到各地取经。在护士长的带领下成立了糖尿病课堂,更好的把正确的糖尿病知识带给一方百姓。

  我们医院没有条件提供配餐及专业营养师,我只有不断学习,充实自己,掌握正确的糖尿病知识,反复向患者做糖尿病健康指导。耐心、细心的介绍糖尿病知识及注意事项。由于我们病房大部分都是来自农村的病人,他们对疾病意识淡薄,缺乏基本保健知识。我针对这些病人,结合他们的文化水平,尽量用通俗易懂的话语进行宣教,用他们能接受的方式,深入浅出的讲解疾病有关知识。考虑到讲一遍他们会记不住,我通常要重复很多遍,可是我不觉得累,因为我的付出得到了病人的认可。

  工作至今,利用业余时间写点文章发表在院讯上,也积极参加医院组织的各项文体活动,也取得了不错的成绩。今年,在院领导和护理部的支持下,本月底我将启程去进修糖尿病专科知识。在以后的日子里,我会更加的努力,不断提升自己的专业素养,为糖尿病患者带去更好的服务。

  我认为从小事做起,从自身做起,改变服务理念,用心服务患者,态度决定一切,细节决定成败。虽然护理工作是辛苦的,但我是快乐的。当面对患者依赖的眼神时,我觉得我的工作是那么重要,患者及家属的感激与称赞,都能让我非常满足,我觉得我们不仅为患者减轻病痛、恢复健康,还为创建医患和谐出了一份力。在今后的职业生涯中我会继续对病人多一点微笑,多一点尊重,多一点理解,多一点鼓励,多一点帮助,多一点感恩。学会换位思考,学会“用病人的眼光去看问题,用病人的心去感受问题”。真正无愧于“白天天使”的光荣称号。

获奖感言简短4

  作为一名来王朝工作不久的新员工,能够获得奖项我很高兴,也非常的激动,此时此刻,我想用三个词来表达我的心情,第一是感谢,我要感谢各级领导和同事们对我的帮助、信任、支持和鼓励,我由衷额感谢你们!

  第二是自豪,人们常说一粒种子只有深植于一片沃土,才能无限生机,我觉得一个人也是一样,只有置身于一个努力拼搏的氛围里才会有进步,才能蓬勃向上,我非常自豪在人生的这条道路上,能够来到这片沃土,在它的培养造就和领导的信任,同事们的帮助下,小小的我才得以成长。

  第三是行动,为了感谢领导和同事们对我的信任和帮助,为了回报盛桃对我的培养,我将把这份感谢和感恩化作为行动,将自己的全部智慧和力量奉献给盛桃,勤奋敬业,努力做得更好。

  在此,我衷心祝愿大家在新的一年里工作顺利,万事如意!

获奖感言简短5

  一年一度的护士节又到了,那天护士长告诉我被评为十佳,我感到欣慰的同时也感到一些压力。欣慰的是我的工作被认可,但同时在各方面我将更加努力,必须做得更好,在此,感谢院领导和护士长给我这次机会。

  我是一名助产士,普通而平凡。我认为,愈是平凡的工作,愈是需要责任心。助产工作,事务繁杂,虽然分工明确,但又必须相互协作与配合,与孕妇相处时,我总是用一颗真诚的心尽我所能地与她们交流、沟通。用我的心去感受她们的阵痛,体味她们的需求,并给予力所能及的护理与帮助。只有良好的沟通,才能建立良好的护患关系,才能充分获得患者的信任。只有在信任的基础上,孕产妇才会充分表达自己的所思所想,只有这样,助产士才能充分了解孕妇的基本情况,给予到位的护理,助产工作又脏又累,这是尽人皆知的。每一位孕妇进入产房,不但要知道她的生命体征是否正常,还要细心监测胎儿,宫缩以及宫口,胎位等。每一个临产妇进入规律宫缩忍受不了这种阵痛就会失去理智,往往会大喊大叫,不听劝说在床上来回翻腾,即消耗体力又不安全,有时抓住我们又撕又咬,甚至扯破我们的工作服,大闹产房要求手术产。可是我们在这时要有耐心,要细心地和她们沟通,直到她们安静的配合我们平安生产。这只是正常的孕产妇,可是我们还要面对更难以照顾的,产前子痫、先心、前置胎盘、羊水栓塞、脐带脱垂等,没有责任感、观察不细心,随时有可能会有事故发生。一个高素质的助产士不仅有好技术,好理论,还要有好医德,好思想,好态度。尽管每天浑身沾满血迹,尿液和那腥臭的羊水,只要我们接生的产妇是安全的,孩子是健康的,我们就是无悔的。

  今天是护士节,是我们自己的节日,我虽然得到这个光荣的称号,可我还在想那些在助产岗位的姐妹们。我们产科的发展是有目共睹的,床位一再扩大,住院病人多,从分娩量月不足一百人现增加到四百多人次,助产士的队伍也在扩大。每天助产工作繁杂,我们凭的是:认真与责任,良心和爱心。我可能不是最好的,可是我在用心做我的工作。今天把这光荣的称号给了我,我只是助产队伍光荣的代表。同时也在提醒我在助产工作中将要以身作责,继续对病人多一点尊重,多一点理解,多一点解释,多一点鼓励,学会换位思考,学会“用病人的眼光去看问题,用病人的心感受问题”。真正无愧于“白衣天使”的光荣称号。今天,面对医院的改革,面对又一轮全新的医疗护理改革,需要我们每一个医务工作者保持良好的精神状态,展示崭新的精神面貌,需要我们每一位医务工作者发扬以院为家的高尚情怀,需要我们每一位医务工作者紧跟时代勇于创新。

  我们医务人员肩负救死扶伤的重任,承载着国家、社会、人民的重托。作为一名医务工作者我感到无比的光荣,这将永远鼓励着我在这条路上无怨无悔地走下去,以院为家是我一生无悔的选择。让我们用勤劳的双手去装扮医院,把追求的信念放在医院,把满腔的激情奉献给医院,把爱心播撒到每一位患者的心中。

获奖感言简短6

  尊敬的各位领导、同事们:

  大家下午好!

  很荣幸被评为“劳动模范”,十分感谢公司领导和同事对我工作的肯定,我的情绪既激动高兴,同时也产生了压力与动力。

  回顾20xx年的工作历程,在自己的工作岗位上,我只是尽职尽责、尽心尽力、实实在在的做了自己应做的工作,给公司的发展壮大尽了一份绵薄之力。而公司却给了我这样高的荣誉,在这里,我要感谢各级领导在我工作上的帮忙、支持和信任;感谢各位同事,没有你们的帮忙,仅凭我个人的力量,是很难取得好的业绩的。

  同时,相信我们每一位公司员工,只要脚踏实地、爱岗敬业,以对公司、对工作高度负责的态度,尽职尽责、尽心尽力的做好每一天的每一项工作,荧荧之火聚集便光芒万丈,平凡的工作岗位也能创造辉煌。

  成绩属于过去,未来在于创造!展望20xx年,新的起点,新的征程,机遇蕴含精彩,发展充满信心。同事们,让我们携起手来,在公司领导的带领下,将今天的荣誉所带来的压力转化为动力,为公司的发展壮大,为开创公司的完美明天而努力工作!

  最后,祝大家在新的一年里,身体健康、合家欢乐、万事如意!祝公司越来越好,业绩再创辉煌!

  谢谢大家。

获奖感言简短7

  1、感谢,我要感谢各级领导和同事们对我的帮助、信任、支持和鼓励,我由衷额感谢你们!

  2、自豪,人们常说一粒种子只有深植于一片沃土,才能无限生机,我觉得一个人也是一样,只有置身于一个努力拼搏的氛围里才会有进步,才能蓬勃向上,我非常自豪在人生的这条道路上,能够来到这片沃土,在它的培养造就和领导的信任,同事们的帮助下,小小的我才得以成长。

  3、行动,为了感谢领导和同事们对我的信任和帮助,为了回报盛桃对我的培养,我将把这份感谢和感恩化作为行动,将自己的全部智慧和力量奉献给盛桃,勤奋敬业,努力做得更好。

  4、感谢领导,企业给予充分的机会,相信自己在未来的日子会更加努力,不敢说自己是最优秀,但努力绝不落于人后。

  5、很荣幸被评为20***年度的优秀员工,这既是公司对我个人工作能力的肯定,也是对我做好今后工作的一种鼓励,虽然这一年里我没有什么可炫耀的业绩,但在自己的工作岗位上始终兢兢业业,认真对待每一件事,多思考,多关注,为把好产品的质量关尽自己的一份力。在今后的工作中,我将更加出色的完成各项工作,不辜负公司对我期望。

  6、有幸获奖,我将化为企业的动力,更加把企业做大做强,同时多承担一些社会责任。

  7、谢销售与市场杂志社,我伴着销售与市场杂志社成长,我是忠实的读者,销售与市场杂志社永远是我们经销商的家,谢谢。

  8、渠道需要培育,想起当年在渠道奋战,感慨万千。

  9、能获得这个奖项非常高兴,在今后的日子里,我会更加努力的学习,争取做强作大。

  10、打造礼品界的航母,为礼品界的荣誉而战。

  11、站在这里的虽然是我,但功劳属于大家,荣誉属于集体,感谢支持和厚爱,提前祝福大家新春吉祥快乐。

  12、拿到这个经销商奖我非常高兴,非常感谢销售与市场杂志社这么好的一个学习跟交流的静态,我相信在今后通过我们的努力,会创造出新的突破性的销售业绩。

  13、继续努力,没有最好,只有更好。

获奖感言简短8

  尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!

  这次,能被评为公司11年度优秀员工荣誉称号,我感到非常高兴与荣幸,首先感谢公司对我的厚爱与信任;感谢领导对我的关爱;感谢同事们对我的认可;自从我和大家一起相聚在XX公司这个温馨大家庭中的那天起,虚心学习、认真工作、更好的服务于公司便是我的工作职责。所以,我始终努力在各方面完善自我、提高自我,为实现公司的经营目标添砖加瓦。能得到此份殊荣需要感谢领导对我的信任和包容,感谢同样优秀的同事对我支持和帮助,当然这也是一种激励,激励我在以后的工作中需要更加努力进取,使自己的能力、素质有更进一步的提高。

  但我也深知,做的不够好的地方还有很多,在做工作的时候还是略嫌不够稳重。从这些不足中我更加深刻的认识到了自己有待提高到地方还有很多。这个荣誉会鞭策我不断进步,改掉缺点,发挥优点,挖掘潜能。我深信:一分耕耘,一分收获,从点点滴滴的工作中,细心积累经验,使工作水平不断的提高,为以后奠定坚实的基础。之前,有位同事问我,如何才能得到“优秀”。我想了很多,却没有贸然地答复。现在的“优秀”,可能只是指一方面或者几方面做得还不错。距离成为一名企业的中流砥柱,我还差得很远。我的角色,是XX公司“普通”员工。在这里,我可以送给这位同事一句话,以共勉:“想到”和“得到”之间,还有两个字——“做到”。

  企业的所有成就,靠的是公司所有人的共同努力,各个部门相互协作,共同奋进的结果。20**年伴随着XX内部架构的调整,开封XX公司迎来了更大的机遇和挑战,我坚信在公司上层领导的亲切关怀下,在优秀的管理团队的正确领导下,开封公司将取得更加辉煌的成绩!这次能被评为年度优秀员工,我想这既是公司对我工作的肯定,也是对今后工作做得更好的一种鼓励。我也坚信,今后的工作一定会做得更好。在以后的日子里,作为XX的员工,我们要饮水思源,善待工作,积极进取。做感恩的事来回馈公司,怀着感恩的心去努力工作,这样才更能体现出自身的价值。

  我相信在接下来继往开来的日子里,在企业领导和整个管理团队的正确指引下,本着以“XXXXXX”的质量方针努力,同心同德,克服生产经营中存在的问题与不足,为XX公司的辉煌做出贡献。我坚信,XX的发展让我们成长,我们的共同努力让XX更加辉煌。最后,我衷心的祝愿在座的各位工作顺利,身体健康,阖家幸福!谢谢大家!

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