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　　其实，会计人员的个人素质的对会计信息的质量产生直接的影响。会计信息真实性值得我们思考!

　　会计信息真实性的思考

　　第一篇

　　一、目前会计信息真实性存在的问题

　　1.会计原始资料不真实

　　会计信息是建立在会计原始资料的基础上的，会计原始资料包含会计记录、记账凭证、会计报表数据等。

　　但是当前许多企业没有按照会计准则和制度的规定，设置专门的账户对企业的资金流动情况进行记载，甚至根本没有设置账户，以表代账，白条抵账的情况大量发生，原始资料的不合法记录导致企业会计信息难以确保实现真实性及合法性。

　　2.成本资金记录不真实

　　由于客观和主观因素的影响，成本费用和资金资本的记录经常出现与现实状况不符的情形。

　　一方面，企业会计核算方法的不同会导致企业会计信息与实际情况不一致，有的企业随意变更计算方法，导致成本和资金计算结果不准确。

　　另一方面，不同的会计方法会导致企业的会计信息发生变化,随意变更计算方法,导致成本和资本的计算不准确。

　　2.制作虚假账目企业从自身利益出发，对企业的经济事项没有真实的记载和反映，部分事项未发生却进行了会计记录核算，部分事项发生了却不入账。

　　部分企业使用不正当的会计核算方式，制作虚假的交易，伪造记录或凭证，隐瞒或删除经济事项。

　　一些企业为了应付不同的事项或检查，制作不同的账目，使用不适当的会计处理方法，根据检查单位的要求进行倒记账，制作虚假账目隐瞒真实情况。

　　许多企业根据企业的需要随意变动企业会计记录，如果缴纳税收，就隐瞒收入，制作虚假账目，制造收支相抵的假象，逃避税收。

　　二、影响会计信息真实性的因素

　　1.会计信息处理原则和方法的影响

　　会计信息处理原则和方法是会计信息产生的重要工具。

　　会计信息处理的原则会影响到会计信息制作的基础环境，会计信息处理方法则容易导致会计信息不同程度的差异。

　　会计信息处理的对象很难进行具体确定，会计核算往往需要建立在假设和估计的基础上，因此，使用不同的会计处理方法和原则就会出现不同的核算结果。

　　这些因素从客观上制约着会计信息的真实性和准确性。

　　2.企业自身利益和管理体制的影响

　　企业管理体制对会计信息的真实性产生着十分重要的影响。

　　首先，为了实现企业的利润收入或经济效益，很多企业往往忽视了长远的发展和社会责任，通过制作虚假的信息实现企业目的。

　　第二，企业的财务管理和内部审计制度不健全，会计部门往往出于企业利益制作虚假的会计信息，迎合企业管理的需要。

　　3.企业监督和政府监督机制的缺失

　　目前，一些会计师事务所作为企业的审计机构，缺乏必要的会计技能和职业道德，风险意识不足，进行低价竞争，以回扣招揽业务。

　　政府部门为了业绩需要，默认企业的造假行为，纵容企业的违法违规行为。

　　三、加强会计信息真实性的有效措施

　　1.提高企业会计队伍的素质

　　首先，加强对会计人员的业务培训，提高会计人员的业务素质，对会计人员进行相关法律法规和职业道德教育，提高会计人员的职业道德素养。

　　其次，建立会计管理制度，使会计人员的业务素质评价和任职资格评定都能纳入管理体系中。

　　2.建立和完善企业内部审计制度

　　建立和健全企业内部审计制度是保证企业财务管理有序进行的有力手段。

　　企业应将会计信息核算和管理纳入到企业内部审计制度中去，促进企业会计信息质量的提高。

　　企业应当严格加强会计核算制度，根据企业需求进行会计部门人员分配，从而使得会计信息质量的大幅度提高。

　　3.完善社会监督机制，提高会计信息质量

　　要充分发挥政府部门的监督职能作用，加大财政、税务、审计部门的监督检查的力度，有效的行驶监督审核职能。

　　四、结束语

　　会计信息真实性是会计管理的基础，对企业的长期经济效益产生着重要的影响。

　　企业应当跟据自身的实际情况，制定合理的财务管理制度，对会计信息的真实性进行稽查，同时加强社会监督，保证企业会计信息质量的真实性。

　　第二篇

　　一、会计信息质量存在的问题

　　(一)会计信息报告失真，导致数据不真实

　　由于大多数企业为了追求经济指标或任务指标的完成，在没有到达预期目标的情况下通过调整财务报告蒙混过关;只用对自己有利的统计数字，不利的数字就加以修改，从而导致会计数据的失真。

　　内部自我管控制度不健全。

　　在会计、统计管理上比较随意，在有相关的政策和业务出台时，很多企业喜欢钻政策的空子，经常采取“上有政策，下有对策”的方法，对会计统计工作极不负责任，随意进行改动。

　　对统计数字没有相关检查手段和监督，就算是审计部门也仅仅只能针对单个部门的某一个时段进行数据真实的核查，但是对合并统计数字却不能进行准确、系统的检查。

　　(二)会计准则制定不严密

　　中国现在的会计法规体系包含有基本会计准则、具体会计准则、会计法和会计制度。

　　各个企业在对具体会计业务进行处理时，一般是以会计准则和会计制度为依据。

　　因为中国会计准则制定还处于初级阶段，所以，许多具体会计准则都是先通过一些公司试行，然后在推广到其他公司。

　　这样，许多公司对日常的账务处理实际上是以具体会计准则和企业会计制度为依据。

　　这样便导致了两方面问题，第一是具体会计准则与会计制度的规定存在不相同的地方，在具体操作时给会计人员造成了一定困难;第二是因为中国的具体会计准则还不完善，并且会计制度对某些经济业务尚未做出具体的规定，导致会计人员也不了解该怎么进行处理。

　　也就是说制度出现了漏洞，存在真空，这也给一些公司对会计信息进行有利于自己进行处理提供了机会，埋下了隐患。

　　此外，因为许多原因，如今中国已经制定出台的各项会计制度和具体会计准则，以及一些经济业务的报告方式和账务处理，与国际会计准则有不一致的地方，某些地方的差距仍然相当大。

　　这是由中国当前经济发展状况和中国的具体国情决定的。

　　但长时间这样下去对于国外投资者了解中国企业的相应财务状况以及中国与世界的融合是不利的。

　　(三)会计信息传递不能满足一切信息使用者的需要

　　同样的会计信息对不同的信息使用者以及在不同时段上其相关程度不相同，而且现在使用的会计系统提供的常用会计报告仅仅针对所有者共同需要。

　　这实质上是对会计信息进行第二次加工的信息处理过程的结果，只能够传递综合的信息给信息使用者，但是这种通用的会计报告并不能够满足全部信息使用者的各种不同决策的要求，因此其只是相对性的。

　　二、会计信息失真的原因

　　会计信息失真主要由内控不严、利益诱惑、财会人员的自身综合素质不高等因素引起的。

　　内控不严一般体现在：缺乏内控制度或内控制度形同摆设;财务部门分工比较混乱，责任和权力不明确;惩罚不严重。

　　利益诱惑是指为了局部的利益，部门会计信息主导以经济发展需要为依据，使得单位或部门的会计信息失真比较严重。

　　财会人员的自身综合素质不高是指财会人员法律意识淡薄、事业心与责任感不强、职业素质不高，不讲原则、缺乏诚信，工作违背财务工作原则。

　　四、相关建议

　　(一)完善公司治理结构

　　公司治理是一种保证会计信息质量的内部制度安排，因此企业必须建立、健全公司治理结构。

　　第一，关于健全和完善业绩评价机制，应该考虑适当增加一些涉及企业持续经营能力等的非财务会计指标，使代理人的利益与企业目标保持一致;

　　第二，应该建立政企分开、责任和权力明确、产权划分清晰、管理科学的现代企业制度，使股东等财务信息需求者积极行驶会计信息的监控权，这具体包括建立审计委员会、健全董事会、加强股东对经营管理者的约束力、建立和完善董事会与经理层之间基于合约的委托代理关系等措施;

　　第三，应当灵活改变激励措施，防止管理者的短期行为，使得经营管理者的激励措施能够把长期绩效补偿与短期工薪支付分开;

　　第四，有必要通过持股结构的调整，削减大股东的股权，使股权之间可以相互制衡，解决“一股或几股领导”的问题;

　　第五，不断完善独立董事制度，增强董事会内部制约机制，使中小股东利益得到切实维护;

　　第六，完善公司内部会计控制体系，规范公司财务行为。

　　(二)加强对上市公司的治理

　　虚假会计信息从产生到作出公告要涉及到许多个市场主体，就像是一个链条，每一环都与相邻的环紧密相扣，而虚假信息的源头正好是上市公司，所以上市公司应当被当作治理的重点。

　　在对上市公司的治理中，务必从公司负责人和财务负责人这两个关键源头抓起。

　　首先，要常常对他们进行职业道德教育和法制教育，提高他们的职业道德和增强他们的法制意识，加强《公司法》、《会计法》、《证券法》、《企业会计制度》等法律法规宣传和普及，让他们拥有对单位会计责任负责的风险意识，建立依法理财的思想观念。

　　这是一种以道德教化为手段、突出事前预防的治理方法。

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