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　　今天，我们在这里召开沙依巴克区机关文化建设动员大会，目的就是要通过深入开展机关文化建设，将全区干部的思想和行动统一起来，以巨大的感召力、凝聚力和影响力，形成推进沙区跨越式发展和长治久安的强大合力。

　　当前，在全疆上下深入贯彻落实中央新疆工作座谈会精神之际，要抓住机遇、把握主动，在各自的岗位上做好各项工作，完成各项任务，把历史机遇转化成发展的累累硕果，把宏伟蓝图转化为美好现实，需要一种体现时代精神、催人奋进的新精神、新理念，需要一种能够充分激发和调动全体成员积极性和创造性的新的机关文化。

　　今年3月在全市宣传思想文化工作会议上，朱海仑同志就明确提出了要大力加强机关文化建设，重点在精神文化、管理文化、行为文化三个方面下功夫。为深入推进机关文化建设，6月8日，市委举办了机关文化建设动员会暨培训班，朱海仑同志再次强调，实现新疆跨越式发展与长治久安要重视文化的力量，要以机关文化为引领，提高发展软实力。根据市委关于加强机关文化建设的要求，区委宣传部提出了我区机关文化建设的实施方案，明确了我区开展机关文化建设的指导思想、组织领导、基本原则、主要任务、主要途径以及机关文化建设的标准、实施要求，并将于近日下发。各部门、各单位要认真抓好落实。下面，我就加强全区机关文化建设，讲三点意见：

　　一、充分发挥现代文化的引领作用，推动沙区跨越式发展和长治久安

　　要贯彻落实好中央、自治区党委、市委会议精神，推动沙区跨越式发展和长治久安，除了思想上、工作上和组织上的准备外，还必须做好文化上的准备，切实提高全区的软实力。文化建设是机关建设软实力的精髓，也是我们提升软实力的重要基础和载体。良好的机关文化是机关的精神所在，是灵魂，是动力。机关文化建设可以内化于心，外化于形，能够产生凝聚力和战斗力。主要体现在三个方面：其一，文化是一种力量，文化是一种柔性的东西，有的时候像水，虽然不具有强制性，但从长期而言，它却有“水滴石穿”的功效。通过文化的熏陶、教化，极力发挥先进文化的凝聚、整合的作用，就能将真诚、正义、公正等文化因子潜移默化地植入人们的心中，提供给人们生生不息的巨大力量。

　　其二，文化是一种底蕴。

　　文化为我们的价值观、审美观、是非观、善恶观等涂上基本相同的底色，进而化作推动人们干事创业的生生不息的巨大力量。

　　其三，文化是一种形象。

　　外在的形象最终需要内在的素质修养来支撑，素质修养跟不上去，只会徒有其表。机关内外环境整洁美观，机关干部的品味高雅，工作作风的高效团结，最根本还是靠文化的渗透和熏陶。

　　朱海仑同志强调机关文化的核心是价值观念和精神追求。开展机关文化建设，就是要使机关干部树立正确的价值观念和精神追求。对于价值观念，作为党员领导干部来讲，就是要站在人民的立场上来评判和看待一切事物。只有树立正确的价值观，信念、意志才会坚定，关键时刻才会有主心骨，才不至于摇摆不定，也才能在工作中做到以人民利益为重，推动党和人民各项事业不断向前发展。对于精神追求，作为领导干部来讲，就是要有自知之明以及自我战胜的能力和自强不息的精神。自知之明，就是要清楚自己的优点和缺点，看到自己的长处和短处，在工作中发挥自己的优势，克服自身的不足，自觉与他人比贡献、比能力、比成绩，而不是拿己之长比别人之短。自我战胜，就是战胜自我、超越自我，任何时候都要控制自己的私欲，消除私心杂念，始终做到不违纪、不违法。自强不息，就是始终保持奋发向上、勇往直前的精神状态，特别是在遇到困难时，始终一如既往，不为任何困难所惧。朱海仑同志讲的十分深刻，可以说，要紧紧抓住当前的大好机遇，就必须要有积极向上的工作氛围，就必须要有强烈的历史责任感和只争朝夕、大干快上的紧迫感，就必须要有宽人容人的气魄。只有这样，我们才能够做到乘势而进，加快发展。

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