[公司企业文化标语]艺术培训企业文化标语

更新时间:2020-03-26 来源:制度 点击:

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  引导语:企业文化培训有三个层次:企业文化精神,企业文化制度和企业文化物质。下面是小编为大家精心整理的关于艺术培训企业文化标语大全,欢迎阅读!

  1、抓反复、反复抓,抓重点、抓提高。

  2、斜坡球体理论:企业在市场所处位置,如同斜坡上的一个球体,需要强化内部基础管理,才能产生强有力的止动力。否则,球体肯定会向下滚动。

  3、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。

  4、建设节约型企业从我做起,节约就是效益节约就是增效。

  5、培育礼仪员工,创造团队精神。

  6、消费者给予企业无任何企图的赞扬,有口皆碑,这就是美誉度。这种美誉度是无价的,是最可贵、最可靠的市场资源。

  7、我能在冬天的严酷环境中生存下来,可能我会在春天是最漂亮的。

  8、思路决定出路、态度决定高度。

  9、佛经上说:“要想一滴水不干涸,唯一的办法就是把它放到大海里。”

  10、没有十全十美的产品,但有百分之百的服务。

  11、就没有竞争力要想不被淘汰只有跑在前面。

  12、树立安全观念,坚持安全生产。

  13、树立企业安全形象,促进安全文明生产。

  14、人的素质过去是海尔成功的根本,今后我们面临的挑战也是人的素质问题。

  15、坚持每天提高1%,70天工作水平就可以提升一倍。

  16、团结一条心,石头变成金。

  17、只有淡季的思想,没有淡季的市场。

  18、搞企业,如不能先谋几着棋,赢的可能性不大;“善奕者,谋势;不善奕者,谋子。”

  19、高质量的产品是由高素质的人生产出来的,这就是管理哲学的核心。

  20、培育礼仪员工,创造文明团队。

  21、强化竞争意识,营造团队精神。

  22、要给用户意想不到的惊喜。

  23、领导者要有威信,必须言必行,行必果。

  24、“鲶鱼效应”——即通过内部竞争机制,把每个人的活力激活起来。(挪威民间传说:渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回。秘密原来里面有一条鲶鱼,它的存在使沙丁鱼们惊恐万状,左冲右突,结果反而都保全了性命)。

  25、乱丢乱吐,文明全无,人能百忍自无忧。

  26、盘活企业,首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来,每个人都是一个太平洋,都是一座喜马拉雅山,要多大有多大,要多深有多深,要多高有多高。

  27、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你:“我们唯一害怕的只是我们自己”。

  28、成功者找方法,失败者找借口。

  29、帆落船停帆鼓船进,企业以人为本,员工以厂为荣。

  30、计不在多,而在高。

  31、生产一代,研制一代,构思一代。

  32、核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。

  33、态度决定一切,细节决定成败。

  34、否定自我,创造市场。即赶在别人之前否定自己。

  35、有记者问:“你在企业中应当是什么角色?”张瑞敏答:“第一,应是设计师;第二,应是牧师。”

  36、永远比对手快一步。

  37、生产管理高效率,安全生产排第一。

  38、自我提升,良性竞争。相互欣赏,相互支持。

  39、管理有模式,无定式,这是管理的艺术性和科学性。

  40、领导在与不在,企业照样良性运转。

  41、培养优质素养,提高团队力量。

  42、建一流企业、创百年品牌。

  43、在位要受控,升迁靠竞争,届满要轮换,末位要淘汰。

  44、车间重地,安全第一。

  45、一小步、一小步地跑,才能有大的进步。

  46、力求一次做好,争取最大效益。

  47、现在如同在爬雪山,如果你坚持住,爬也就爬过去了;但一停下来,就会窒息倒下。

  48、如果能使每个海尔人都愿意奉献自己的爱给海尔,那么还有什么力量能阻挡我们前进的步伐。

  49、态度决定行为,行为培养性格,性格决定命运。

  50、周瑜号称“一步三计”,却总失算于孔明的“三步一计”。

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